バイト探しはあるバイ
| 看護職(看護師・保健師・助産師)【正社員登用予定】 経済団体 |
|---|---|
| 233,388円〜319,248円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員以外 |
| 就業時間1 8時45分〜17時15分 就業時間2 9時00分〜17時30分 就業時間3 9時45分〜18時15分 就業時間に関する特記事項 終業時間は原則8時45分から17時15分ですが、月5回程度「 9時0分から17時30分」または「9時45分~18時15分」 の勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的業務集中時対応のため月80時間以内、時間外労働と休日労 働の合計は年720時間以内、年6回延長可 休憩時間60分 |
| 東京都から受託している「東京都ナースプラザ」に係る業務です。 (雇入れ直後) 東京都ナースプラザ バンク係が実施する無料職業紹介事業や 就職相談会等のイベント企画・運営等に係る業務です。 具体的には、求職者への就業支援(来所・電話・オンラインに よる相談等)、求人施設の人材確保支援(求人票作成支援等)、 イベント企画・運営に係る事務業務などです。 ハローワークやナースバンク立川への出張相談があります。 (変更の範囲) ナースバンク立川(東京都立川市)における業務を含む 東京都看護協会業務全般 |
| 〒160-0023 路線名・駅名徒歩 4分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 ナースバンク立川(東京都立川市 曙町1-21-1) |
| 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2026年1月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 本会が必要と認めるときは、3ヶ月を限度として契約期間を延長 |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 30,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制なし 再雇用制度なし 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 不可 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休日(12/29~1/3)、夏期休暇(3日)、慶弔休 暇、特別休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日 その他年間休日数124日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 必須 看護師・保健師・助産師のいずれかの主任以上の実務経験 必要な免許・資格免許・資格名 看護師 必須 保健師 必須 助産師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| なし |
| その他 その他の選考日時等 面接予定 令和7年12月4日(木)予定 |
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| 面接(予定1回),書類選考 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 小論文看護職免許(コピー 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-2-19 東京都看護協会会館内 東京都ナースプラザ |
| 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-2-19 東京都看護協会会館内 東京都ナースプラザ 最寄り駅都営大江戸線 西新宿5丁目駅 |
| 2025年10月28日~2025年12月31日 |
|---|---|
| 年齢年齢制限 不問 学歴必須 高校以上 |
| 新宿公共職業安定所 |
| 基本給は経験に応じて規定に基づき決定。 採用から3ヶ月は契約職員とする(労働条件は同じ) 3ヶ月経過後、勤務評価により正社員に登用予定。 正社員登用後は定年60歳、再雇用制度65歳まで 有給休暇 今年度は7日(1月~3月)、次年度以降は年20日 病気休暇制度あり 応募書類は令和7年11月26日(木)必着にて 下記あて郵送してください。(持参の場合は17時まで) 東京都新宿区西新宿4-2-19 東京都看護協会会館内 東京都ナースプラザ 比留間あて 書類選考を実施し、合格者に対して募集締切後5日以内に 面接選考の実施を連絡します。 面接選考は、令和7年12月4日(木)午前中を予定しています。 採用予定は令和8年1月1日付です。 初回出勤日は1月5日(月)です。 |
企業名 | 公益社団法人 東京都看護協会 |
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住所 | 〒160-0023 |
代表者 | 柳橋礼子 |
企業の特徴 | 東京都の委託事業である「東京都ナースプラザ管理運営」を受託し 、看護職の需給計画の実現を担っている。 |
事業内容 | 協会会員へのサービスとして、資質向上のための各種、各レべルの 研修の実施。地域貢献事業として「両親学級」、「訪問看護ステー シヨン運営」等を実施。 |
従業員数 | 企業全体 103人 就業場所 52人 うち女性 48人 うちパート 29人 |
会社URL | http://www.tna.or.jp |