＜要人事経験4年以上＞業界最大手の日本語学校を運営する本社で人事担当✨年間休日124日 / 完全週休2日制！賞与年2回 / フレックスタイム制 / 退職金あり！
仕事内容: ⭐️=================================== ＜＜ このポジションの特徴＞＞ 業界最大手の日本語学校運営企業の本社勤務！ 大成長中のWEWORLDグループで働きませんか？ ===================================⭐️ ＜オススメPOINT＞ ◆WEWORLDグループの柱となる本社人事での採用 ◆人事経験4年以上（業種問わず）・大卒以上で応募可能！ ◆完全週休二日制（土日祝休み） ※年間休日124日（2023年度実績）✨ ◆月収25万円~35万円！✨賞与年2回で待遇面◎ ◆昇給・昇格制度・各種手当も充実！ ◆嬉しいフレックスタイム制（コアタイムあり） ▼▼ WEWORLD（旧ISI）のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 ●日本語教育の現場を支えるやりがいある仕事です 本ポジションは、国内外から多くの学習者を受け入れる日本語学校において、日本語教師の採用・配置・契約管理など、人材運営全般を担うポジションです。教育の質を支える「人」の面から学校運営に関われる、やりがいのある業務です。 ● マネジメント力・調整力が活かせます 各校のニーズに応じて日本語教師を適切に配置し、勤務コマ数の調整や契約更新手続きなど、教員が安心して働ける環境を整える役割を担います。複数の関係者との連携・調整を通じて、実務スキルやマネジメント力を高めることができます。 ● 教育業界未経験でもチャレンジ可能 人事・総務・調整業務のご経験があれば、教育業界での経験がなくてもご応募いただけます。学校運営に関心のある方や、人を支える仕事にやりがいを感じる方におすすめです。 ● チームでの連携を大切にする職場です 他部署と連携しながら、学校全体のスムーズな運営に貢献する業務です。人との関わりを大切にしながら、チームで働くことが好きな方にぴったりの職場環境です。 《具体的には》 ◆日本語教師の採用業務 ◆現職日本語教員の勤務校調整 ◆各教員の担当コマ数調整 ◆入社時の書類管理 ◆契約更新管理 ◆その他、教員の人事に関わる業務全般 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
