【サービス管理責任者】2025年1月オープン♪障がい者グループホーム/正社員/資格必須
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務
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当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務
当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・児童指導員業務全般 ・外出支援 ・学習支援 ・SST(ソーシャルスキルトレーニング) ・書写 ・創作活動、運動 ・送迎業務 など 発達の遅れや障がいなどを持つ子ども(小学校1年生~高校3年生まで)に対し、療育支援を行います。 社会性、生活能力の向上を目指す療育を提供しており、子どもの健やかな成長を促し、見守ります。 子どももスタッフも皆が楽しめて、笑顔が絶えない施設づくりを目指します。
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・送迎の添乗 ・学習サポート ・療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・支援記録、各書類の作成 など <療育の特徴> AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。
当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり <カリキュラム内容> ・パソコン訓練 タイピング練習、Word/Excel/PowerPoint、データ入力、ビジネス文書作成等 ITスキル向上プログラム「WIT(Welbe IT Treaining)」 ・ベーシックトレーニング(軽作業) ゼムクリップ、電卓問題、郵便物仕分け、組立解体等 ・グループワーク・グループディスカッション ・ビジネスマナー ・電話対応 ・オフィスワークシミュレーション ・コミュニケーション訓練 ・ウォーキングなど ◆充実の育成&サポート体制 新入社員研修では、会社・事業についての知識やビジネスマナーなどが学べます。 その後はOJTで現場に慣れるまでサポート!事業部研修では、臨機応変に対応できるようにコミュニケーション力や記録業務、障がいについて学び、プロを目指すことができます。 もちろんマニュアルもあり、未経験でも全国の事業所で統一された支援内容、最新のサービスが実施可能です。 働きながらもっと成長したい!そんな意欲的な方を歓迎します。 また、全社懇親会で経営陣の言葉や今後の展望なども知れる貴重な機会として、表彰や交流などをおこなっています。 実践報告会では、日頃の取り組みを発表したり、共有したりしながら、各スタッフの創意工夫が学べます。より良い支援を目指すなら、ぜひ参加していただきたい機会となっています。 ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当事業所で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか?
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務
当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■エリアマネージャー(5か所程度の複数施設の統括マネジメント) ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのに空きがない場合や研修期間は、生活支援員などの他職種や役割としての勤務する場合があります。(同賃金) ・生活訓練や作業訓練などの指導・支援 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助 ・レクリエーション ・送迎業務など ※エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ※ほか出張の可能性あり(転居は基本なし、自宅から60分以内の施設へ配属) <担当の可能性がある施設> 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続支援B型事業所、放課後等デイ、訪問看護・訪問介護など ◆スタッフ一人ひとりが輝けるフィールドがここにあります! ◎5連休が年4回取得できる、連続休暇促進制度を導入 有給休暇と組み合わせて長期的な休暇を取ることが可能です。 さらに有給休暇消化率100%を推進!プライベートの時間を大切にできます。 ◆主役はスタッフ!子どもたちとスタッフが主役になれる舞台づくり 各施設での舞台づくりの基本コンセプトは、「誠実に、イキイキと、成長と成長、チームで力を合わせて、風通しの良い職場」。 それに加え、「自分が会社を創る、人生をしっかり生きる、業界外とつながる」など、職場では働きがいと働きやすさを追求しながらも、仕事だけではない、人としての大きな成長をサポートする環境を目指しています。 現在もこうした環境や考え方に共感していただいた仲間が集まっていますが、さらなる事業拡大のために、まだまだ新しいメンバーを募集中! より良い支援を届けるために私たちと一緒に考え、行動し、成長していきませんか!
当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・児童指導員業務全般 ・外出支援 ・創作活動、運動、調理実習 ・リトミック ・排泄、摂食の介助 ・送迎業務 など 発達の遅れや障がいなどを持つ子ども(小学校1年生~高校3年生まで)に対し、療育支援を行います。 社会性、生活能力の向上を目指す療育を提供しており、子どもの健やかな成長を促し、見守ります。 子どももスタッフも皆が楽しめて、笑顔が絶えない施設づくりを目指します。
当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・児童指導員業務全般 ・外出支援 ・学習支援 ・創作活動、運動、調理実習 ・送迎業務 など 発達の遅れや障がいなどを持つ子ども(小学校1年生~高校3年生まで)に対し、療育支援を行います。 社会性、生活能力の向上を目指す療育を提供しており、子どもの健やかな成長を促し、見守ります。 地域交流、体験学習、公共交通機関学習なども実施。 子どももスタッフも皆が楽しめて、笑顔が絶えない施設づくりを目指します。
当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・ご利用者に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 <サービスのコンセプト> 「障がい者らしさ」にこだわり、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスを行っています。そのため、自立を目指したい方ばかりではなく「まずは日常生活を送ってみたい」という方の第一歩も応援しています。 「好きなこと・得意なこと・必要とされること」この3つを満たすことで、より「その人らしさ」が出ると考え、利用者様の生活歴やエピソードをお聞きし、一人ひとりに寄り添った支援を実施していきます。
当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・支援計画に基づく療育支援 ・自然の中で体を動かした遊び ・送迎業務 など 療育支援を必要とする、発達に遅れや障がいのある小学1年生~高校3年生までの子どもを対象にしています。 室内での宿題、学習やクッキング、屋外での運動や遊び、秘密基地スペースもあり、子どもの夢が詰まった遊び場をたくさん用意しています。 食事の準備、後片付け、トイレなど自分でできることを少しずつ増やすお手伝いも行います。
当事業所で、事業所責任者兼管理者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会、説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 <サービスのコンセプト> 「障がい者らしさ」にこだわり、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスを行っています。 そのため、自立を目指したい方ばかりではなく「まずは日常生活を送ってみたい」という方の第一歩も応援しています。 「好きなこと・得意なこと・必要とされること」この3つを満たすことで、より「その人らしさ」が出ると考え、利用者様の生活歴やエピソードをお聞きし、一人ひとりに寄り添った支援を実施していきます。
※お客様の電話番号は応募先企業へ通知されます。
※不通時にSMSが届きます。
※非通知設定でのご連絡はできません。
※一定期間経つと電話番号が変わります。