ビーンズワンカンパニー株式会社

韓国料理

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未経験でも大歓迎！月給30万円以上も叶う★年2回の賞与＋昇給ありで安定収入＆キャリアアップも叶う！ このお店で募集中の職種 [社]店長候補・マネージャー（月給30万円〜） [社]サービス・ホール（月給25万円〜） [社]料理長候補（シェフ・板長など）（月給30万円〜） [社]調理補助・調理見習い（月給25万円〜） [社]調理スタッフ（月給25万円〜） [社]本部スタッフ・SV（月給33万円〜） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [社]店長候補・マネージャーの募集要項 【特徴】 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 【雇用形態・給与】 正社員　月給30万円〜 家族手当 ボーナス・賞与あり 昇給あり 交通費支給 【勤務時間】 シフト制（実働8時間／休憩あり） ＜営業時間＞ ランチ：11:00～17:00 ディナー：17:00～22:00 終電考慮 フルタイム歓迎 ランチのお仕事 【休日・休暇】 「産休・育休」「有給休暇」「月8日以上休み」 週休2日制（月8～10日休み） ※年間休日108日 ◆有給休暇 ◆公休（8月と12月は2日間ずつ公休日を追加） ◆産休・育休（取得実績あり） ◆慶弔休暇 【待遇】 「生産者訪問」「社員登用制度」「髪型自由」「まかない・食事補助あり」「社会保険完備」「制服貸与」 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給（随時） ■賞与（業績により査定） ■交通費一部支給（月2万6千円まで） ■まかないあり ■制服貸与 ■髪型自由 ■研修制度 →数字管理が学べる動画研修やビール会社での マネジメント研修など ■表彰制度（ロープレ大会など） ■生産者訪問 →ビール工場やスンドゥブのスープ工場など ■社内イベントあり →エリアや店舗ごとに誕生会や忘年会などを開催 ＜各種手当あり＞ ■役職手当 ■残業手当 ■家族手当 【仕事内容・求める人物】 ・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ 「世界の食を日本の食文化に」 新たな食文化を創造する担い手として、 ともに飲食業界の未来をつくりませんか？ ・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ まずは企業・店舗理解を深めていただくため、 現場での基本的な業務からスタートしていきましょう！ ＜仕事内容＞ ◆接客などのホール業務 ◆スタッフ教育・育成 ◆店舗運営業務全般 ◆メニュー開発 ◆店舗マネジメント　など 経験や適性に応じて段階的にお任せしていきます。 研修制度が充実しているため、安心して成長できる環境です◎ 将来的には店長やエリアマネージャーはもちろん、 本部社員や経営層として活躍することも可能です！ また当社では、「こんなことをやってみたい」という 社員の意見を積極的に採用しており、 実現のために新たなポジションが誕生することも多いんです！ ひとり一人が裁量をもち、自分のアイデアや想いをカタチにできます。 ···+···+···+···+···+···+ ···+···+···+···+···+···+···+··· ◆『ビーンズワンカンパニー』だから成長できる◆ ···+···+···+···+···+···+ ···+···+···+···+···+···+···+··· 社員の自主性を大切にしている当社では、 みなさんの「やってみたい」を叶えるため、 万全の教育体制を整えてお待ちしています◎ 理想のキャリアを実現できるよう、精一杯サポートします。 ★｡°☆ステップアップ5つの理由☆°｡★ 【1】研修制度が充実！ 数字管理が学べる動画研修や 年4回のマネジメント研修（ビール工場など）をご用意しています。 働くエリアによっては、リモートでの参加もOK！ そのほか、スープ工場などの生産者訪問を通して、 商品への理解を深める場の提供も行っています。 【2】理想のキャリアが叶う！ 店長→エリアマネージャー→本部スタッフ→役員など、 実力次第で様々なキャリアパスを描けます◎ なかには、アルバイトから店長や エリアマネージャーに昇格したスタッフも。 また、本部スタッフとして商品企画にチャレンジしたり、 ECサイトやSNS運営に携わっている社員もいます。 あなたの「やりたい」を高確率で実現できる環境です。 【3】明確な評価制度あり！ 半年に1回、人事考課を実施。 定性・定量面を鑑みて、正当な評価を行っています。 あなたの頑張りをしっかり評価し、給与に還元します◎ 【4】アイデアを形にできる！ メニューのアイデア出しや 開発した商品の試験などにも参加できます◎ 「自分の手でお店や会社をつくっている」という実感がもてるため、 モチベーションを保って長く活躍できますよ◎ 【5】仲間を大切にする会社！ 各エリアや店舗ごとに誕生日会や忘年会を開催するなど スタッフ同士交流が盛んな会社です。 お店を卒業した元スタッフとの交流も盛んで、 独立してお店をもったスタッフとコラボ商品をつくったり、 ノウハウや意見交換を行ったりしています。 4月12日の創業日には、アルバイト・社員問わず、 元スタッフに食事券を贈り、継続したお付き合いを続けています。 +···+···+···+···+···+ ···+···+···+···+ ◆採用担当者からのメッセージ◆ +···+···+···+···+···+ ···+···+···+···+ 私たちは、世界の「食」を通じて 人々と社会を豊かにしたいと考えています。 現場の声を大切にしている当社では、 商品づくりも、働き方も、社員の「やってみたい」が起点です。 現場のプロフェッショナルから本部職まで、 キャリアの選択肢は無限大。 女性の活躍も進んでおり、あなたらしく働ける 環境づくりに力を入れています。 「挑戦したい」「成長したい」―― そんな気持ちがある方なら、きっと当社で大きく羽ばたけます。 あなたの可能性を、私たちと一緒に広げていきませんか？ ・身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 盛り付け技術 お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き お店の特徴　＜ヘルシーで身体に優しい韓国豆腐料理専門店＞　東京純豆腐 池袋パルコ店 駅チカ(徒歩5分以内) 運営：ビーンズワンカンパニー株式会社 ・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・ ～あなたの挑戦が「食」の未来を変えていく～ 挑戦と成長を後押しする『ビーンズワンカンパニー』は アイデアが育ち、キャリアが動き出す場所。 商品開発・新規事業など…あなたの「やりたい」を叶えよう ・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・ +---運営会社『ビーンズワンカンパニー』について---+ 「スンドゥブを日本の国民食にする」というビジョンを掲げ、 2006年に東京・青山で「東京純豆腐」1号店をオープン。 以来、国内外でガパオ料理やピッツァなど 複数の飲食ブランドを展開し、 食文化の新たなスタンダードを創出している会社です。 +---今後の展望と成長計画---+ 現在全国36店舗を展開している当社。 日本のみならず、海外でもアジアを中心に 4カ国10店舗展開しています。 今後は全国47都道府県すべてに出店するという目標を掲げ、 実現に向けて取り組んでいます。 ゆくゆくは商業施設内だけでなく、 路面店での店舗展開も行っていきたいと考えています。 +---当社で働くうえでの魅力はコチラ---+ ★月給25万円～スタート ☆週休2日制 ★役職手当あり（店長：2万円～5万円） ☆家族手当あり（配偶者：2万円／子ども1人：5千円） ★産休・育休取得実績あり ☆女性活躍中 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＼『ビーンズワンカンパニー』誕生ストーリー／ 代表がNYで食べたスンドゥブに衝撃を受けたことから 誕生した当社の『東京スンドゥブ』。 もともとは、教育事業を行う会社の飲食部門として スタートし、『ビーンズワンカンパニー』として 分社化した経緯があります。 現在では、会社設立当初から想定していた海外進出も達成し、 スンドゥブをはじめとする世界の食文化を 国内外に流通させるべく、日々邁進しています。 スンドゥブの命とも言える豆腐の原材料である大豆。 『ビーンズワンカンパニー』という社名には、 ひとつの豆から芽が出て育ち、羽ばたいていく… ここで働くスタッフに、そんな風に成長していってほしい という想いが込められています。 当社で活躍するスタッフは、 会社のことを「自分ごと」ごとして捉え、 積極的に発言・行動する人たちばかり。 社員・アルバイトといった雇用形態は関係なく、 みんなでアイデアを出し合って、 お店や会社を良くしていこうという文化が根づいています◎ ＼マメワングランプリを開催／ 全国の店舗から選出されたアルバイトスタッフを対象に 毎年ロープレ大会を実施しています◎ 外部審査員が慎重に審査！ 上位のスタッフには表彰状と賞金を授与し、 快く送り出してくれたスタッフのご家族にも お手紙をお送りしています。 サービスの向上だけでなく、 スタッフのモチベーションUPにもつながっています。 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ／ 世界の料理を日本の食文化に◎ 同じ目標をもった仲間を募集しています！ ＼ ＜私たちが大切にしていること＞ ☆スタッフの成長を応援 数字管理を学べる動画研修や、 年4回のマネジメント研修を通じて スキルアップをサポートします。 地方のスタッフもリモートで参加できるのでご安心を！ さらに、ビールやスープの工場見学といった 生産者訪問を通じて商品への理解を深める機会もあります。 ☆多様なキャリアパスをご用意 アルバイトから店長・マネージャー、本部スタッフ、 役員へと実力次第で幅広いキャリアに挑戦できます！ SNS運営やECサイト企画など、 新しいポジションも社員の声から誕生しています。 私たちは、あなたの「やってみたい」が 会社の成長につながると考えています。 ☆頑張りを正当に評価 半年に1回の人事考課では、数値目標だけでなく 日々の取り組み姿勢も評価対象となります。 成果に対して昇給・昇格でしっかりと報いる制度が整っており、 前向きに挑戦し続けられる基盤があります。 ☆現場のアイデアがカタチに 現場スタッフがメニュー開発に参加できるのも魅力のひとつ。 自分の発案が実際の店舗で提供される喜びは、 仕事への誇りとモチベーションへとつながります。 「自分の手でお店をつくっている」実感が得られる環境です。 ☆人とのつながりを大切にする風土 ◆エリアごとに開催される誕生日会や忘年会 ◆創業日に元スタッフへ贈られる食事券 など、従業員を大切にする文化が根付いています。 卒業スタッフとも交流が続き、 コラボ商品開発や情報交換を通じて つながりを大切にしています。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ 『東京純豆腐（トウキョウスンドゥブ）』ってどんなお店？ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ｡･ﾟ*:･ﾟ辛さも具材も自分好みに、 ヘルシーに楽しめるスンドゥブ専門店･ﾟ*:･ﾟ｡ 韓国の伝統料理スンドゥブを 日本人の味覚に合わせてアレンジ♪ ヘルシーで多彩なメニューを提供する専門店です。 ＼各線「池袋」より徒歩1分／ ★自分好みにカスタマイズできる！ 塩や味噌、白いスープの3種類から選べます◎ 辛さも0辛（辛くない）から5辛まで調整可能です！ 辛いものが苦手な方から激辛好きまで、 だれでも自分好みの味を楽しめます。 ★豊富な具材とトッピングあり！ 海鮮・肉・野菜など、 20種類以上のスンドゥブメニューがあり、 トッピングもチーズや春雨、エリンギ、 コラーゲンなど多彩です。 自分だけのオリジナルスンドゥブを楽しめます♪ ★ヘルシー＆栄養バランス良好！ 豆腐を主役に野菜や魚介、肉などを バランス良く組み合わせたスンドゥブは、 高タンパク・低カロリーで栄養満点◎ 女性ホルモンの働きを助ける大豆イソフラボンや、 新陳代謝を高めるカプサイシンも含まれており、 美と健康をサポートします。 ★季節限定メニューやコラボ商品あり！ 季節ごとの限定メニューや 大学とのコラボレーションによる新メニューの開発など、 常に新しい味の提案を行っています。 おいしい香りに包まれた、ちょっぴり韓国気分な毎日♪ 働きながら学び、挑戦できる場所 『東京純豆腐（トウキョウスンドゥブ）』で 私たちと一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆当社で働く魅力はコチラ◆ 【1】働きがいバツグン！ 現場発信のアイデアが実際にメニューになることもあり、 やりがいを実感できます。 人とのつながりを大切にするあたたかい文化もあり、 頑張りが正当に評価される、働きがいにあふれた職場です。 【2】充実の教育環境！ 動画研修やマネジメント研修、生産者訪問など、 学びの機会が豊富で、キャリアパスも アルバイトから本部・役員まで多彩。 一人ひとりの挑戦を応援し、 成長を後押しする環境が整っています。 【3】プライベートも充実！ 週休2日制で連休の取得もOK！ムリなく働けます◎ 産休・育休の取得も可能で取得実績もあるため、 ライフステージが変わっても働き続けられる 環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ビジネスモデル＞ ・運営（直営・フランチャイズ） ー全国36店舗 ーアジアを中心に4ヶ国10店舗展開 ・店舗プロデュース 【業態】 ・飲食店の経営・運営・代行 【運営店舗一覧（一部）】 ・東京純豆腐 ・東京ガパオ ・APIZZA ・オリエンタルキッチンAsu +---今後のビション---+ 全国47都道府県すべてへの出店を目指し、 日本の“日常食”として根づかせていくことを 目指しています。 また、商業施設内に限らず、 地域に根ざした路面店の出店も視野に入れています。 オフィス街やファミリー層の多い街など、 各地域の特性に合ったスタイルの店舗展開を 行うことにより、より多くのお客様の食卓に 寄り添っていきたいと考えています。 また、韓国料理をはじめとする世界の食の魅力を発信しながら、 お酒を楽しめる新業態の開発にも取り組んでいるところです。 あなたもここでアイデアを活かし、 ともに『東京純豆腐』の魅力を世界中に発信していきませんか？ ＜応募先＞東京純豆腐 池袋パルコ店 店長候補・マネージャーの募集

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-28-2 池袋パルコ 7F

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給（随時） ■賞与（業績により査定） ■交通費一部支給（月2万6千円まで） ■まかないあり ■制服貸与 ■髪型自由 ■研修制度 →数字管理が学べる動画研修やビール会社での マネジメント研修など ■表彰制度（ロープレ大会など） ■生産者訪問 →ビール工場やスンドゥブのスープ工場など ■社内イベントあり →エリアや店舗ごとに誕生会や忘年会などを開催 ＜各種手当あり＞ ■役職手当 ■残業手当 ■家族手当 生産者訪問 社員登用制度 髪型自由 まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与

必要な経験等

＼未経験大歓迎！ 学歴不問◎／ ⇒応募条件はありません！ ＼こんな方は今すぐご応募を！／ ◎飲食業界での実務経験がある方 ◎新卒・第二新卒の方 ｡･ﾟ*:･ﾟ女性スタッフが活躍中･ﾟ*:･ﾟ｡ 女性社員比率の向上（現在約20％）を目指し、 ダイバーシティを推進しています◎

2025年6月11日～2025年9月8日