アズハイム杉並井草

年俸 3,400,000円 ～ 4,360,000円

支払い形態

年俸

給与下限額

3,400,000円

給与上限額

4,360,000円

その他

【アズハイム杉並井草で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【こんな会社です】 首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービス等を展開している大手法人です。利用者様の安心・安全・満足を第一に考えており、質の高いケアを心掛けています。 【業務分担が整っております】 リネン交換や洗濯等の専門スタッフ、入浴業務を担当する専門スタッフがおり、ケア業務に専念出来る環境です。 【IoTの導入で職員負担軽減】 グループコミュニケーションアプリ「BONX WORK」を導入することでインカム本体機器が重い、イヤホンケーブルが作業の妨げになってしまうなど現場の不満の声を解消することに成功しました。 ご入居者様の生活の状態を細かくチェック出来るITサポートリンクシステム「EGAO link」を導入したことでデータを活用して健康状態が細かく分かり、業務効率がアップにつながりました。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 一般介護職 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・他、生活全般のケア ・1人1人に寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画・実施　等 ケアリーダー ・介護業務 ・レクリエーションの企画・実施 ・チーム内の課題解決 ・メンバーのフォロー　等 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) ケアリーダー:初任者研修以上必須 【給与】 【年収】3,400,000円〜4,360,000円 前年度賞与実績：年2回 年収例：＜ケアリーダー＞4,050,000円-4,662,000円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 ※事業所により変動あり 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：115 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月9日-10日） 【休暇】 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(規定内全額支給) 車通勤：可 退職金：無 ・資格取得更新手数料負担制度 ・資格取得支援制度 ・スタッフ紹介制度 ・慶弔見舞金制度 ・ゴールインボーナス制度 ・永年勤続表彰制度 ・顧客満足度優秀事業所表彰制度 ・全社決起総会 ・ボウリング大会 ・社会貢献活動 ・サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)　 ・確定拠出型年金 ・食事補助 ・制服貸与 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 アズハイム杉並井草 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒167-0021 東京都杉並区井草4丁目17-14 最寄り駅: 上井草、井荻、下井草 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 自立:1名 要支援1:7名 要支援2:2名 要介護1:6名 要介護2:12名 要介護3:8名 要介護4:10名 要介護5:3名 ・男女数 男性:10名 女性:39名 ・年齢構成 平均年齢:87.3歳 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:36名 介護職員数:常勤17名・非常勤10名 経験年数10年以上の介護職員の割合:7.4％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 「生きがい」を感じることの出来る暮らしをしていただけるようサービス提供を行ないます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒167-0021
東京都杉並区井草4丁目17-14

2024年3月19日～2025年11月30日

直接応募可