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  • エリア

    品川区

  • 仕事内容

    総務・法務・人事・採用

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    指定なし

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大井町駅総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

体験談アイコン大井町駅でバイトした口コミ

    検索結果1件 / 平均時給1,800

    大井町駅で人気のお仕事

    パーソルテンプスタッフ株式会社
    はたらこねっと

    総務・人事・法務・特許事務/土日祝休・未経験OK・40代活躍

    仕事内容

    【雇用形態】派遣(紹介予定派遣) 【仕事内容】 東証プライム上場:大手塗料メーカー◎総務 ●メール対応 ●郵便の集荷手続き ●書類作成・更新 ●会計処理 ●備品発注 ●社内イベントの手配など 【勤務地】東京都 品川区 / 京浜東北・根岸線 大井町駅(徒歩8分) その他、京急本線「新馬場」駅からもアクセス可能!自社ビルです。 【勤務時間】 08:30~17:00(実働07:30、休憩01:00) 残業月10~15時間 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025年07月上旬~6ヶ月以上(長期) 開始までに1~2カ月必要な方もご応募下さい。 一部在宅:週1~2日 慣れてくれば週一で在宅が可能です※状況により調整 【給与】時給:1,800 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 大手塗装メーカーにて備品発注や社内問い合わせ等をおまかせ!40~60代が活躍中です。食堂や休憩スペースあり☆とってもオシャレな環境☆同業務の方から丁寧に教えていただけます。 【応募資格】 【学歴】 大卒 【選考ステップ】 履歴書・職務経歴書による書類選考→面接1回総務や一般事務など、部内サポートの経験が生かせます。 ●事務経験が未経験でもチャレンジOK! 《オフィスワークデビュー応援!》 未経験でも安心の研修あり◎ 少しでも興味が湧いたら、 お気軽に「キニナル」してください♪ 派遣会社:パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

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    1件中1~1件を表示

    大井町駅で「総務・法務・人事・採用」のアルバイト・パートを目指す方へのアドバイス

    大井町駅周辺は、東京都品川区の中でもビジネスエリアが充実しており、「総務・法務・人事・採用」のアルバイトやパートの求人が豊富です。駅から徒歩圏内には、企業のオフィスが多く集まっており、特に「きゅりあん」や「アトレ大井町」などの大型施設周辺には、事務職の求人が多く見られます。具体的には、駅から徒歩5分以内の距離にある企業が多く、時給も比較的高めに設定されていることが特徴です。また、周辺の「西大井」や「大崎」駅にもアクセスが良く、これらのエリアでも求人を探すことが可能です。特に、法務や人事関連の業務は、企業の成長に欠かせない役割を担っているため、需要が高いです。求人情報をこまめにチェックし、応募する際は履歴書や職務経歴書をしっかりと準備しておくことが大切です。さらに、ネットワークを広げるために、業界のイベントやセミナーに参加することもおすすめです。

    大井町駅での求人探しの選択肢

    大井町駅で「総務・法務・人事・採用」のアルバイトやパートを探すのは良い選択ですが、近隣の駅も視野に入れるとさらに選択肢が広がります。例えば、隣接する「大崎駅」や「西大井駅」もビジネスエリアとして知られており、こちらでも多くの求人が見つかります。特に大崎駅は、オフィスビルが多く、企業の本社が集まっているため、求人の数も豊富です。また、品川区内の他のエリア、例えば「中延」や「戸越銀座」なども検討する価値があります。これらの地域では、比較的小規模な企業やスタートアップが多く、柔軟な働き方ができる場合もあります。求人情報は、ハローワークや求人サイトを活用して、定期的にチェックすることが重要です。自分の希望する条件に合った職場を見つけるために、幅広く探すことをお勧めします。

    大井町駅周辺での将来性

    大井町駅周辺で「総務・法務・人事・採用」のアルバイトやパートをすることは、将来的にも有望です。特に、企業の成長に伴い、これらの職種の需要は増加しています。大井町は交通の便が良く、ビジネスエリアとしての発展が期待されるため、今後も求人が増える可能性があります。また、実務経験を積むことで、将来的に正社員としての道も開けるでしょう。さらに、業務を通じて得られるスキルや人脈は、キャリアアップに大いに役立ちます。大井町駅周辺での経験は、他のエリアでも通用する貴重な資産となるでしょう。

    総務・法務・人事・採用

    のアルバイトについて
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    「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

    「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

    「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

    「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

    「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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