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  • エリア

    豊島区

  • 仕事内容

    店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

池袋駅店長・マネージャー候補(フード・飲食店)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給3,166

池袋駅で人気のお仕事

株式会社フードコネクション
workgate
飲食店の店長・店長候補
仕事内容

【店長候補募集】月給26万円~+賞与年2回!月8日休みでプライベート充実、働きやすい環境が整っています!(豊島区西池袋_池袋駅) ▼ 仕事内容 ▼ 安定した環境で飲食業界の店長候補に挑戦! 月8日休み&充実の待遇でキャリアアップも可能! ★月8日休み、社員数が多いため急な呼び出しもほとんどありません。 ★飲食業界でメニュー立案やイベント企画、店舗運営の経験を積みながらスキルアップできます。 ★月給26万円以上、各種手当や賞与年2回、インセンティブ支給。 ★食事手当や家族手当、住宅手当も充実しており、車・バイク通勤も可! ★飲食店スタッフ、ホールスタッフ、店長候補として豊富なキャリアパスがあり、さらに店長、ブロック長、事業部長、本部スタッフへのキャリアアップも可能ですので、成長し続ける環境で働けます。 具体的なお仕事は… ▼外食店舗での店長候補、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上・在庫・衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます! メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪ ▼給与 月給26万円~32万円以上 ※固定残業代(42時間/5万7500円以上)含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※東京・神奈川エリアの場合は月給28万8000円以上 月給26万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。 ☆月給26万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ! ▼勤務時間 所定労働時間 7時間45分 残業有 勤務時間帯は勤務する業態・店舗の営業時間・シフトによって異なります。 (店舗の営業時間の例) 14:00~25:00、13:00~24:00、16:00~27:00 など ▼休日 ・週休2日制(月8日・シフト制) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ▼勤務地 豊島区西池袋(池袋駅) ≪よくある質問に答えます!≫ Q1:飲食店って休めないのでは? ⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2:転勤はありますか? ⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q3:ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ! その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。 ▼ 休日 ▼ 『仕事内容』欄「休日」をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ ・昇給年2回(1月・7月)※店長への昇格昇給は随時 ・賞与年2回(6月・12月)※2ヵ月分 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・食事手当(3000円/月) ・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月) ・住宅手当(地域手当) ・特別地域手当 ・食事(まかない)支給 ・車・バイク通勤可 ・退職金制度(確定拠出年金) ▼ 最寄り駅 ▼ 山手線池袋 ▼ アクセス ▼ 池袋駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ~ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給食事・まかない支給高収入昇給あり40代活躍中学歴不問リモート面接OK面接1回シフト制女性活躍中深夜/早朝勤務育児休暇あり第二新卒OK転勤なし研修制度充実マイカー通勤可大企業/大手企業 ▼ 特記事項 ▼ フードコネクションは、7000名以上の飲食業界の転職者をサポートしております。 ◎飲食店のお取引先は約5000社 ◎無料で履歴書の書き方、面接の準備、内定時の条件交渉など全てお手伝い可能 ◎飲食業界に特化しており、実際の働く環境なども熟知 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】

株式会社フードコネクション
workgate
飲食店の店長・店長候補
仕事内容

【国内外30ブランド200店舗以上】大手チェーンの店長候補/未経験でも月給25万円以上&年間休日114日以上(池袋駅) ▼ 仕事内容 ▼ 全国に30ブランド200店舗以上を展開中! 業態としては、 ラーメン、うどん、ステーキ店、回転寿司、ハワイアンレストラン、居酒屋、バルなどなど 関わる人達が幸せ・元気・笑顔になれる空間を提供いたします。 元気に明るく接客できる方、大歓迎!! 未経験から入社した方でキャリアアップで年収500万円以上の実績あり! 大手だからこその待遇はもちろん、描きたいキャリアや夢を目指せる環境をお約束します。 【仕事内容】 ・接客 ・調理 ・店舗運営 ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・発注 まずは、店舗にて日々の業務を覚えるところからスタートしましょう。 研修制度も充実していますので、着実にスキルアップが可能です。 ※経験・スキルによって、入社後すぐに店長以上のポジションをお任せすることもあります。 ※エリアによって業態が選べないケースがございます。 【応募資格】 必須:飲食業界の経験(アルバイト可) 「年齢を問わずにスタートできる環境を探している」、 「家族がいるのですぐに収入アップしたい」、 「人に喜ばれる仕事がしたい」など、あなたの想いを当社で叶えてください! 【勤務時間】 実働8時間(休憩1時間) ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります。 <シフト例> 8:00~17:00 11:00~20:00 12:00~21:00 13:00~22:00 19:00~4:00 24:00~9:00 ※上記シフト例は24時間営業店舗の例となります。 【給与】 月給25万円~ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、みなし残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 <年収例> 23歳・店長・月給28万円+手当+賞与/430万円 26歳・店長 月給30万円+手当+賞与/500万円 32歳・マネージャー 月給45万円+手当+賞与/700万円 【待遇】 ■社会保険完備 ■昇給随時 ■賞与年2回(6月、12月)※条件あり ■残業手当(みなし残業時間を超過した場合) ■交通費規定支給(月5万円まで) ■家族手当(配偶者:月1万円/18歳未満の1子につき:月1万円)※扶養に入っていることが条件です。 ■住宅手当(月5000円/全員支給) ■食事補助 ■独立支援制度 ■資格取得支援 ■制服貸与 ■従業員持株会 ■社外研修制度 ■レクリエーション(BBQ・フットサルといったイベントを定期的に開催しています) 【休日】 月8~9日休み(シフト制) ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 【勤務地】 豊島区 (池袋駅) ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 湘南新宿ライン宇須池袋 ▼ アクセス ▼ 池袋駅 徒歩4分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ~ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制女性活躍中深夜/早朝勤務第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり独立支援あり大企業/大手企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有 対策内容        ・・・「喫煙専用室設置」 特記事項        ・・・ 喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート! □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】

株式会社フードコネクション
workgate
飲食店の店長・店長候補
仕事内容

【未経験歓迎】アットホームな焼鳥居酒屋の店長候補(豊島区_池袋駅)/月給25万円以上/完全週休二日制/コロナ対策実施中 ▼ 仕事内容 ▼ 直営・FC店あわせて75店舗以上を展開中。 シンガポールにも出店しています! 株式上場にむけて都内を中心に出店計画多数あり。 それにともない、新メンバーを募集中! ただただ、美味しい焼き鳥をたくさんの人に食べていただきたい。 その一口でお客様を笑顔にしたい、それだけで1本、1本の焼き鳥を情熱をもって焼いています。 当店に来ていただいて、少しでも笑顔になって、幸せなひとときを過ごしてもらいたい・・・。 その結果、当店は人々を幸せにする存在になれるのではないかと思っています。 そのためだけに、今日も1本の焼き鳥を笑顔で焼き続けます! 【仕事内容】 ・調理、接客業務 ・マネジメント業務 まずは基本的な店長業務をお任せします。 将来的にはSV・トレーナー・商品開発などへのキャリアアップも可能です。 【応募資格】 ≪必須≫飲食業の経験(アルバイトでも可) アルバイト中心のお店になるので、 入社後は店舗・人材のマネジメントをお任せするため、 マネジメント能力・コミュニケーション能力を重視します! 【月給】 25万円以上(みなし残業代40H:5万4000円含む) ※残業超過分は別途支給 ※今までの経験を考慮いたします。 【年収例】 651万円/32歳:SV業務/年収651万円(月給46万5000円+賞与) 500万円/30歳:トレーナー業務/年収500万円(月給35万7000円+賞与) 【待遇】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・社保完備 ・残業手当有 ・交通費全支給 ・車通勤応相談 ・社内外研修有 ・店舗視察等有 ・独立支援制度有 ・新メニューの試食会有 ・制服貸与 ・賄い有 ・引越し費用及び敷金・礼金支給 (社内規定有) ・子供手当有(第一子:1万円、二子以降:5000円) 【休日】 ・完全週休2日制(シフト制) ・夏季(3日) ・年末年始(4日) ・有給 ・慶弔 ★年間休日115日 ★5日以上の連休取得も可能 ★産休・育休取得実績有 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄【待遇 】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 山手線池袋 ▼ アクセス ▼ 池袋駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ~ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制女性活躍中第二新卒OK転勤なし研修制度充実独立支援あり ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有 対策内容        ・・・「喫煙専用室設置」 特記事項        ・・・ 喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート! □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】

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池袋駅周辺でのアルバイト・パートのアドバイス

池袋駅周辺は、飲食店が非常に多く、特に「店長・マネージャー候補」としてのアルバイト・パートの求人が豊富です。駅から徒歩圏内には、サンシャインシティや池袋パルコ、東武百貨店などの大型商業施設があり、これらの周辺には多くの飲食店が集まっています。例えば、サンシャイン60通り沿いには、居酒屋やカフェ、ファミリーレストランが立ち並び、常に多くの客で賑わっています。また、池袋西口エリアには「ねぎま三ぞう」や「豊後高田どり酒場」など、人気の居酒屋があり、店長候補の求人も見つかります。さらに、東池袋駅周辺も注目で、ここには新しい飲食店が続々とオープンしており、成長のチャンスが広がっています。アルバイトを通じて、店舗運営やスタッフ管理のスキルを磨くことができるため、将来的に正社員としてのキャリアアップも期待できます。

池袋駅での求人探しの選択肢

池袋駅で「店長・マネージャー候補(フード・飲食店)」のアルバイト・パートを探すのは非常に良い選択です。池袋は交通の要所であり、周辺には多くの飲食店が集まっているため、求人の選択肢が豊富です。しかし、近隣の駅、例えば「目白駅」や「大塚駅」も検討する価値があります。これらの駅周辺も飲食店が多く、特に目白駅周辺は落ち着いた雰囲気のカフェやレストランが多いです。また、池袋から少し離れたエリアでも、例えば「中野駅」や「新宿駅」など、飲食業界の求人が豊富です。自分のライフスタイルや通勤の利便性を考慮しながら、複数のエリアで求人を探すことをお勧めします。特に、池袋駅周辺の飲食店は多様性があり、様々な業態での経験を積むことができるため、将来的なキャリアにプラスになるでしょう。

池袋駅周辺での将来性

池袋駅周辺で「店長・マネージャー候補(フード・飲食店)」のアルバイト・パートをすることは、将来的に非常に有望です。池袋は観光地としても人気があり、常に多くの人が訪れるため、飲食業界の需要は高いです。また、飲食店の多様化が進んでおり、特に新しい業態やコンセプトの店舗が増えているため、マネジメントスキルを磨く絶好の環境です。さらに、アルバイトを通じて得た経験は、将来的に正社員としてのキャリアアップや独立開業にも役立つでしょう。池袋での経験は、他の地域でも通用するスキルを身につけることができるため、非常に価値があります。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事とは

店長・マネージャー候補として、フードや飲食店で働くということは、多岐にわたる業務を担当することを意味します。基本的には、店舗の運営やスタッフの管理、売上の向上策を考えることが主な業務です。具体的には、シフト管理や在庫管理、顧客対応、メニューの提案など、さまざまな役割をこなします。また、店舗の雰囲気作りやサービスの質向上にも取り組みます。これからパート・アルバイトからこの道を歩みたい方には、まずは現場での経験を大切にしていただきたいです。スタッフとのコミュニケーションをしっかり取り、業務を効率よく進めるスキルを身に付けることが重要です。日々の業務の中で、問題解決能力やリーダーシップの資質が養われていきます。また、じっくり学ぶ姿勢を持ち、積極的に意見を出すことで、店長・マネージャーとしての素質を磨くことができます。初めは小さなことから手を出してみて、少しずつ責任を持つ役割にチャレンジしてみてください。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事の将来性

フード・飲食店業界の将来性は、常に新しいターゲット層やニーズが生まれているため非常に高いと言えます。特に最近では、健康志向や環境意識の高まりに伴い、オーガニック食品やヴィーガンメニューの需要が増してきています。また、観光業や外食市場の回復により、新しく飲食店を立ち上げるチャンスも増えているのです。さらに、テクノロジーの進化により、デジタルオーダーシステムやキャッシュレス決済が浸透し、効率的な運営が可能になっています。これらを取り入れることで、店舗の競争力を高めることができるため、店長・マネージャー候補としてのスキルを磨くことは、将来的に大きなアドバンテージとなるでしょう。新しいトレンドをキャッチアップし、自身のスキルと経験を積み重ねていくことで、ますます魅力的なキャリアになります。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事はキツイか?メリットは?

店長・マネージャー候補としてフード・飲食店で働く場合、確かに多くの業務に追われることがあり、時にはストレスを感じることもあるでしょう。しかし、その中には多くのメリットも隠れています。一つは、成長を実感しやすい環境です。さまざまな経験を通じて、リーダーシップや問題解決能力を身に付けることができ、自分自身の成長を感じることができます。また、スタッフと共に目標を達成する喜びも大きいです。さらに、飲食業界はチームワークが重要であり、仲間との連帯感を感じることができるのも魅力の一つです。一方で、夜遅くまでの勤務や、忙しい時間帯の対応など、体力的な負担も伴います。そのため、自分自身の健康を意識することも大切です。さまざまな挑戦を通じて得られる充実感と、人との繋がりを大切にしながら働くことで、やりがいを感じられる仕事だと言えるでしょう。

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