世田谷区・医療・介護・福祉その他のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■概要　※施設経験３年以上必須 ・月給：235,500円～275,500円＋夜勤手当など ・残業：月14h ■業務　介護付有料老人ホーム（全35室/70名） ・介護業務全般 ・レクリエーション実施など ◎看護師が２４時間常駐。緊急の医療処置も速やかに対処可能です。 ◎東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社で、人材育成・教育に注力しています。 ◎有給は入社１ヶ月で付与。年間20日の取得も可能です。また、年５日の特別休暇も別途付与されます。 ◎残業は状況に応じ発生しますが、しっかりと給与に反映されるため、スキルアップと収入アップを目指す方におすすめです。 【勤務地】東京都 世田谷区 / 東急大井町線　二子玉川駅 【勤務時間】 09：00～18：00 16：30～09：30 ■シフト その他 ■日勤 9：00-18：00（休憩60分） ■夜勤 16：30-9：30（休憩120分） ■備考 ※配属フロアにより、若干異なります 【休日・休暇】■休日制度月9日休み■年間休日数110日 【給与】月給：235,000 円 ～ 250,000 円 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する、医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますバイトルからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介サービスとは？求職中の医療系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 初任者研修 求人会社：ヒルデモア世田谷岡本 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■求人概要 ・休み：年間110日／4週8休／残業月5時間 ・給与：モデル年収315万円／月給21万円＋変動手当／賞与3ヶ月 ・車通勤：応相談 ■業務内容ー介護施設にて介護業務 入浴、食事、排せつ介助、生活援助 室内清掃、環境整備、洗濯 車いす入浴、ストレッチャー浴に対応。介助に安心の環境です。 ★おすすめポイント★ ◎外部・内部研修やキャリアアップ支援⇒ブランクからも始めやすい ◎希望休は月に2日取得可能！プライベートもしっかり確保 ◎神経難病・がんの方に特化したホームです。医療依存度が高い方も利用しているため、看護師と連携し、介護、医療の両側面から知識もつけられます！ 【勤務地】東京都 世田谷区 / 京王線　仙川駅 【勤務時間】 08：30～17：30 17：00～09：00 ■シフト 2交代 ■日勤 8：30-17：30（休憩60分） ■夜勤 17：00-9：00（休憩90分） 【休日・休暇】■休日制度月8日休み■休日制度備考月8～9日休みのシフト制■年間休日数110日 【給与】月給：208,500 円 ～ 278,000 円 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する、医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますバイトルからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介サービスとは？求職中の医療系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 初任者研修 求人会社：ファミリー・ホスピス成城ハウス 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 デイサービスにおける介護士業務全般 ・送迎 ・入浴、食事、排泄、整容の介護業務 ・レクリエーション等 ■求人概要 ・休み：年間休日120日以上／土日固定休み／残業ほぼ無し ・給与：月給20.2万円～27.2万円＋変動手当／賞与年2回 ・アクセス：用賀駅より徒歩約11分 ■おすすめポイント ◎職員の方々の働きやすさを重視している施設です！ ・年間休日120日としっかりお休みをとることができます。 ・日勤のみで残業もほとんどないため、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ◎研修制度充実！ ・ブランクのある方や経験の浅い方もしっかりサポートがあるため安心してスタートできます。 【勤務地】東京都 世田谷区 / 東急田園都市線　用賀駅 【勤務時間】 08：00～17：00 ■シフト 日勤のみ ■日勤 8：00-17：00（休憩60分） 【休日・休暇】■休日制度週休2日制■年間休日数120日 【給与】月給：202,800 円 ～ 272,200 円 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する、医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますバイトルからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介サービスとは？求職中の医療系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 実務者研修 求人会社：ソルシアス上用賀 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【雇用形態】パート・アルバイト 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■求人概要 ・勤務：勤務時間・勤務日数相談可能 ・給与：時給1,163円～ ・アクセス：小田急線「成城学園前駅」から徒歩15分 ※社会保険は労働条件により加入、有給休暇は法定通り付与 ■業務内容ー有料老人ホームでの介護業務 ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助 ■業務の流れ 9時～　　 出社・体温・血圧測定 10時～　　お茶出し、コミュニケーション 10時半～　体操 12時～　　昼食 13時～　　休憩 15時～　　お茶出し、レクリエーション 17時～　　介護記録作成（タブレット入力） 18時　　　退社 【勤務地】東京都 世田谷区 / 小田急小田原線　成城学園前駅 【勤務時間】 09：00～18：00 17：00～10：00 ■シフト 2交代 ■日勤 9：00-18：00（休憩60分） ■夜勤 17：00-10：00（休憩60分） ■備考 変形労働時間制：1ヶ月単位 【休日・休暇】■休日制度備考シフト制 【勤務期間】長期 【給与】時給：1,163 円 ～ 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する、医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますバイトルからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介サービスとは？求職中の医療系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 初任者研修 求人会社：プレザングラン成城 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【正社員(日勤のみ)】世田谷区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給270000円～［求人ID：174635］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料＜有料老人ホーム「サニーライフ」を展開＞でのお仕事です 全施設に看護師を配置し、食事・水分・排泄など生活全般にわたるチェック、きめ細かな服薬管理などでご利用者様の健康状態を常に把握し、体調の小さな変化にも素早く対応できる体制を整えています。また、近隣の医療機関と協力関係を結び、往診・定期検診・緊急時などを含め365日の連携体制を構築。 ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月9休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　270,000円～ 給与上限：月給　300,000円 基本給　270,000円～300,000円 地域特性手当　30,000円 住宅手当　（家賃45,000円以上）10,000円（家賃50,000円以上）15,000円（家賃60,000円以上）20,000円　※家賃45,000円以上賃貸のみ 家族手当　（配偶者）5,000円（子）3,500円※第3子まで 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　70歳まで 退職金　あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ・1食200円の自己負担にて社内食が利用できます。 ・通勤手当の計算方法は会社規定によります。 ▼ 最寄り駅 ▼ 小田急電鉄小田原線千歳船橋 ▼ アクセス ▼ 小田急小田原線 千歳船橋駅 バス14分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 東京都世田谷区の介護付有料・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、住宅手当ありの求人です♪ 全国113施設（2018年8月現在）ある業界大手の有料老人ホーム 給料多め,未経験OK,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備 高校卒業以上 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給 ・1食200円の自己負担にて社内食が利用できます。 ・通勤手当の計算方法は会社規定によります。 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり（勤続5年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【雇用形態】パート・アルバイト 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■求人概要 ・勤務：シフト制／残業少なめ ・給与：時給1,170円～ ※社会保険は労働条件により加入、有給休暇は法定通り付与 ■業務内容ー小規模多機能型居宅介護施設にて介護業務 ・入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや、楽しいレクリエーションの企画・実施など ★おすすめポイント★ ◎日本全国に68事業所を展開しそれぞれの地域と連携しながら これから日本に必要不可欠な介護サービスを運営しています ◎残業少なめ シフト日数など相談可能なのでライフスタイルに合わせて働けます ◎未経験、ブランク有OK 研修制度やフォロー体制も整っているので長く安心して働けます 【勤務地】東京都 世田谷区 / 東急大井町線　等々力駅 【勤務時間】 07：00～16：00 ■シフト 日勤のみ ■日勤 7：00-16：00（休憩60分） 【休日・休暇】■休日制度備考シフト制 【勤務期間】長期 【給与】時給：1,170 円 ～ 1,220 円 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する、医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますバイトルからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介サービスとは？求職中の医療系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 初任者研修 求人会社：愛・小規模多機能等々力 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【正社員(日勤のみ)】世田谷区で介護福祉士/月給245500円～［求人ID：192104］ ▼ 仕事内容 ▼ デイサービス＜東急電鉄グループのデイサービスです！福利厚生が充実☆資格取得支援制度あり♪＞でのお仕事です 楽しくくつろいで過していただけるよう、ラウンジを設けるなど居心地のよい上質な空間をご用意いたしました。会話もはずみ、温かい雰囲気の中でお過ごしいただけます。 スタッフの教育指導、店舗運営管理補佐、デイサービスの生活相談員業務、介助業務、転倒予防やリハビリのサポート、個別レクリエーションの提供、営業、送迎、その他事務等 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 【応募資格】 介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方要経験デイサービスでのリーダーまたはデイサービスの生活相談員の経験のある方 【勤務時間】 08:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月9休 年末年始休暇 4日 日曜休み 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （日曜および12／31、1／1、1／2、1／3は定休日） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　245,500円～ 資格手当　3,000円～5,000円 　（介護福祉士）3,000円 　（社会福祉士）5,000円 　（ケアマネジャー）5,000円 早出残業手当　あり 休日出勤手当　あり 深夜加給手当　あり 家族手当　（税被扶養の配偶者）10,000円（税被扶養の子1人）5,000円 給与支払日　翌月 昇給あり　年1回 ※処遇改善加算手当を含みます。 ※ご経験により別途相談の上決定させていただきます。賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 京王電鉄京王線明大前 ▼ アクセス ▼ 京王線 明大前駅 徒歩6分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方要経験デイサービスでのリーダーまたはデイサービスの生活相談員の経験のある方 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり研修制度充実資格がとれる・取得支援あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ ゆとりの勤務体系とスキルアップ支援、そしてスタッフが喜びと誇りをもって働くことのできる環境です！お客さまと同様、スタッフひとりひとりの輝く人生を応援します。 日曜休み☆人気のデイサービス勤務☆福利厚生充実で安心して働けます◎ 産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備,日休み,残業ほぼなし 学歴不問 普通自動車免許必須 ハイエースでの送迎運転ができる方 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　60歳 再雇用　あり 退職金　あり 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 【勤務時間】 8：00～18：00の時間帯内のシフト制　（拘束9時間／実働8時間／休憩1時間） 【資格取得支援】 資格取得に要した費用や更新の費用を還元します ・実務者研修　7万円 ・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大10万円 ・ケアマネジャー最大10万円 ・ケアマネジャー更新研修費用全額支給 ・資格更新に必要な研修は出勤扱いにします 【研修制度】 全社員向け研修（月1回以上実施） 【東急ウェルネス独自の福利厚生】 東急共済組合 ・病気やケガを経済面で手厚くサポート ・結婚祝金・出産祝金等の祝金 ・子育て支援金・介護支援金等の支援金 ・弔慰金ほか多数の補助金あり ・東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます ・東急グループ施設を割引で利用できます 東急グループお買物優待券 東急グループ保険 ・団体割引で生命保険等の加入ができます 東急グループ持株会 ・東急株式会社の株を1割増で購入できます 【東急ウェルネス独自の休暇】 災害休暇（2～7日） 結婚休暇（5日） 配偶者出産休暇（3日） 忌引休暇（3～7日） 【企業型確定拠出年金（DC）制度】 加入あり ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給（規定あり） 【勤務時間】 8：00～18：00の時間帯内のシフト制　（拘束9時間／実働8時間／休憩1時間） 【資格取得支援】 資格取得に要した費用や更新の費用を還元します ・実務者研修　7万円 ・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大10万円 ・ケアマネジャー最大10万円 ・ケアマネジャー更新研修費用全額支給 ・資格更新に必要な研修は出勤扱いにします 【研修制度】 全社員向け研修（月1回以上実施） 【東急ウェルネス独自の福利厚生】 東急共済組合 ・病気やケガを経済面で手厚くサポート ・結婚祝金・出産祝金等の祝金 ・子育て支援金・介護支援金等の支援金 ・弔慰金ほか多数の補助金あり ・東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます ・東急グループ施設を割引で利用できます 東急グループお買物優待券 東急グループ保険 ・団体割引で生命保険等の加入ができます 東急グループ持株会 ・東急株式会社の株を1割増で購入できます 【東急ウェルネス独自の休暇】 災害休暇（2～7日） 結婚休暇（5日） 配偶者出産休暇（3日） 忌引休暇（3～7日） 【企業型確定拠出年金（DC）制度】 加入あり 定年60歳 再雇用あり 退職金あり 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】世田谷区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給283000円～［求人ID：189556］ ▼ 仕事内容 ▼ 居宅でのお仕事です ケアプラン作成 認定調査 ケアマネジメントに関わる業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャーをお持ちの方 【勤務時間】 08:45-17:45休憩時間（日勤）　60分 【休日】 固定休　日曜日と他1日固定 年末年始休暇 日曜休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （GW休み　2日） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　283,000円～ 家族手当　（配偶者）10,000円（子）10,000円　2人目以降も10,000円　※上限3万円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回 職能給あり　3,000円／件（固定月給とは別で担当件数に応じて支給）上限43件賞与あり　前年度実績 年2回（賞与　年1～2ヶ月分ほど） ▼ 休日 ▼ 固定休　日曜日と他1日固定 ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　なし 退職金　あり(勤続2年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限30000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ・初期給与保障制度 ・フレックスタイム制度（入社6ヵ月経過後より適用） ▼ 最寄り駅 ▼ 京王電鉄京王線千歳烏山 ▼ アクセス ▼ 京王線 千歳烏山駅 徒歩4分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャーをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 東京都世田谷区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪ 【ケアマネジャー募集中】訪問看護ステーションでのケアプラン作成。研修体制が充実！ 給料多め,休み多め,未経験OK,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限30000円 ・初期給与保障制度 ・フレックスタイム制度（入社6ヵ月経過後より適用） 定年65歳 退職金あり（勤続2年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】世田谷区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給301675円～［求人ID：1745］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料＜業界大手ベネッセ運営、24H看護師常駐＞でのお仕事です 200以上の高齢者向けホームを全国展開、社員が「安心して、長く、働きやすい」職場づくりを目指して、さまざまな福利厚生・各種制度を用意しています 有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携、情報収集などケアスタッフと協力してケアプランを作成します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャーをお持ちの方未経験OK介護支援専門員経験のある方は尚可 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月9休 夏季休暇 3日 年末年始休暇 3日 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （2月は8日） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　301,675円～ 給与上限：月給　321,675円 基本給　160,000円～180,000円 資格手当　5,000円 　（ケアマネジャー）5,000円 業務手当　25,000円 地域手当　50,000円 特別勤務地手当　20,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回 ※業務手当について ・業務手当 25,000円（施設定員40名以上70名未満） ・計画作成担当者が複数名のホームでは、人数分で按分します。 ・前任者との業務引継ぎ期間は支給されません賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　あり 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 福利厚生 育児支援制度 ベネッセグループ共済会（正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象） 進研ゼミ割引受講制度（小学・中学・高校講座ほか） 主任ケアマネ取得支援制度あり ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線用賀 ▼ アクセス ▼ 東急田園都市線 小田急小田原線 用賀駅 【用賀】徒歩9分 【千歳船橋】徒歩25分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャーをお持ちの方未経験OK介護支援専門員経験のある方は尚可 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎寮/社宅/住み込み昇給あり40代活躍中女性活躍中育児休暇あり研修制度充実社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 給料多め,未経験OK,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備 高校卒業以上 経験等により優遇させて頂きます。 ◆社員寮：単身用 あり（自己負担月3万円）、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給（自宅から勤務地まで2km以上ある場合のみ） 福利厚生 育児支援制度 ベネッセグループ共済会（正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象） 進研ゼミ割引受講制度（小学・中学・高校講座ほか） 主任ケアマネ取得支援制度あり 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】世田谷区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給275250円～［求人ID：741］ ▼ 仕事内容 ▼ 居宅でのお仕事です 1。ケアマネジャーとして ご利用者に対する、介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 ・「サービス利用に関する問合せ」対応、地域のサービスに関する情報提供 ・ご利用者との契約取り交わしの際の説明をはじめとした「契約」実務全般 ・ご利用者の心身状況の把握、ご家族含むニーズを把握し（「アセスメント」の実施）、「関係事業者への連絡や調整」を実施し、「居宅支援計画書（ケアプラン）」を作成、ご利用者へ同意を得るとともに、「担当者会議」実施。必要な帳票類の作成等。（必要時には「居宅支援計画書（ケアプラン）」訪問介護計画書」を見直し再作成、関係者への連絡等） ・ご利用者のサービスに対する要望、苦情、満足度などの確認（モニタリング）と対応 ・緊急時のご利用者やご家族への対応 ・月次の「給付管理」業務（予防受託分は包括への報告含む） ・包括センターや行政との連携（予防受託ケース・虐待等困難ケースなど） ・事業所の認知活動　等 ※一般在宅のお客様だけでなく、ベネッセスタイルケアが運営する住宅型老人ホームのお客様のケアプランを ご担当いただく場合もございます。 2。ベネッセスタイルケアの社員として ・会社の理念や方針、行動基準の理解 ・所属する事業所の年度計画の理解と役割の発揮、メンバーとの連携　等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャーをお持ちの方 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月9休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （2月のみ8日 ※必ずしも土日休みとは限りません 前期休暇（7月1日までに入社の場合）3日 後期休暇（7月1日までに入社の場合）3日） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　275,250円～ 給与上限：月給　275,250円 基本給　160,000円 業務手当　25,000円 昇給あり 地域調整手当　40,000円賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　あり 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 福利厚生 育児支援制度 ベネッセグループ共済会（正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象） 進研ゼミ割引受講制度（小学・中学・高校講座ほか） ▼ 最寄り駅 ▼ 小田急電鉄小田原線祖師ヶ谷大蔵 ▼ アクセス ▼ 小田急小田原線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩7分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャーをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎寮/社宅/住み込み昇給あり40代活躍中女性活躍中育児休暇あり研修制度充実社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 給料多め,未経験OK,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備 高校卒業以上 ◆社員寮：単身用 あり（自己負担月3万円）、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給（自宅から勤務地まで2km以上ある場合のみ） 福利厚生 育児支援制度 ベネッセグループ共済会（正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象） 進研ゼミ割引受講制度（小学・中学・高校講座ほか） 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【雇用形態】派遣（紹介予定派遣） 【仕事内容】 ＜医療機関にて医療クラークのお仕事をお願いします＞ 具体的には・・・ ◆カルテの代行入力業務 →訪問診療をしている医師から手書きのカルテの写真が送られてきます。 →そちらを印刷し、見ながら電子カルテに入力をおこないます。 ※1日あたり10～12件程度の入力 ◆カルテや書類のスキャン ◆医療文書の作成業務 ◆郵送物の発送／確認業務 ◆電話対応 ◆その他付随する業務 ＊患者さんの対面対応はありません。 ＊弊社スタッフも複数名勤務しているクリニックです！ 【勤務地】東京都 世田谷区 / 京王線　千歳烏山駅（徒歩3分） 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分） 【残業】10時間／月間 【詳細】残業は状況に応じてお願いします。 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】即日～ 3～6ヶ月の紹介予定派遣にて正社員登用です。※開始日はお気軽にご相談ください！ 【給与】時給：1,750 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 同じ業務をしている社員の方もいるので安心！正社員を目指したい方、これまでの経験を活かしたい方、大歓迎！弊社スタッフも複数名勤務しており、働きやすいと評判の医療機関です！ 【応募資格】 ※資格は無くてもOK！ ◆医療クラークや医療文書作成の経験をお持ちの方 派遣会社：株式会社マイナビワークス 東京オフィス

【アルバイト・パート】世田谷区の生活支援スタッフ（介護福祉士）／日勤のみ／ブランクOK・直行直帰がうれしい訪問介護（時給1,510円以上）［B］ ▼ 仕事内容 ▼ 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助 ・身体介護： 入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜将来が見える介護の仕事／しっかり稼げて・残業がないから予定も立てやすいフリーターに大人気＞ 【POINT1：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）】 こんなこと思ってませんか？ 「アルバイトでやってみて会社も仕事もよかったら社員になりたい」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「ネイルや髪色、オシャレしたいけど介護だから無理でしょ？」 「夜勤は嫌だ、残業なし・直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は社員登用あり、日払い制度あり、一部規定はありますがオシャレもOK、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ 【POINT2：資格が取れる！】 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能 医療的ケアのできるワンランク上のヘルパーさんへ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ▼ 休日 ▼ 【休日】シフト制、完全週休2日制平日のみ・土日のみOK週1日からOK ▼ 待遇 ▼ 【研修等】 無料の資格取得支援制度あり 研修制度あり 社員登用有 【手当】 各種手当有 交通費一部支給（社内規定有） 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 【その他待遇】 直行直帰OK WワークOK（当社規定あり） 車、バイク通勤可（現場により異なります） 服装・髪型自由 残業なし 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線三軒茶屋 ▼ アクセス ▼ 「三軒茶屋駅」が最寄り（東急田園都市線） ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可無資格OK詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給高収入40代活躍中大量募集学歴不問ダブルワーク可シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中土日祝のみ勤務可日中のみ勤務可育児休暇あり扶養控除内第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり服装自由/髪型自由ベンチャー企業正社員登用あり友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 【給与】 時給1,510円以上 ※同行時給1,170円／深夜割増分を含む（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり） 【収入例】 週1回勤務の場合：1,510円×8時間×4回=4万8,320円 週3回勤務の場合：1,510円×8時間×12回=14万4,960円 週5回勤務の場合：1,510円×8時間×20回=24万1,600円 【勤務時間・休日】 ＜日勤＞ 8：00～22：00の間で8時間勤務（休憩1時間） 週1日～OK ／ 夜勤なし ＜勤務時間例＞ ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 その他、勤務時間多数あり ※訪問先により時間は前後します。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります） ＜休日＞ シフト制、完全週休2日制 平日のみ・土日のみOK ＜休暇＞ 有給休暇 【応募資格】 ■優遇資格 ・介護福祉士 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

保育園/調理師の募集(正社員)東京都世田谷区_用賀駅/月給210000円【ten kids玉川台園】 ▼ 仕事内容 ▼ ～保育園/調理師の募集～ 定員26名の認可外保育園での調理業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はほぼありません！ ■80歳まで働く事ができる環境 ・定年制度は80歳のため、長期就業が可能 ・日本一コミュニケーションのとれた園づくりを目指して、年代を超えた職員の交流会をよく開いています。 ■「子どもファースト」と「笑顔」を大切にした保育 ・一人ひとりの主体性を尊重し、みんなが笑顔になれる保育をしています。 ・「担任」というより、どの先生も園の子ども全員と関わり、主任の先生がまとめ役となり保育を引っ張ってくれています。 ■理想の働き方を叶える環境づくり ・持ち帰り、サービス残業含めて無し。業務時間内での業務完遂を工夫して取り組んでいます。※残業：2.58/時間/月　（2022年度実績） ・希望休、年次有給休暇はもちろん、産休・育休・時短勤務などライフイベントに合わせた働き方が可能です。お子さんを勤務園や系列園に預けると、保育料無料です。 【勤務時間】 7:00～20:00の月単位変形労働制 休憩60分 時間外2.58時間／月(全社平均) ＊時間外が発生した場合は、必ず残業代支給！ 持ち帰り業務一切なし ※月～日・祝のシフト制 ＜シフト例＞ 月～金　8:00~17:00 土日祝　8:00～13:00、8:30~16:30 (献立や業務進捗応じて適宜調整可) ＊行事食や発注作業 等ある場合以外は、8:00～18:00内での勤務が中心です。 ≪所定労働時間≫ 31日の月：177時間 30日の月：171時間 28日の月：160時間 ＊労働時間は月単位ですが、残業時間は日締めでカウントしています。 【勤務形態】 シフト制 【平均所定労働時間】 8時間 【給与詳細】 【月給】210,000円?290,000円 内訳 ◆管理栄養士 月給230,000円～290,000円 ◆栄養士 月給225,000円～285,000円 ◆調理師 月給215,000円～275,000円 ◆無資格者 月給210,000円～270,000円　＊資格手当対象外 ＜給与内訳＞ 基本給：150,000円 資格手当：5,000円～20,000円 職能手当：20,000円～80,000円 地域手当：30,000円 処遇改善手当Ⅲ：10,000円 交通費支給あり(上限40,000円まで) ＜有期雇用契約について＞ ＊入社時は全員有期雇用契約労働者からの開始です ＊有期雇用契約とは、雇用期間に定めのある働き方で更新の可能性があります。 ＊有期雇用契約から最短6カ月程度で無期雇用契約への転換実績多数です。 ＜無期雇用契約について＞ ◆入社6カ月前後を目安に契約更新について意思確認あり。 　園・本人・会社の判断により無期雇用へ転換。 　査定後の追加手当(評価により支給)あり 　…処遇改善手当Ⅱ10,000円～ 賞与：年2回(年2回計2ヶ月分＋処遇改善手当一時金/前年度実績) 昇給：年1回 【ポイント】 残業なし/交通費支給/昇給・昇格あり 【採用予定人数】 1 【履歴書の有無】 任意 ▼ 休日 ▼ 年間休日: 108日◆4週8休制◆有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/看護休暇/傷病休業 ▼ 待遇 ▼ 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇、結婚休暇などの特別休暇あり 社会保険完備 退職金制度（勤続1年以上） 託児所完備（系列園利用の場合、保育料会社助成あり） 研修制度 子連れ出勤可 ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線用賀 ▼ アクセス ▼ 用賀駅徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る管理栄養士、栄養士、調理師資格の何れかをお持ちの方。大学・短大・専門学校卒に限る ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み交通費別途支給昇給あり40代活躍中50代活躍中残業なしシフト制長期休暇取得可能主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり新卒OK第二新卒OK研修制度充実 ▼ 特記事項 ▼ 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】世田谷区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給220400円～［求人ID：10447］ ▼ 仕事内容 ▼ 居宅でのお仕事です ケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 固定休　土日祝固定休 日曜休み 祝日休み 土曜休み 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （リフレッシュ休暇 6日間（上期3日、下期3日（12／31、1／2、1／3）） 介護休業取得実績　あり 看護休暇取得実績　あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　220,400円～ 給与上限：月給　315,000円 基本給　180,400円～190,000円 資格手当　10,000円～95,000円 　（ケアマネジャー）60,000円 　（主任ケアマネ）95,000円 　（正看護師）10,000円 　（准看護師）10,000円 職務手当　30,000円 給与支払日　毎月20日締　当月末日支払い 昇給あり　年1回（1,000円～6,000円／月） 賞与あり　前年度実績 年2回（前年度実績380,000円～540,000円） ▼ 休日 ▼ 固定休　土日祝固定休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東急大井町線九品仏 ▼ アクセス ▼ 東急大井町線 九品仏駅 徒歩17分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中土日祝日が休み育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 株式会社ケアサービスは、東京証券取引所「JASDAQ」上場企業です。 全従業員の幸せを追求するのはケアサービスのトップ方針です！ 休み多め,未経験OK,土日休み,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,19時まで勤務,土日祝休み,社会保険完備,日休み 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　65歳 再雇用　70歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ・試用期間は評価結果により短縮、または3ヶ月間の範囲で期間を定め延長することあり ・旅行・ホテル等割引サービス、ＥＡＰサービス（ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ相談窓口）、 ・資格取得奨励制度、退職金制度、従業員持株会制度 ・表彰制度（社長表彰、5年勤続、改善提案、各キャンペーン等） ・確定拠出年金制度 ・入社と同時に「日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ）に加入 ・組合費として所定内給与（通勤手当を除く）の1.5％を毎月控除　（500円未満は控除なし、最高3,000円） ・「子育てサポート企業（くるみん取得）」です。 ・女性活躍推進に関する状況が優良な、厚生労働大臣の認定（「えるぼし」認定）取得しています ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給 ・試用期間は評価結果により短縮、または3ヶ月間の範囲で期間を定め延長することあり ・旅行・ホテル等割引サービス、ＥＡＰサービス（ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ相談窓口）、 ・資格取得奨励制度、退職金制度、従業員持株会制度 ・表彰制度（社長表彰、5年勤続、改善提案、各キャンペーン等） ・確定拠出年金制度 ・入社と同時に「日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ）に加入 ・組合費として所定内給与（通勤手当を除く）の1.5％を毎月控除　（500円未満は控除なし、最高3,000円） ・「子育てサポート企業（くるみん取得）」です。 ・女性活躍推進に関する状況が優良な、厚生労働大臣の認定（「えるぼし」認定）取得しています 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】世田谷区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給230000円～［求人ID：183012］ ▼ 仕事内容 ▼ 居宅でのお仕事です 居宅介護支援事業における介護支援専門業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャーをお持ちの方 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均3時間 時間外月平均3時間程度 【休日】 夏季休暇 3日 年末年始休暇 6日 日曜休み 祝日休み 土曜休み 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　230,000円～ 給与上限：月給　250,000円 基本給　230,000円 資格手当　10,000円 　（ケアマネジャー）10,000円 住宅手当　一律支給10,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ 夏季休暇 3日 ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限50000円 利用可能な託児所　なし 中小企業退職金共済制度に加入 年間休日は120日以上 ▼ 最寄り駅 ▼ 小田急電鉄小田原線経堂 ▼ アクセス ▼ 小田急小田原線 経堂駅 徒歩8分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャーをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問年間休日120日以上女性活躍中土日祝日が休み育児休暇あり資格がとれる・取得支援あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 大きく2つの願いをもって「いちから」と名前をつけました。 1つは、本人の家（い）で過ごす力（ちから）を強めていってほしい、 もう1つは、いちから一緒に在宅生活のお手伝いをしていきますという気持ちです。 世田谷という地域で自分のやりたい支援の実践や在宅生活を支えるサポートを一緒に行いませんか？ 自由に働ける環境を用意しております。発信力のある方からのご応募お待ちしています。 居宅介護支援事業所と訪問看護ステーションを併設しており、地域性やインフォーマルサービスも検討しながら一緒に地域生活を継続しています。 休み多め,未経験OK,土日休み,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,土日祝休み,社会保険完備,日休み 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限50000円 中小企業退職金共済制度に加入 年間休日は120日以上 定年60歳 再雇用65歳まで 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】世田谷区で介護福祉士/月給335000円～［求人ID：452947］ ▼ 仕事内容 ▼ サ高住でのお仕事です 住宅型有料やサービス付き高齢者向け住宅での管理者業務 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、ケアマネジャーのどちらかをお持ちの方要経験 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均30時間 時間外月平均30時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：年収　4,830,000円～月給　335,000円～ 給与上限：年収　6,610,000円月給　453,000円 基本給　265,000円～383,000円 資格手当　10,000円 　（介護福祉士）10,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　あり 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可　無料駐車場あり 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 京王電鉄京王線千歳烏山 ▼ アクセス ▼ 京王線 千歳烏山駅 徒歩13分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、ケアマネジャーのどちらかをお持ちの方要経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 東京都世田谷区のサ高住・管理者候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ 右肩上がりで急成長中の会社での管理者候補募集☆前職の給与考慮します◎ 給料多め,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当全額支給 定年60歳 再雇用あり 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員】世田谷区で介護福祉士/月給257500円～［求人ID：185190］ ▼ 仕事内容 ▼ 住宅型有料＜デイ併設の住宅型有料老人ホーム＞でのお仕事です 業界最大手ベネッセ運営、2013年12月OPEN ご入居者様の介護・生活支援 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方要経験 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:00-10:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （前期特別休暇　3日 後期特別休暇　3日） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　257,500円～ 給与上限：月給　323,000円 基本給　147,500円 資格手当　21,500円 　（介護福祉士）21,500円 夜勤手当　5,000円／回・5回／月 処遇改善手当　12,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回 地域調整手当　35,000円～40,000円 処遇改善支援手当　9,000円 特別勤務地手当　20,000円　※該当ホームのみ 特別勤務地加算手当　5,500円～35,500円　※該当ホームのみ 特定加算介福手当　（介護福祉士）2,500円～12,500円　※エリアによって異なる 保育手当　10,000円　※該当者のみ 年末年始手当　あり 社内専門資格手当　（介護技術）10,000円（認知症）10,000円（事故の再発防止）10,000円賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制/介護休暇あり/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　75歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　あり 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 福利厚生 ・育児支援制度 ・ベネッセグループ共済会　※正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象 ・進研ゼミ割引受講制度　※小学・中学・高校講座ほか ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線三軒茶屋 ▼ アクセス ▼ 東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩9分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士をお持ちの方要経験 ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み高収入昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり研修制度充実社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 給料多め,産休・育休,寮あり,社会保険完備 学歴不問 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス（介護型）・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が3年以上5年未満の方 ◆社員寮：単身用 あり（自己負担月3万円）、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給（自宅から勤務地まで2km以上ある場合のみ） 福利厚生 ・育児支援制度 ・ベネッセグループ共済会　※正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象 ・進研ゼミ割引受講制度　※小学・中学・高校講座ほか 定年65歳 再雇用75歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】世田谷区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給250000円～［求人ID：1739］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料＜業界大手ベネッセ運営、24H看護師常駐＞でのお仕事です 200以上の高齢者向けホームを全国展開、社員が「安心して、長く、働きやすい」職場づくりを目指して、さまざまな福利厚生・各種制度を用意しています 介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント～ケアプラン作成～サービス調整～ 担当者会議～給付管理業務等。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャーをお持ちの方未経験OK介護支援専門員経験のある方は尚可 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月9休 夏季休暇 3日 冬季休暇 3日 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （2月は8日） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　250,000円～ 基本給　160,000円～ 資格手当　5,000円 　（ケアマネジャー）5,000円 業務手当　25,000円 地域調整手当　40,000円 特別勤務地手当　20,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり 賞与あり　前年度実績 年2回 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　あり 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 福利厚生 育児支援制度 ベネッセグループ共済会（正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象） 進研ゼミ割引受講制度（小学・中学・高校講座ほか） 主任ケアマネ取得支援制度あり ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線桜新町 ▼ アクセス ▼ 東急田園都市線 桜新町駅 徒歩13分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャーをお持ちの方未経験OK介護支援専門員経験のある方は尚可 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎寮/社宅/住み込み昇給あり40代活躍中女性活躍中育児休暇あり研修制度充実社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 給料多め,未経験OK,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備 高校卒業以上 経験等により優遇させて頂きます。 ◆社員寮：単身用 あり（自己負担月3万円）、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給（自宅から勤務地まで2km以上ある場合のみ） 福利厚生 育児支援制度 ベネッセグループ共済会（正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象） 進研ゼミ割引受講制度（小学・中学・高校講座ほか） 主任ケアマネ取得支援制度あり 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】世田谷区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給261984円～［求人ID：140748］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料でのお仕事です 2018年に開設したばかりの施設です！当施設は「ご入居者様が笑顔になる介護」を実践しており、「自立支援介護」を目指しています！社会保険完備、昇給・賞与あり、交通費全額支給！住宅サポート制度や産休・育休制度も完備で職員の生活をサポート♪研修制度充実で、働きながらスキルアップができるのも魅力です◎ ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメントの実施 ・モニタリング ・介護保険請求業務　など 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方要経験 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （誕生日休暇　1日 リフレッシュ休暇　2日） 有給休暇 あり （6ヶ月経過後） 【給与詳細】 給与下限：月給　261,984円～ 給与上限：月給　281,984円 基本給　146,984円～158,984円 資格手当　40,000円～ 　（ケアマネジャー）40,000円～ 役職手当　～8,000円 職務手当　10,000円 地域手当　15,000円 調整手当　50,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回 処遇改善加算金　年2回（6月、12月）200,000円程度支給賞与あり　前年度実績 年2回（6月、12月※業績により支給） ▼ 休日 ▼ シフト制/介護休暇あり/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ・資格取得支援制度あり ・住宅サポート制度あり（遠方からの転居の場合） ・制服貸与 ・誕生日ギフト（カタログから選べます） ・グループ販売割引（ディノス、セシール） ▼ 最寄り駅 ▼ 東急東横線都立大学 ▼ アクセス ▼ 東急東横線 都立大学駅 徒歩16分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方要経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 実務経験や資格をいかしてステップアップしていきたい方にとって、ピッタリの職場です。フジサンケイグループならではの手厚い福利厚生と豊富な手当でしっかりサポート。残業も少なめなのでプライベートも充実！「元気になる介護」に一緒に取り組んでいただける方、ご応募お待ちしております。 福利厚生充実☆安心のフジサンケイグループ運営施設でのケアマネ募集！ 住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,19時まで勤務,社会保険完備 学歴不問 普通自動車免許尚可（AT可） 基本的なPCスキル ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり　（6ヶ月経過後） ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給 ・資格取得支援制度あり ・住宅サポート制度あり（遠方からの転居の場合） ・制服貸与 ・誕生日ギフト（カタログから選べます） ・グループ販売割引（ディノス、セシール） 定年60歳 再雇用65歳まで 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【パート(日勤のみ)】世田谷区で介護福祉士/時給1390円～［求人ID：195694］ ▼ 仕事内容 ▼ 訪問介護でのお仕事です ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導、ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成　等 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方未経験OK訪問介護の経験者尚可 【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：時給　1,390円～ 給与上限：時給　1,750円 土日祝日手当　100円／時 母（父）子育児手当　10,000円※満18歳未満の子 給与支払日　毎月末日締　翌月20日支払い 処遇改善手当は特別手当にて支給賞与なし　 ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 京王電鉄京王線明大前 ▼ アクセス ▼ 京王線 明大前駅 徒歩5分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方未経験OK訪問介護の経験者尚可 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 在宅介護業界No.1の（株）ツクイです。福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として2020年「ハタラクエール」に認証されました！従業員の幸せの実現には、会社として並々ならぬ想いを抱いて取り組んでおり、待遇面の改善も実施しています。さらに一人ひとりがモチベーション高く、充実感や自身の成長を感じて働き続けられる。本当の意味での充実した人生を一緒に歩んでいけることが、皆さんの幸せに繋がっていくのではないかと考え、ツクイで働いてよかったと感じていただけるよう努めています。 明大前駅徒歩5分！未経験の方もOK♪東証一部上場グループ企業☆宿泊補助等大手ならではの福利厚生充実◎ 給料多め,未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし 学歴不問 【待遇】 労災保険 定年　なし 再雇用　なし 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限50000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 試用期間　3～4ヶ月 初回契約後は1年毎の契約となります。 初回契約後は昇給（年1回／前年度実績0～30円）、業績により特別手当（年2回／昨年度実績6,000円～160,000円）あり 労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります。 キャリアアップ支援（資格取得支援・研修受講支援） ジョブリターン制度あり ツクイ倶楽部（会員制福利厚生制度）　プライベートの宿泊補助、結婚祝金、婚姻歴祝金、出産祝金、暑気払い／忘年会費用補助、リフレッシュ補助金等 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限50000円 試用期間　3～4ヶ月 初回契約後は1年毎の契約となります。 初回契約後は昇給（年1回／前年度実績0～30円）、業績により特別手当（年2回／昨年度実績6,000円～160,000円）あり 労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります。 キャリアアップ支援（資格取得支援・研修受講支援） ジョブリターン制度あり ツクイ倶楽部（会員制福利厚生制度）　プライベートの宿泊補助、結婚祝金、婚姻歴祝金、出産祝金、暑気払い／忘年会費用補助、リフレッシュ補助金等 定年なし

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■業務内容 保育園にて看護業務全般をしていただきます。 0歳児クラスでの保育補助がメインです 園児全体の健康状態/投薬などの確認/発熱や怪我、健康面で配慮が必要なお子さんへの対応 ※保育園での看護師業務経験者、小児科経験者だとなお◎ ※PC入力操作あり（ネットショッピングができる程度） ■1日の流れ（例） 8：00　始業・朝礼・消毒 8：30　ラウンド・健康チェック 10：30　保育業務のサポート 11：30　園児の昼食・与薬 12：30　休憩 13：30　体調不良やけがの対応 14：00　記録・保健だよりの作成 16：00　事務作業 17：00　退勤 【勤務地】東京都 世田谷区 / 東急田園都市線　桜新町駅 【勤務時間】 08：00～17：00 ■シフト 日勤のみ ■日勤 8：00-17：00（休憩60分） ■備考 7：00-20：00の間の8時間 【休日・休暇】■休日制度完全週休2日制■年間休日数125日 【給与】月給：280,000 円 ～ 289,000 円 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「ナースではたらこ」による職業紹介となります。バイトルからご応募ののち、「ナースではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは？求職中の看護師さんの転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 正看護師 求人会社：ポピンズナーサリースクール桜新町 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

祖師谷ケアパークそよ風/有料老人ホーム/施設ケアマネジャー/パート募集！(5001) ▼ 仕事内容 ▼ ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など ＜応募資格＞ 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※介護施設計画作成職務経験がある方 ※主任介護支援専門員お持ちの方　歓迎 ＜給与備考＞ 【時給】1,800円～2,000円 交通費支給（当社規定あり） ※資格・経験等により異なります。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 【1日のスケジュール例】 ■08:30　出勤後、メールチェックや連絡事項の確認 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、 　　　　 要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ＜休日休暇＞ ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ＜待遇＞ ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） ▼ 休日 ▼ シフト制 ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 待遇 ▼ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 小田急電鉄小田原線祖師ヶ谷大蔵 ▼ アクセス ▼ 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で7分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る資格が必要なお仕事です ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給制服あり40代活躍中50代活躍中年齢不問学歴不問シフト制女性活躍中日中のみ勤務可大企業/大手企業社内禁煙友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ★祖師谷ケアパークそよ風(005001/P/ケアマネ)★ 東京都世田谷区にある介護施設 【祖師谷ケアパークそよ風 】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 【スローガン】魅せる想像力で憧れをかなえる施設 自由な生活と美味しい食事が特徴で、 ご入居者様に日々快適に暮らしていただけるよう アイデアを出し合いながらケアをしております。 仲間を大切にし、日々楽しくお仕事をしています。 【定員数】 介護付　居室：30室（要介護度1.6） 【スタッフの男女比】 スタッフ総数：29名（うち男性5名、女性24名） 【日勤体制】 介護職：3名、看護職：1～2名 入社後は経験に合わせて1～3ヵ月のOJTがあります。 経験の浅い方も安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 -- ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。

【正社員(日勤のみ)】世田谷区で介護福祉士/月給225184円～［求人ID：427497］ ▼ 仕事内容 ▼ 病院＜高齢の慢性患者様のための都市型病院＞でのお仕事です モーツァルトが静かに流れ、ワンランク上の療養環境を追求した高齢の慢性患者様のための都市型病院、2016年4月回復期リハビリテーション病棟（50床）をオープン。 医療相談員（MSW）業務です。 患者様やご家族様の入院や退院に関するご質問への回答や不安等への相談、社会復帰・退院の支援等です。 業務内容は幅広く、院内だけではなく院外の方ともコミュニケーションをとる機会があります。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 社会福祉士をお持ちの方 【勤務時間】 09:00-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月9休 夏季休暇 3日 年末年始休暇 4日 産前・産後休暇あり （※6月のみ月8休） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　225,184円～ 給与上限：月給　321,984円 基本給　145,000円～235,000円 資格手当　30,000円 　（社会福祉士）30,000円 調整手当 　20,000円～40,000円 皆勤手当　10,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　あり 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限50000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　あり ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線三軒茶屋 ▼ アクセス ▼ 東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩6分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る社会福祉士をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎寮/社宅/住み込み昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 東京都世田谷区の病院・MSW・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪ 医療相談員（MSW）募集！ 給料多め,未経験OK,産休・育休,寮あり,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 あり、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限50000円 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】世田谷区で介護福祉士/月給230500円～［求人ID：114106］ ▼ 仕事内容 ▼ デイサービス＜東急電鉄グループのデイサービスです！福利厚生が充実☆資格取得支援制度あり♪＞でのお仕事です 楽しくくつろいで過していただけるよう、ラウンジを設けるなど居心地のよい上質な空間をご用意いたしました。会話もはずみ、温かい雰囲気の中でお過ごしいただけます。 デイサービスの生活相談員業務、介助業務、転倒予防やリハビリのサポート、個別レクリエーションの提供、営業、送迎、その他事務等 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上（勤務日数が180日以上）ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 【応募資格】 介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方要経験デイサービスでの生活相談員業務経験のある方 【勤務時間】 08:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月9休 年末年始休暇 4日 日曜休み 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （日曜および12／31、1／1、1／2、1／3は定休日） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　230,500円～ 資格手当　3,000円～5,000円 　（介護福祉士）3,000円 　（ケアマネジャー）5,000円 　（社会福祉士）5,000円 家族手当　（税被扶養の配偶者）10,000円（税被扶養の子1人）5,000円 早出残業手当　あり 休日出勤手当　あり 深夜加給手当　あり 昇給あり　年1回 ※処遇改善加算手当を含みます。 ※ご経験により別途相談の上決定させていただきます。賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 京王電鉄京王線明大前 ▼ アクセス ▼ 京王線 明大前駅 徒歩6分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方要経験デイサービスでの生活相談員業務経験のある方 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ ご利用者様が主役の自立支援型デイサービスでのお仕事です。ゆとりの勤務体系とスキルアップ支援、そしてスタッフが喜びと誇りをもって働くことのできる環境を整えています。 日曜休み！人気のデイサービス勤務☆福利厚生充実！安心して働ける環境です◎ 産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備,日休み,残業ほぼなし 学歴不問 いずれかの資格所持で可 普通自動車免許必須（ハイエースでの送迎運転ができる方） 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　60歳 再雇用　あり 退職金　あり 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 【勤務時間】 8：00～18：00の時間帯内のシフト制（実働8時間／休憩1時間） 【資格取得支援】 資格取得に要した費用や更新の費用を還元します ・実務者研修　7万円 ・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大10万円 ・ケアマネジャー最大10万円 ・ケアマネジャー更新研修費用全額支給 ・資格更新に必要な研修は出勤扱いにします 【研修制度】 全社員向け研修（月1回以上実施） 【東急ウェルネス独自の福利厚生】 東急共済組合 ・病気やケガを経済面で手厚くサポート ・結婚祝金・出産祝金等の祝金 ・子育て支援金・介護支援金等の支援金 ・弔慰金ほか多数の補助金あり ・東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます ・東急グループ施設を割引で利用できます 東急グループお買物優待券 東急グループ保険 ・団体割引で生命保険等の加入ができます 東急グループ持株会 ・東急株式会社の株を1割増で購入できます 【東急ウェルネス独自の休暇】 災害休暇（2～7日） 結婚休暇（5日） 配偶者出産休暇（3日） 忌引休暇（3～7日） 【企業型確定拠出年金（DC）制度】 加入あり ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給（規定あり） 【勤務時間】 8：00～18：00の時間帯内のシフト制（実働8時間／休憩1時間） 【資格取得支援】 資格取得に要した費用や更新の費用を還元します ・実務者研修　7万円 ・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大10万円 ・ケアマネジャー最大10万円 ・ケアマネジャー更新研修費用全額支給 ・資格更新に必要な研修は出勤扱いにします 【研修制度】 全社員向け研修（月1回以上実施） 【東急ウェルネス独自の福利厚生】 東急共済組合 ・病気やケガを経済面で手厚くサポート ・結婚祝金・出産祝金等の祝金 ・子育て支援金・介護支援金等の支援金 ・弔慰金ほか多数の補助金あり ・東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます ・東急グループ施設を割引で利用できます 東急グループお買物優待券 東急グループ保険 ・団体割引で生命保険等の加入ができます 東急グループ持株会 ・東急株式会社の株を1割増で購入できます 【東急ウェルネス独自の休暇】 災害休暇（2～7日） 結婚休暇（5日） 配偶者出産休暇（3日） 忌引休暇（3～7日） 【企業型確定拠出年金（DC）制度】 加入あり 定年60歳 再雇用あり 退職金あり 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 子どもに関わる仕事がしたい！そんなあなたにピッタリのお仕事★　 資格がなくても大丈夫♪もちろん未経験でも活躍できます 世田谷区船橋にある学童クラブでのサポート業務 宿題や読書のフォローをしたり、外で一緒に遊んだり... 【指導】ではなく【見守る】ので、楽しく働けます♪ 子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？ 都内に多数勤務地あり！お気軽にご相談ください！ ▼一日の流れ 13：00 　子どもたちの迎え入れ・出欠確認 14：00 　宿題の声掛けや見守り 15：00 　おやつの準備・配膳など 16：00 　外遊び・制作・自由遊び・見守り 18：00　 帰りの会・お迎え対応 19：00 　清掃・保護者からの連絡確認　など 【勤務地】東京都 世田谷区 / 小田急小田原線　千歳船橋駅（徒歩1分） 勤務地は都内に多数あり！お気軽にご相談ください♪その他勤務地一覧・有楽町線「江戸川橋駅」徒歩3分・丸ノ内線「本郷三丁目駅」徒歩2分・大江戸線「春日駅」徒歩8分・南北線「本駒込駅」徒歩6分・三田線「千石駅」徒歩8分・有楽町線「月島駅」徒歩3分・大江戸線「勝どき駅」徒歩12分・京王線「芦花公園駅」徒歩15分・山手線「秋葉原駅」徒歩2分・田園都市線「桜新町駅」徒歩3分 【勤務時間】 13：00～19：00 【休日・休暇】月曜 火曜 水曜 木曜 金曜 【勤務期間】長期 【勤務開始】即日勤務OK！ 【給与】時給：1,700 円 ～ 2,125 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 ＼　積極採用中！　／・子どもと関われるレアなお仕事！・選べる勤務地！・未経験＋資格なしでＯＫ！・高時給1,700円！ 【応募資格】 未経験OK！資格なしOK！ 派遣会社：株式会社グロップ 銀座オフィス

【正社員】世田谷区の医療介護スタッフ（介護福祉士）／日勤のみ／厚待遇・休暇充実／訪問介護（月給294,000円以上）［J］ ▼ 仕事内容 ▼ 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助 ・身体介護： 入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜無料で資格取得・続けやすい職場3種の神器／未来がある業種＞ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：2025年に介護需要がUP！！学び・働くなら今！！】 2025年に団塊の世代が75歳を迎え、全人口の18.1%が後期高齢者になるとされています。（65歳以上は全人口の30.3％予想） 介護サービスのニーズが高まる一方で、深刻な介護人材不足に陥ると予測されています。 だからこそ！！！介護を学び、働くなら今です！ 【POINT3：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。 ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ▼ 休日 ▼ 【休日】シフト制、完全週休2日制 ▼ 待遇 ▼ 【研修等】 資格取得支援制度あり 【手当】 昇給：年1回 賞与：年2回 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 勤続手当あり その他、各種手当 【その他待遇】 産休・育休制度（取得実績有り） 交通費全額支給 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線三軒茶屋 ▼ アクセス ▼ 「三軒茶屋駅」が最寄り（東急田園都市線） ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可無資格OK詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給高収入昇給あり40代活躍中大量募集学歴不問シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり服装自由/髪型自由ベンチャー企業友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 【給与】 月給29.4万円～36.9万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給23万円～になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） ※居住支援特別手当含む 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収23万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収28.9万円 ［入社1年～2年半］ 　サービス提供責任者／月収32.4万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収40万円以上 ※経験・能力等を考慮。 【勤務時間・休日】 ＜日勤＞ 8:00～21:00 ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※完全週休2日制・シフト制（希望休あり） ＜休日＞ シフト制、完全週休2日制 ＜休暇＞ 有給休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【応募資格】 ■優遇資格 ・介護福祉士 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

【正社員】世田谷区で介護福祉士/月給370000円～［求人ID：429902］ ▼ 仕事内容 ▼ サ高住でのお仕事です 「シマダリビンパートナーズ株式会社」が運営する有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅でのマネジメント業務全般です。 介護施設の総責任者として、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等をおまかせします。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 【応募資格】 介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士、主任ケアマネ、正看護師のどちらかをお持ちの方要経験 【勤務時間】 09:00-18:00 17:00-09:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 夏季休暇 冬季休暇 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （慶弔休暇、リフレッシュ休暇） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：年収　5,240,000円～月給　370,000円～ 給与上限：年収　7,700,000円月給　450,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり 賞与あり（※業績により臨時賞与あり） ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 小田急電鉄小田原線祖師ヶ谷大蔵 ▼ アクセス ▼ 小田急小田原線 祖師ヶ谷大蔵駅 車11分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください要経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 私たちは、誠意と情熱をもって介護に取り組み、お客様とそのご家族の幸せ、そして、豊かな高齢社会の形成に貢献します」という経営理念のもと、すべてのスタッフがこの想いを共有し、実現すべく行動しています。 他社にない魅力的な価値を想像する介護会社♪管理職候補を募集！ 給料多め,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 経験者歓迎、有資格者歓迎 介護福祉士、社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方、優遇いたします。 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 利用可能な託児所　なし 研修センター完備 入社バースデー制度あり（毎年食事券2万円分などを贈呈） 食事補助あり 保養所あり（温泉施設・ベネフィットステーション加入） 【研修】 シマダリビングパートナーズ株式会社では、社内での研修は勿論、社外で行われている研修にも積極的に参加しております。 ビジネスマナーや、コミュニケーション技術、負担の少ないおむつ交換の方法、そしてフランクリン・コヴィーの「7つ習慣」などの研修を定期的に行い、介護技術は勿論、社会人としての必要なスキルの向上を図っています。 【充実のイベント】 マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィン等社内には多彩な部活動があります♪ また、新年会やお花見・BBQ等社内行事も活発です。 不動産、飲食、ホテル、介護といろいろな事業にかかわるメンバーとの交流がはかれる機会です！ ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給 研修センター完備 入社バースデー制度あり（毎年食事券2万円分などを贈呈） 食事補助あり 保養所あり（温泉施設・ベネフィットステーション加入） 【研修】 シマダリビングパートナーズ株式会社では、社内での研修は勿論、社外で行われている研修にも積極的に参加しております。 ビジネスマナーや、コミュニケーション技術、負担の少ないおむつ交換の方法、そしてフランクリン・コヴィーの「7つ習慣」などの研修を定期的に行い、介護技術は勿論、社会人としての必要なスキルの向上を図っています。 【充実のイベント】 マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィン等社内には多彩な部活動があります♪ また、新年会やお花見・BBQ等社内行事も活発です。 不動産、飲食、ホテル、介護といろいろな事業にかかわるメンバーとの交流がはかれる機会です！ 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員】世田谷区で介護福祉士/月給245000円～［求人ID：876］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料＜業界最大手ベネッセ運営＞でのお仕事です 200以上の高齢者向けホームを全国展開、社員が「安心して、長く、働きやすい」職場づくりを目指して、さまざまな福利厚生・各種制度を用意しています ご入居者様の介護・生活支援 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方要経験 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:00-10:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月8休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （前期特別休暇　3日 後期特別休暇　3日） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　245,000円～ 給与上限：月給　300,500円 基本給　155,000円 資格手当　21,500円 　（介護福祉士）21,500円 夜勤手当　5,000円／回・5回／月 処遇改善手当　12,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 地域調整手当　35,000円～40,000円 処遇改善支援手当　9,000円 特別勤務地手当　20,000円　※該当ホームのみ 特別勤務地加算手当　5,500円～35,500円　※該当ホームのみ 特定加算介福手当　（介護福祉士）2,500円～12,500円　※エリアによって異なる 保育手当　10,000円　※該当者のみ 年末年始手当　あり 社内専門資格手当　（介護技術）10,000円（認知症）10,000円（事故の再発防止）10,000円賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　なし 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　あり 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 福利厚生 ・育児支援制度 ・ベネッセグループ共済会　※正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象 ・進研ゼミ割引受講制度　※小学・中学・高校講座ほか ▼ 最寄り駅 ▼ 東急東横線田園調布 ▼ アクセス ▼ 東急目黒線 田園調布駅 徒歩16分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士をお持ちの方要経験 ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み高収入40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり研修制度充実社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 給料多め,産休・育休,寮あり,社会保険完備 学歴不問 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス（介護型）・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が5年以上8年未満の方 ◆社員寮：単身用 あり（自己負担月3万円）、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給（自宅から勤務地まで2km以上ある場合のみ） 福利厚生 ・育児支援制度 ・ベネッセグループ共済会　※正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象 ・進研ゼミ割引受講制度　※小学・中学・高校講座ほか 定年65歳 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】世田谷区でケアマネジャー（介護支援専門員）/年収3120000円～［求人ID：197530］ ▼ 仕事内容 ▼ 居宅でのお仕事です ・ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修、会議への参加 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャーをお持ちの方 【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月9休 日曜休み 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （閏年を除く2月は月8日休 慶弔休暇） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：年収　3,120,000円～ 給与上限：年収　3,600,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い 昇給あり　年1回 年俸制 月額　260,000円～300,000円 固定残業代　46,540円～53,700円賞与なし　 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 小田急電鉄小田原線豪徳寺 ▼ アクセス ▼ 小田急小田原線 豪徳寺駅 徒歩11分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャーをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の1つで、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。また、スタッフの成長と自己実現を後押しするため、幅広いキャリアパスを用意しています。全国に様々なサービスを展開している当社だからこそ実現できる柔軟なキャリアをぜひ歩んでください。 産休・育休取得実績100％☆日曜日定休！福利厚生充実◎320以上の事業所を展開する大手、ALSOKグループ☆ 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み 学歴不問 基本的なPC操作 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　65歳 再雇用　73歳まで 退職金　あり 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　定額まで支給　月上限50000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 退職金（企業型確定拠出年金）　勤続年数不問 研修制度 社員割引 社員持ち株会制度 報奨金制度 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等　例：自動車保険　最大32.5％割引） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可応相談、通勤手当月上限50000円 退職金（企業型確定拠出年金）　勤続年数不問 研修制度 社員割引 社員持ち株会制度 報奨金制度 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等　例：自動車保険　最大32.5％割引） 定年65歳 再雇用73歳まで 退職金あり 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】