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  • エリア

    品川区

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    総務・法務・人事・採用

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北品川駅総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給1,850

北品川駅で人気のお仕事

アデコ株式会社
はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/土日祝休・40代活躍・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 【お仕事内容】 外資分析機器メーカーでの採用サポートのオシゴトです! エージェント説明会サポート ・採用ニーズの聞き取り、サポート ・候補者のスカウティング ・書類選考 ・応募者情報の管理(システム登録) ・面接/面談日程調整 ・オファーレター及び雇用契約書の作成 ・候補者及びエージェントフォロー ・内定者フォロー ・入社者受け入れ準備 ・採用施策の立案及び策定サポートなどをお願いします! <新しいスキルで、新しいチャンスを。>アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01177783 【勤務地】東京都 品川区 / 京急本線 北品川駅(徒歩4分) 【勤務時間】 9:00~17:15(実働:7時間15分) (休憩60分) ■お仕事のポイント■ 外資系企業でのお仕事! 周りの方のフォローが豊富で教えていただける環境整っております! 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】3ヵ月以上 【勤務開始】2025/7/01~ 【給与】時給:1,850 円 ~/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 外資系企業でのお仕事!周りの方のフォローが豊富で教えていただける環境整っております! 【応募資格】 採用業務経験があり、簡単な英語の文章読解ができる方。 業界未経験OK! 派遣会社:アデコ株式会社 KA_第3営業部営業2課

アデコ株式会社
はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/土日祝休・40代活躍・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 労務管理の経験が「すこしでも! 」ある方、大集合健康を支える商品を開発・販売する企業での労務サポートのお仕事です! 主に入退社手続きやデータ入力などをお任せします。 引き継ぎあり&同業務担当者も居るのでわからないことはすぐに確認できて安心業務習熟後は、在宅と出社のハイブリット勤務が可能で、出社時は2025年に移転したばかりの綺麗なオフィスで働けて快適 <新しいスキルで、新しいチャンスを。>アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01176106 【勤務地】東京都 品川区 / 京急本線 北品川駅(徒歩10分) 【勤務時間】 9:00~18:00(実働:8時間) (休憩60分) ■お仕事のポイント■ ≪「健康」に特化した企業ならではの福利厚生≫今後は従業員の健康維持サポートをより強化すべく、健康的なお弁当の提供や、仮眠室を利用した出張オフィスマッサージサービスの実施など新オフィスで活用可能な社内制度を導入・拡大予定です! 【企業紹介】 健康をテーマにしたウェルネスブランドを展開する企業です。 リカバリーウェアやサプリメント、ヘルスケア用品などを企画・販売しています。 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】3ヵ月以上 【勤務開始】2025/7/01~ 【給与】時給:1,850 円 ~/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 【企業紹介】健康をテーマにしたウェルネスブランドを展開する企業です。リカバリーウェアやサプリメント、ヘルスケア用品などを企画・販売しています。 【応募資格】 労務周りのご経験が短くてもOKです!スキルアップしたい方歓迎 業界未経験OK! 派遣会社:アデコ株式会社 戦略東京西第2支社

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総務・法務・人事・採用

のアルバイトについて
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「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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