セントケアDX　堀ノ内

月給 250,000円 ～ 296,500円

支払い形態

月給

給与下限額

250,000円

給与上限額

296,500円

その他

---------------- 求人概要 ----------------週休3日制導入！【正社員・残業ほぼなし】資格があれば未経験OK◎《訪問介護スタッフ》を募集☆＼直行直帰OK・ブランク不問／30～40代子育てしゅふ活躍中！ ---------------- 仕事内容 ----------------★資格を活かして正社員スタート♪　訪問介護スタッフを募集します★ 「セントケアDX株式会社」は、1983年の創業からさまざまな介護・看護事業を展開している 「セントケア・ホールディング株式会社」のグループ企業です◎ 【具体的な仕事の内容】 利用者様のご自宅に訪問し、家事や調理、身体介護などを行っていただきます◎ 「毎日の生活を、なるべくご自宅でふだん通りに過ごしたい」 そうしたご本人やご家族を力強くサポートするサービスをご提供ください☆ 【1日のスケジュール例／9時～20時の場合】 9:00＝朝礼・業務開始 　▼▼ 9:30＝訪問1・2件目 　排泄の介助 　デイサービスへのお見送り　など　 　▼▼ 11:00＝訪問3件目 　お客様と近所のスーパーへ外出し、昼食のお買い物 　天候の悪い日やご体調により代行していただくこともあり 　▼▼ 13:00＝ランチ休憩 　▼▼ 14:00＝社内ミーティング（WEB会議と対面のハイブリッドで実施） 　▼▼ 15:30＝訪問4・5件目 　デイサービスからのご帰宅時の迎え入れ 　部屋着への更衣 　排泄の介助 　デイサービスでの記録をご家族とともに確認 　ご自宅の浴槽にて、安全第一で入浴の支援 　▼▼ 18:30＝訪問6件目 　夕食時の服薬の確認 　寝巻への更衣など就寝準備 　▼▼ 19:30～20:00　(帰宅) 会社支給の電動自転車でお客様宅を訪問していただくため、移動もラクラク。 自転車は持ち帰りができるため、自宅から直行してもOKです。 今回は即戦力としてご活躍いただくため、介護職員初任者研修修了以上の資格をお持ちの方限定で募集いたします♪ 資格をお持ちの方であれば、経験・年齢・ブランクは問いませんので、資格を活かして長期安定の《正社員》雇用が実現します。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ☆★週休3日制の正社員として活躍！　子育てしゅふさんも働きやすい環境です★☆ ◆ 週休3日制導入！1週間を4勤3休の実働10時間勤務となる《正社員》として活躍してみませんか。 残業はほぼなく、フルタイム勤務でも家庭と仕事の両立が実現します◎ ・ウォーターサーバー完備 ・iPhone、ノートPC貸与 ・ユニフォーム貸与 ・電動アシスト付き自転車持ち帰りOK、通勤で使用可能 年間休日数は163日とお休みもしっかりお取りいただけますので、 オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です♪ シフトは1ヵ月ごとに決定します。 決定後もお子様の急なお熱や学校行事などでのお休みは柔軟に対応します。 子育てしゅふさんも働きやすい環境なので、安心してスタートしてくださいね♪ ◆ ☆★介護職員初任者研修修了以上の資格があれば、経験＆ブランク不問★☆ ◆ 今回募集する《訪問介護スタッフ》は、介護職員初任者研修修了以上の資格があれば 経験やブランクは不問♪ 入社時に充実の研修をご用意して、独り立ちデビューを応援します！ 訪問時には、会社貸与の電動アシスト付き自転車を使用していただくため 移動もラクラクです♪ 自転車はご自宅に持ち帰りも可能なので、直行直帰もOKです☆ ---------------- 勤務地 ---------------- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2堀ノ内GALAXY 4A 方南町駅　徒歩8分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週4日 09:00～20:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務時間】 週休3日、4勤3休、9時～20時（実働10時間）のお仕事です。 週の実働が40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制となります。 ※週30時間以上（週5日、9時～17時など）で短時間正社員としての雇用も可 ＜年間休日数　163日＞ ◆シフトによるお休み ◆有給休暇（取得義務あり） ◆産休・育休実績あり 【シフト】 1か月ごとに決定します。 決定後も、お子様の急な病気や学校行事などでのお休み調整は柔軟に対応します。 【残業】 ほぼございません。 万が一発生した場合には、別途で残業手当を支給します。 【服装】 制服を貸与します。 ---------------- 給与 ----------------月給250,000～296,500円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------※3ヵ月の試用期間（同条件） ※昇給あり（年1回。7月） ※賞与あり（年2回。基本給0.8ヶ月×2） ※固定残業代なし ※別途残業手当あり ＜想定年収＞ ※介護職 初任者研修：327万円以上 実務者研修：334万円以上 介護福祉士3年未満：335万円以上 介護福祉士6年未満：340万円以上 介護福祉士9年未満：373万円以上 介護福祉士10年以上：380万円以上 ※サービス提供責任者 実務者研修：368万円以上 介護福祉士3年未満：373万円以上 介護福祉士6年未満：388万円以上 介護福祉士9年未満：406万円以上 介護福祉士10年以上：412万円以上 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です ※賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります 【交通費】 月上限10万円まで実費支給いたします。 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆各種社会保険完備 ◆各種研修制度あり ◆メタバースゴーグルによる会議や研修 　※使用についてはセントケアグループのICT課がサポート ◆定年年齢66歳 ◆電動自転車（自宅へ持ち帰り可）、ノートPC、メタバースゴーグル、会社携帯の貸与あり ◆スタッフ紹介制度手当あり ◆レジャー施設等の優待制度　 ◆充実の手当あり （喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など） ◆敷地内禁煙（近隣に喫煙所あり） ◆衛生用品の確保・配布 （マスク、アルコール消毒薬、手袋消毒薬用ポシェット、使い捨て手袋、エプロン、ガウン） ◆学校休校等による休暇のための特別休暇あり ---------------- ポジション名 ----------------直行直帰OKの訪問介護スタッフ（正社員） ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし 残業少なめ 直行直帰OK ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 訪問介護・看護

東京都杉並区堀ノ内1-10-2

2024年5月17日～