セントケア東京株式会社

時給 1,230円 ～ 2,560円

支払い形態

時給

給与下限額

1,230円

給与上限額

2,560円

アルバイト・パート

【東京都立川市】介護職・ヘルパー（訪問介護／パート・アルバイト） 日勤のみ／ 週休2日 ＜最寄り駅・アクセス＞ JR 立川駅より徒歩7分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎安心のフォロー体制でしっかりサポート ◎充実した研修制度あり ◎キャリアアップが目指せる環境 【無資格OK】訪問介護／副業OK！働きながら無料で資格取得！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,230円〜1,620円 ※初任者研修取得後は時給1,320円以上 【試用期間】 2週間 【試用期間の待遇・その他】 条件変更無し --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職に興味のある方（無資格又は初任者研修保持者）※実務者研修・介護福祉士の方は対象外 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 お客様のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの日常生活の援助。 具体的には、身体介護（食事、入浴、排泄の介助など）と 生活援助（掃除、洗濯、調理など）があり、 お客様が安心して住みなれたご自宅で生活ができるようサポートします。 1件の訪問時間は30分〜90分程度です。 変更の範囲：仕事内容・勤務地共に変更なし --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7：30〜19：30の間の1日実働４時間〜８時間程度 週10時間〜40時間勤務 週20時間未満の勤務の場合副業（Wワーク）OKです！ 勤務日数、時間は希望優先し相談の上決定 シフトは希望制、1ヶ月単位 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 希望シフトによる週休2日制 勤務は希望シフト勤務 希望休取得可能 連休取得可能 年間休日112日 有給は法定通り付与 計画的有給取得率96.2％ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 　（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ★求人の特徴★ #日勤のみ#週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり ---◆法人・事業所情報◆---------- セントケア東京株式会社 セントケア立川　訪問介護 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都立川市柴崎町2丁目7番6号　さかえビル301号室 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR 立川駅より徒歩7分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2006年10月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 「これまでもこれからもずっと在宅」セントケアグループは創業以来「ずっとお家プロジェクト」として、住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしていきたいという想いに寄り添って参りました。 私たちが目指すのは、介護を受けられる方だけでなく生活を共にするご家族まで、まるごとケアできる看護・介護です。 在宅看護（介護）のスペシャリストとして、誰もが過ごしやすい「お家」を実現する。 それが、セントケアグループがビジョンとして掲げている「これまでもこれからもずっと在宅」「ずっとお家プロジェクト」です。 --------------------------------- ＜一人で訪問するまでの流れ＞ 必ず同行研修を実施。初回訪問前にお客様情報・手順・注意点・道順をお伝え。初回訪問時は先輩スタッフのケアを見学。2回目訪問前に再度手順や注意点確認後、2回目の訪問時には先輩が見守りサポートできる状況の中、できるケア内容を実施。その後も事前の確認、同行研修を繰返し実施。早い方は3回目で一人訪問開始。 ＜専門スキルが身に付く＞ スタッフ一人一人のスキルアップのために、教育・研修に力を入れている当社。入社時研修だけではなく、毎月の定例研修、e-ラーニング（動画研修）も導入。毎年セントケアグループ研修プログラムを作成し、断層別研修「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」を基本として実施。

〒190-0023
東京都立川市柴崎町2丁目7番6号　さかえビル301号室

2025年9月24日～

直接応募可