仕事内容仕事内容
✅年商450億円を見込む安定・成長企業!
✅景気に左右されないビジネスモデル☆
✅上場準備企業でこれまでの経験を発揮
✅渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務
✅完全週休2日制(土日)+ 有給休暇
✅休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置
✅多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇
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✨業績好調につき将来の幹部候補を募集✨
仏壇・仏具の販売から始まり、
葬儀業界のリーディングカンパニーに
成長している「金宝堂グループ」。
当社グループは全国エリアで葬祭運営や、
仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける
グループ会社18社からなります。
当グループの新卒採用を中心に
人事業務に広く従事いただきます。
仕事内容は多岐にわたりますが、
組織づくりからチャレンジしたい方を歓迎!
上場をこれから迎えるにあたり、
一緒にスキルを磨きつつ、
更にその経験を活かして活躍できる職場です。
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《 仕事内容 》
新卒採用の戦略企画~実施を中心に
人事業務を幅広く担当していただきます。
将来的には、部門を牽引する
管理職としての活躍を期待しています。
【具体的には...】
・採用戦略の立案
(求人媒体選定・予算策定)
・サイトの選定、運用
・給与計算業務
・社会保険労務士とのやり取り
・内定者の入社手続き 等
各グループ会社・部署と連携を取り、
求めている人材の要件を
その都度確認しながら
採用活動を進めていきましょう。
研修のブラッシュアップや新たな研修の
導入を通してスキルアップを支援したり、
休暇や福利厚生に関連する制度を
新設したりといった“組織づくり”も
人事のミッションです。
積極的にアイデアを出しながら、
多くの方たちが「ここで働き続けたい」と
思える環境を作ってください!
今後は既存の制度の更なる拡充と、
DX化や業務効率の検討など将来に
向けた仕組みづくりも行っていきます。
リーダーや役職者として実績ある方は
もちろん、今後、マネジャー業務を
務めたいご志向ある方も歓迎致します。
経営陣や各部門長と交渉して、
事業や経営の方針にも提言でき、
管理部門としてのプロフェッショナルを
追求できるポジションです。
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《 意欲的なあなたを歓迎します 》
◆裁量権ある環境で働きたい…
◆成長企業で実力を試したい…
◆組織や会社づくりにまで携わりたい…
◆キャリアと収入の両方を手に入たい…
そんな方を歓迎いたします!
当社は全部門が年に一度、評価制度に
基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、
頑張った分だけ「稼げる」という
体制もつくっております。
裏を返せば、
管理部門であっても実力主義。
手を挙げるメンバーには積極的に任せる
会社ですのであなたのアイデアを活かして
実践していきましょう。
経験に応じたポジションや報酬を用意し、
あなたの参画をお待ちしています。
なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、
第二、第三の事業の柱を作るべく、
新たな試みを続けております。
会社の成長に寄与できる楽しみを
感じたい方、ビジネススキルを
上げたい方、是非、ご応募ください。
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