立川市・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【東京都立川市】小規模多機能の介護職・ヘルパー/契約社員・職員 働きながら無料で「介護職員初任者研修」の資格を取れます！ 専任リクルーターの定期面談あり♪じっくりと相談できます！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給231,500円～ ※時間外手当は別途支給（1分単位） 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 契約社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員（就業促進事業） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 介護職場への就労を希望する、離職者・事業を廃止した自営業者・学校等を卒業した未就業者等 （本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む） ただし実務者研修と同等以上の資格を有する者は対象外 ▼経験 ・不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎専任リクルーターによる定期面談で安心！ ◎東京都以外の方も応募可能です！ ◎研修受講時間も就業時間に含まれます。 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ＜２０２６年１月３１日までにお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞ ６カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！ ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります） ・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。 （研修受講時間も就業時間に含まれます） デイサービス介護職員は日勤のみのお仕事です。 ご利用者様が楽しく1日を過ごせるよう、お1人おひとりに寄り添い、食事や入浴・機能訓練を行います。 ご利用者様がご自宅からデイサービス施設に通われるため、添乗等の送迎業務も含まれます(運転できる方は運転をお願いすることがあります) ＜デイサービスの一日（例）＞ ※拠点により異なる場合があります。 ※出勤時間は、シフト制か固定勤務制によって異なります。 送迎　車いすも乗車できる専用車ですが、普通車なので安心して運転ができます。 ▼ 利用者様来所　血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、ご体調の確認、朝の会を実施します ▼ 入浴　リフト浴や広いお風呂での入浴介助 ▼ 昼食 ▼ 口腔ケア ▼ レクリエーション　カラオケや手芸、将棋、麻雀などのしてゆったりと過ごす時もあれば、フラダンスやコーラスなどのイベント、外出レクリエーションもあります。　 また当社独自の「伝統文化レク」「認知症予防プログラム」に力をいれております。 ▼ おやつ ▼ 記録 ▼ 送迎・清掃・清掃 ▼ ミーティング --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00（シフト制）※就労時間は拠点・業務シフト等により異なる。 期間中は基本的に夜勤及び残業がありません。終了後継続の場合は必要に応じて夜勤及び残業が発生致します。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ・月8～10日休み※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ※６カ月の期間終了後、正社員登用の場合以下となります パート雇用の場合は下記とは異なります。 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ★求人の特徴★ #週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#無資格可#未経験可#年齢不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川の宿 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都立川市錦町3丁目8番10号 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ「立川駅」南口よりバス「たましんＲＩＳＵＲＵホール」バス停下車 徒歩２分／JR南武線「西国立駅」より徒歩１１分／多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」よりバス「錦町四丁目」バス停下車 徒歩３分 ※車・バイク・自転車通勤OK --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2010年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,100人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。 ■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。 ■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。 ■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■採用までの流れ 【ステップ１】当サイトより応募 　　↓ 【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。 　　↓ 【ステップ３】面接にお越しください。 　　↓ 【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます） ※結果については面接から7日以内にご連絡致します。 ＼採用担当者より／ 働きながら無料で資格取得できる、東京都就業促進事業対象求人です。 介護職員初任者研修(ヘルパー２級）基礎研修（ヘルパー１級）修了の方も応募可能です。 一緒にサービスをつくり上げ、施設を盛り上げて下さる方、大歓迎！！是非、一度お問合せ下さい♪ --------------------------------- [1]介護職員就業促進事業とは？ 介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている事業です。 都内にあるヒューマンライフケアの施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。 ▼無資格の方⇒介護職員初任者研修 ▼介護職員初任者研修を修了している方⇒介護福祉士実務者研修 [2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし） 講座受講日も勤務扱いになるので収入面の心配もありません！ [3]期間満了後も継続して勤務可能！ 介護職員就業促進事業の期間中は最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。 ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！ [4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！ ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 ▼施設を利用して暮らしを支えるサービス ▼自宅での生活を支えるサービス 適性やご希望に応じて様々な選択肢をご用意できるのが当社の魅力。 実際に今では施設長として活躍している方も。アナタの「やってみたい」を全力で応援します！ ≪ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています≫ [1]採用時研修 [2]新規入職者ノート [3]フォロー体制（1ヶ月に1度は専任リクルーターとの面談を実施。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。） [4]ケアテクニカルマイスター制度 [5]認知症KAIGOマイスター制度 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします！

施設内において利用者様の介護業務全般をお任せします! 食事、入浴、排泄、移乗などの介助 レクリエーションの支援 介護記録作成など まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えることからスタート。一緒にご飯を食べたり、イベントを楽しんだりしながら、少しずつ仲良くなってください 大切なのはスキルよりも「笑顔で接すること」です。

【東京都立川市】小規模多機能の介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 働きながら無料で「介護職員初任者研修」の資格を取れます！ 専任リクルーターの定期面談あり♪じっくりと相談できます！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ▼時給／保有資格別 1,320円～（基礎研修/ヘルパー1級） 1,310円～（初任者研修/ヘルパー2級） 1,300円～（無資格） ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員（就業促進事業） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 介護職場への就労を希望する、離職者・事業を廃止した自営業者・学校等を卒業した未就業者等 （本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む） ただし実務者研修と同等以上の資格を有する者は対象外 ▼経験 ・不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎専任リクルーターによる定期面談で安心！ ◎東京都以外の方も応募可能です！ ◎研修受講時間も就業時間に含まれます。 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ＜２０２６年１月３１日までにお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞ ６カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！ ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります） ・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。 （研修受講時間も就業時間に含まれます） デイサービス介護職員は日勤のみのお仕事です。 ご利用者様が楽しく1日を過ごせるよう、お1人おひとりに寄り添い、食事や入浴・機能訓練を行います。 ご利用者様がご自宅からデイサービス施設に通われるため、添乗等の送迎業務も含まれます(運転できる方は運転をお願いすることがあります) ＜デイサービスの一日（例）＞ ※拠点により異なる場合があります。 ※出勤時間は、シフト制か固定勤務制によって異なります。 送迎　車いすも乗車できる専用車ですが、普通車なので安心して運転ができます。 ▼ 利用者様来所　血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、ご体調の確認、朝の会を実施します ▼ 入浴　リフト浴や広いお風呂での入浴介助 ▼ 昼食 ▼ 口腔ケア ▼ レクリエーション　カラオケや手芸、将棋、麻雀などのしてゆったりと過ごす時もあれば、フラダンスやコーラスなどのイベント、外出レクリエーションもあります。　 また当社独自の「伝統文化レク」「認知症予防プログラム」に力をいれております。 ▼ おやつ ▼ 記録 ▼ 送迎・清掃・清掃 ▼ ミーティング --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:30～16:30、9:00～18:00、10:30～19:30（シフト制）※就労時間は拠点・業務シフト等により異なる。 期間中は基本的に夜勤及び残業がありません。終了後継続の場合は必要に応じて夜勤及び残業が発生致します。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週3～5日勤務 ・シフト制 ・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ※６カ月の期間終了後、パート登用の場合以下となります 正社員雇用の場合は下記とは異なります。 ・昇給年1回（4月） ・一時金年2回　※30,000～60,000円/年（前年度実績） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） ・育児休業終了による職場復帰手当5,000円 ・ライフイベント手当（扶養者のみ・勤続1年以上）※保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学校入学10,000円／高校入学10,000円 ・正社員登用制度 ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ★求人の特徴★ #週3日可#週休2日#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#無資格可#未経験可#年齢不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川の宿 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都立川市錦町3丁目8番10号 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ「立川駅」南口よりバス「たましんＲＩＳＵＲＵホール」バス停下車 徒歩２分／JR南武線「西国立駅」より徒歩１１分／多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」よりバス「錦町四丁目」バス停下車 徒歩３分 ※車・バイク・自転車通勤OK --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2010年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,100人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。 ■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。 ■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。 ■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■採用までの流れ 【ステップ１】当サイトより応募 　　↓ 【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。 　　↓ 【ステップ３】面接にお越しください。 　　↓ 【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます） ※結果については面接から7日以内にご連絡致します。 ＼採用担当者より／ 働きながら無料で資格取得できる、東京都就業促進事業対象求人です。 介護職員初任者研修(ヘルパー２級）基礎研修（ヘルパー１級）修了の方も応募可能です。 一緒にサービスをつくり上げ、施設を盛り上げて下さる方、大歓迎！！是非、一度お問合せ下さい♪ --------------------------------- [1]介護職員就業促進事業とは？ 介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている事業です。 都内にあるヒューマンライフケアの施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。 ▼無資格の方⇒介護職員初任者研修 ▼介護職員初任者研修を修了している方⇒介護福祉士実務者研修 [2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし） 講座受講日も勤務扱いになるので収入面の心配もありません！ [3]期間満了後も継続して勤務可能！ 介護職員就業促進事業の期間中は最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。 ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！ [4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！ ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 ▼施設を利用して暮らしを支えるサービス ▼自宅での生活を支えるサービス 適性やご希望に応じて様々な選択肢をご用意できるのが当社の魅力。 実際に今では施設長として活躍している方も。アナタの「やってみたい」を全力で応援します！ ≪ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています≫ [1]採用時研修 [2]新規入職者ノート [3]フォロー体制（1ヶ月に1度は専任リクルーターとの面談を実施。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。） [4]ケアテクニカルマイスター制度 [5]認知症KAIGOマイスター制度 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします！

・学研グループが運営するサービス付高齢者向け住宅の （全国２００ヶ拠点展開）運営業務をお任せします。 マネジメントまたは管理職経験（業界不問）、新人教育や チームリーダーの経験のある方大歓迎。介護経験・知識は不要。 ・所長登用の際は正社員登用（※定年制６０歳、再雇用６５歳） となります。 ・介護業界が初めての方も、十分な研修がございますので 安心してお仕事いただけます。（求人特記事項参照） ・売上管理、スタッフの育成・指導、シフト調整、地域の医療 機関との連携、営業活動などをご担当いただきます。 ・対象事業所は、東京エリア内。（求人特記事項参照） 変更範囲：変更なし

【東京都立川市】介護職・ヘルパー（老人保健施設／正社員・職員） 年間休日110日以上／ 賞与あり ＜最寄り駅・アクセス＞ JR中央線立川駅～立川バス　若葉町団地　バス停すぐ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎残業ほぼなし/月平均1時間 ◎未経験OK ◎マイカー通勤可 ＼年間休日121日／【賞与支給実績3.9ヶ月分】【年間40時間の時間単位有給休暇制度あり】【託児所あり】【入居可能住宅あり】働きやすい環境×手厚い待遇◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：244,000円〜321,472円 ・基本給：180,000円〜236,672円 ・住宅・居住手当：30,000円 ・改善・ベア手当：6,400円 ・夜勤手当：25,600円～44,400円 ・早出・遅出手当：2,000円～4,000円 ＜別途支給＞ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・早出・遅出手当：500円/回 ・夜勤手当：7,400円/回 ・処遇改善加算：規定により支給 ・特定処遇改善加算：規定により支給 ・居住支援手当：20,000円/月 ・災害時対応職員家賃補助：82,000円/月 ◎昇給あり：1月あたり1.30％〜4.00％（前年度実績） ◎賞与あり：年2回 計3.9ヶ月分（前年度実績） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（介護福祉士） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・資格：介護福祉士 ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ・経験：不問 ・学歴：不問 ◎普通自動車運転免許お持ちの方歓迎 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 老健施設入所者の自立支援のため、多職種でのケアカンファレンスを中心としたケアを行っていただきます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 交代制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分 17時00分〜翌9時00分 夜勤月4回を標準とし、月8回まででシフトを作成します --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ＜年間休日121日＞ 月10日休み 年次有給休暇10日 ※6ヶ月経過後に付与 時間単位有給休暇（年間40時間） 夏季休暇2日間 ※4/1在籍者のみ ◎育児休業取得実績あり --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・マイカー通勤可（駐車場完備/月3,000円） ・託児所あり（4ヶ月～就学前/利用料1時間100円 ※託児施設は別建物） ・入居可能住宅あり（単身用/世帯用）※災害時応援職員をして指定された場合は月82,000円の家賃補助あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳） ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#寮あり#住宅手当あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#託児所あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#学歴不問#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 医療法人社団　東京石心会 立川介護老人保健施設わかば --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都立川市若葉町3-45-2 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR中央線立川駅～立川バス　若葉町団地　バス停すぐ ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 私たちは、利用者様の自立した生活を営むことを支援し、在宅復帰を目指すために、関連施設、事業所、市区町村と連携し、地域に開かれた施設として努力していきます。 また、私たちは明るい家庭的な雰囲気をもって誠心誠意サービスの向上に努力していきます。 そのための信条は以下の通りです。 ■共に喜び… 私たちは、その人らしさを大切にするために、その人の身になって考え、この先の道のりを、地域のみなさんと共に歩んで行くことに喜びを感じます。 ■共に感じ… そして、苦しみや悲しみを共に感じ、受け止めます。 ■共に励まし… 私たちは、どんな困難にも、「なんとかしよう！」という強い思いをもって立ち向かい、豊かな気持で寄り添っていきます。 ■共に笑い… そして、みんなが笑顔で明るく過ごせるように創意工夫を忘れません。 ■共に尊ぶ… 私たちは、礼儀を忘れず、謙虚な姿勢で、利用される方、ご家族の方、地域の方との信頼関係を築いていくことを目指していきます。

働きながら無料で「介護職員初任者研修」の資格を取れます！ 専任リクルーターの定期面談あり♪じっくりと相談できます！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給231,500円～ ※時間外手当は別途支給（1分単位） 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 契約社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員（就業促進事業） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 介護職場への就労を希望する、離職者・事業を廃止した自営業者・学校等を卒業した未就業者等 （本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む） ただし実務者研修と同等以上の資格を有する者は対象外 ▼経験 ・不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎専任リクルーターによる定期面談で安心！ ◎東京都以外の方も応募可能です！ ◎研修受講時間も就業時間に含まれます。 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ＜２０２６年１月３１日までにお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞ ６カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！ ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります） ・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。 （研修受講時間も就業時間に含まれます） デイサービス介護職員は日勤のみのお仕事です。 ご利用者様が楽しく1日を過ごせるよう、お1人おひとりに寄り添い、食事や入浴・機能訓練を行います。 ご利用者様がご自宅からデイサービス施設に通われるため、添乗等の送迎業務も含まれます(運転できる方は運転をお願いすることがあります) ＜デイサービスの一日（例）＞ ※拠点により異なる場合があります。 ※出勤時間は、シフト制か固定勤務制によって異なります。 送迎　車いすも乗車できる専用車ですが、普通車なので安心して運転ができます。 ▼ 利用者様来所　血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、ご体調の確認、朝の会を実施します ▼ 入浴　リフト浴や広いお風呂での入浴介助 ▼ 昼食 ▼ 口腔ケア ▼ レクリエーション　カラオケや手芸、将棋、麻雀などのしてゆったりと過ごす時もあれば、フラダンスやコーラスなどのイベント、外出レクリエーションもあります。　 また当社独自の「伝統文化レク」「認知症予防プログラム」に力をいれております。 ▼ おやつ ▼ 記録 ▼ 送迎・清掃・清掃 ▼ ミーティング --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:30～16:30、9:00～18:00、10:30～19:30（シフト制）※就労時間は拠点・業務シフト等により異なる。 期間中は基本的に夜勤及び残業がありません。終了後継続の場合は必要に応じて夜勤及び残業が発生致します。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ・月8～10日休み※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ※６カ月の期間終了後、正社員登用の場合以下となります パート雇用の場合は下記とは異なります。 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ★求人の特徴★ [週休2日][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][無資格可][未経験可][年齢不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川の宿 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都立川市錦町3丁目8番10号 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ「立川駅」南口よりバス「たましんＲＩＳＵＲＵホール」バス停下車 徒歩２分／JR南武線「西国立駅」より徒歩１１分／多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」よりバス「錦町四丁目」バス停下車 徒歩３分 ※車・バイク・自転車通勤OK --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2010年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,100人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。 ■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。 ■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。 ■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■採用までの流れ 【ステップ１】当サイトより応募 　　↓ 【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。 　　↓ 【ステップ３】面接にお越しください。 　　↓ 【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます） ※結果については面接から7日以内にご連絡致します。 ＼採用担当者より／ 働きながら無料で資格取得できる、東京都就業促進事業対象求人です。 介護職員初任者研修(ヘルパー２級）基礎研修（ヘルパー１級）修了の方も応募可能です。 一緒にサービスをつくり上げ、施設を盛り上げて下さる方、大歓迎！！是非、一度お問合せ下さい♪ --------------------------------- [1]介護職員就業促進事業とは？ 介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている事業です。 都内にあるヒューマンライフケアの施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。 ▼無資格の方⇒介護職員初任者研修 ▼介護職員初任者研修を修了している方⇒介護福祉士実務者研修 [2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし） 講座受講日も勤務扱いになるので収入面の心配もありません！ [3]期間満了後も継続して勤務可能！ 介護職員就業促進事業の期間中は最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。 ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！ [4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！ ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 ▼施設を利用して暮らしを支えるサービス ▼自宅での生活を支えるサービス 適性やご希望に応じて様々な選択肢をご用意できるのが当社の魅力。 実際に今では施設長として活躍している方も。アナタの「やってみたい」を全力で応援します！ ≪ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています≫ [1]採用時研修 [2]新規入職者ノート [3]フォロー体制（1ヶ月に1度は専任リクルーターとの面談を実施。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。） [4]ケアテクニカルマイスター制度 [5]認知症KAIGOマイスター制度 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします！

・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・スタッフの育成、指導、勤怠管理 など サービス拠点（営業所）の中心となって運営体制 衛生管理などを担い、訪問介護サービスの管理者 として活躍頂ける方を募集しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの認知予防プログラム 「脳元気タイム」を提供するデイサービスでのケアスタッ フ業務です。 ・入浴・送迎・アクティビティ等の一般的な介護業務のほか、 脳元気タイムの進行全般に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修もあり、初めての方も安心 できる体制です。 ・稼働率も高く、多くの方にご利用いただいております。 変更範囲：変更なし

■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

老健施設入所者の自立支援へ向けて、多職種でのケアカンファレン スを中心として施設介護計画を立てたうえでのケアの実施。 通所リハ利用者のケア。 ＊入職後３カ月の研修期間があります。 ＊夜勤は月４回～６回。１００床に対して４名の夜勤です。 （看護師１名＋介護職ほか３名又は介護職４名体制） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

★事前見学ＯＫ！★書類選考なし！★ 〈ショートステイにおける介護サービス業務〉 ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等お 任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 変更範囲：変更なし

〈デイセンターにおける介護サービス業務〉 ・介護サービスの提供（入浴、食事、歩行介助等） ・マシンを使用した機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画や実施 ・送迎時の同行・介助 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

送迎業務（デイサービスやショートステイ利用者、受診送迎等）を お願いします。＊送迎範囲は、立川市内中心で近隣の市もあります 空いている時間は、高齢者福祉の複合施設（特別養護老人ホーム、 デイサービス、ホームヘルプ等）の建物・設備の営繕・管理や備品 管理等のお仕事です。 ＊営繕がメインですので、日曜大工やＤＩＹがお好きな方歓迎 ＊正職員がいますので、わからないことも聞きやすい環境です。 ＊業務の変更範囲：至誠ホームの定める業務 ＊雇い止め規定あり（６５歳） なお、６５歳以上の方もご応募可。経験等を考慮し選考します。

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・全３９戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

・全国で約２００ヶ拠点を展開している学研グループの 介護事業の会社です。 ・学研ならではの認知予防に特化したプログラム、 「脳元気タイム」を提供するデイサービスです。 ・利用者様の健康管理を行っていただきます。 ・教育研修やサービスマニュアルもあり、デイサービスが 初めての方も安心できる体制です。 ・稼働率も高く、多くの方にご利用いただいております。 変更範囲：変更なし

・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの認知証予防プログラム「脳元気 タイム」を提供するデイサービスでのケアスタッフ業務 です。 ・入浴・送迎・アクティビティ等の一般的な介護業務のほ か、脳元気タイムの進行全般に関わっていただきます。 ・教育研修やサービスマニュアルもあり、初めての方も安 心できる体制です。 ・稼働率も高く、多くの方にご利用いただいております。 変更範囲：変更なし

★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★ 介護職員として介護業務全般をお任せします！ ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐（所長）等 「変更範囲：変更なし」

介護老人保健施設（定員１２１名）、通所リハビリテーション（定 員２０名）におけるリハビリ業務、退所支援、帳票類作成等を担当 していただきます。 ・経験が浅い方、ブランクのある方、高齢者に対するリハビリが未 経験の方でも歓迎します。 ・勤務は週１～５日、１日３～８時間、日曜～土曜の内で応相談。 業務の変更範囲：変更なし