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  • エリア

    品川区

  • 仕事内容

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

鮫洲駅訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給3,340

鮫洲駅で人気のお仕事

ライフワンズ株式会社
workgate

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

仕事内容

【正社員】品川区でホームヘルパー2級/月給240200円~[求人ID:458197] ▼ 仕事内容 ▼ 小多機でのお仕事です 小規模多機能型居宅介護施設における業務 ・介護業務全般(食事、入浴、排泄等) ・訪問介護業務(直接介助、生活支援、服薬支援) ・調理支援 ・送迎業務(運転なし。添乗のみ) ・外出や買い物、地域行事への参加付き添い ・その他、法人の運営に係る業務全般 ・訪問は自転車で行います 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方未経験OK介護業務経験あれば尚可 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月10休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり (1・3・5・7・8・10・12月は11休 4・6・9・11月は10休 2月は9休 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 240,200円~ 給与上限:月給 294,200円 基本給 180,000円~215,000円 資格手当 2,000円~3,000円 夜勤手当 7,500円/回・1回/月 処遇改善手当 40,000円 住宅手当 8,200円~8,700円 東京都居住支援金 20,000円 家族手当 17,500円~ 早番遅番手当 1,500円/回 オンコール手当 1,000円/回 給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回(~4,500円/月) 賞与あり 前年度実績 年3回・3.7ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月10休 ▼ 待遇 ▼ 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限45000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ▼ 最寄り駅 ▼ 京浜急行電鉄本線鮫洲 ▼ アクセス ▼ 京急本線 鮫洲駅 徒歩4分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください未経験OK介護業務経験あれば尚可 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問年間休日120日以上女性活躍中育児休暇あり研修制度充実社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 東京都品川区の小多機・介護職・正社員のお仕事 !給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪ 年間休日126日!年収400万!賞与年3回支給◎3.7ヶ月実績あり◎登録定員25名(宿泊定員5名)の、アットホームな事業所♪ 給料多め,休み多め,未経験OK,ブランクOK,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限45000円 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続1年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

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訪問介護・看護/ホームヘルパー

のアルバイトについて
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訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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