- オフィスワークテレアポ・テレオペテレフォンアポインター(テレアポ)
- 和歌山県岩出市
- 時給1,300円/交通費全額支給
バイト探しはあるバイ
| 事務【総務課】【岩出市】 老人福祉・介護事業 |
|---|---|
| 184,200円〜184,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 休日は希望を考慮しますので、ライフスタイルに合わせた働き方が できます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 1か月について100時間未満でなければならず、かつ2か月から 6か月までを平均して80時間を超過しないこと。 休憩時間60分 |
| ☆総務課は、すべての社員の日常業務がスムーズに進むようにサポ ートする部署になります。業務範囲は幅広く多岐に渡ります。 ☆例えば、主な業務として以下のものがあります。 ・会計経理:伝票入力、入出金管理、月次決算、年次決算など ・人事労務:採用、就労管理、給与計算など ・その他:備品管理、文書ファイリングなど ☆ジョブローテーションにより、担当業務は定期的に変更していき ますので、業務を通して、広範な知識とスキルを習得できます。 ☆基本的なパソコンスキル(Word、Excel)は必須です。 変更範囲:法人の定める業務 |
| 路線名・駅名徒歩 20分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 岩出市、紀の川市(旧打田町地区 )、和歌山市(吐前) |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限なし) 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度あり 入居可能住宅なし 利用可能託児施設あり 託児施設に関する特記事項 企業主導型保育施設完備 マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 その他 その他 休日は希望を考慮しますので、ライフスタイルに合わせた働き方が できます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数107日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
|---|---|
| 面接(予定1回) |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 〒649-6213 和歌山県岩出市西国分668 最寄り駅JR和歌山線 下井阪駅 |
| 2025年11月14日~2026年1月31日 |
|---|---|
| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため 学歴必須 大学以上 |
| 和歌山公共職業安定所 岩出職業紹介窓口 |
| ☆現在、総務課には5名のスタッフが在籍しています。 ☆仕事はできることから少しずつお任せします。実務的なことは先 輩社員がマンツーマンで教えますのでご安心ください。分からない ことがあれば、その都度まわりに声をかけてください。みんなでし っかりとサポートしていきます。焦らず、じっくり慣れていってく ださい。 ☆月~金曜日の勤務になります。 ※交代制で、月1回、土曜日の勤務があります(振替休日有り)。 ※残業はほとんどありません。 ☆どんな仕事にも前向きに取り組む積極性をお持ちの方のご応募を お待ちしています。 ※《仕事と子育てが両立しやすい求人》 利用可能託児施設あります。 【働き方改革関連認定企業】 |
企業名 | 社会福祉法人 皆楽園 |
|---|---|
住所 | 〒649-6213 |
代表者 | 榎本茂樹 |
企業の特徴 | 18歳~78歳までの幅広い年齢層のスタッフが、ご自分のライフ スタイルにあった働き方で活躍しています。シニアの方、短時間勤 務希望の方のご応募も大歓迎です!正社員登用の機会あり! |
事業内容 | 特別養護老人ホーム、デイサ-ビスセンタ-、グループホーム、ケ アプランセンター、障がい者支援施設 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 |
従業員数 | 企業全体 300人 就業場所 7人 うち女性 4人 うちパート 0人 |
会社URL | http://kairakuen.or.jp |