和歌山市・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・児童指導員業務全般 ・外出支援 ・学習支援 ・創作活動、運動、調理実習 ・送迎業務　など 発達の遅れや障がいなどを持つ子ども(小学校1年生～高校3年生まで)に対し、療育支援を行います。 社会性、生活能力の向上を目指す療育を提供しており、子どもの健やかな成長を促し、見守ります。 地域交流、体験学習、公共交通機関学習なども実施。 子どももスタッフも皆が楽しめて、笑顔が絶えない施設づくりを目指します。

当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理　など

当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理　など

当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画に基づく療育支援 ・運動や活動内容の計画、準備 ・相談業務(電話対応・保護者の方への支援) ・事務(日誌・連絡帳記入) ・その他業務全般 ・送迎業務　など

【おすすめポイント】 ・送迎業務なし！ ・職員同士の仲の良さ◎ ・同施設内に八百屋・パン屋さんなどあります♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 10時30分～19時30分(火～土) 9時30分～18時30分(土・長期休暇) 休憩：60分 休日：日・月・祝 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 発達障がいを持つ小学6年生～高校３年生への療育業務 ※送迎業務はございません。 【園の特徴】 シカゴテラスは市立保育園の跡地を活用した建物の中にあります。 館内には、就労継続A型のパン屋さん、八百屋さん 駄菓子屋さん、それにカルチャスクールが入っています。 近隣の方々の利用も多く、地域住民の交流の場となっています。 【定員】 10名定員

当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理　など

当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・児童指導員業務全般 ・外出支援 ・学習支援 ・SST(ソーシャルスキルトレーニング) ・書写 ・創作活動、運動 ・送迎業務　など 発達の遅れや障がいなどを持つ子ども(小学校1年生～高校3年生まで)に対し、療育支援を行います。 社会性、生活能力の向上を目指す療育を提供しており、子どもの健やかな成長を促し、見守ります。 子どももスタッフも皆が楽しめて、笑顔が絶えない施設づくりを目指します。

当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・送迎の添乗 ・学習サポート ・療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・支援記録、各書類の作成　など ＜療育の特徴＞ AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。

当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ＜サービスのコンセプト＞ 「障がい者らしさ」にこだわり、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスを行っています。そのため、自立を目指したい方ばかりではなく「まずは日常生活を送ってみたい」という方の第一歩も応援しています。 「好きなこと・得意なこと・必要とされること」この3つを満たすことで、より「その人らしさ」が出ると考え、利用者様の生活歴やエピソードをお聞きし、一人ひとりに寄り添った支援を実施していきます。

当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画に基づく療育支援 ・運動や活動内容の計画、準備 ・相談業務(電話対応・保護者の方への支援) ・事務(日誌・連絡帳記入) ・その他業務全般 ・送迎業務　など

当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務

当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援計画に基づく療育支援 ・自然の中で体を動かした遊び ・送迎業務　など 療育支援を必要とする、発達に遅れや障がいのある小学1年生～高校3年生までの子どもを対象にしています。 室内での宿題、学習やクッキング、屋外での運動や遊び、秘密基地スペースもあり、子どもの夢が詰まった遊び場をたくさん用意しています。 食事の準備、後片付け、トイレなど自分でできることを少しずつ増やすお手伝いも行います。

当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理　など ＜療育内容＞ 個室にて個別支援をおこなう予定です。 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習面のサポート

当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画に基づく療育支援 ・運動や活動内容の計画、準備 ・相談業務(電話対応・保護者の方への支援) ・事務(日誌・連絡帳記入) ・その他業務全般 ・送迎業務　など

当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画に基づく療育支援 ・運動や活動内容の計画、準備 ・相談業務(電話対応・保護者の方への支援) ・事務(日誌・連絡帳記入) ・その他業務全般 ・送迎業務　など

当事業所で、事業所責任者兼管理者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会、説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 ＜サービスのコンセプト＞ 「障がい者らしさ」にこだわり、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスを行っています。 そのため、自立を目指したい方ばかりではなく「まずは日常生活を送ってみたい」という方の第一歩も応援しています。 「好きなこと・得意なこと・必要とされること」この3つを満たすことで、より「その人らしさ」が出ると考え、利用者様の生活歴やエピソードをお聞きし、一人ひとりに寄り添った支援を実施していきます。

当施設にて、児童指導員の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・身体介助 ・生活支援 ・外出支援 ・記録業務 ・送迎　など

当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・児童指導員業務全般 ・外出支援 ・創作活動、運動、調理実習 ・リトミック　 ・排泄、摂食の介助 ・送迎業務　など 発達の遅れや障がいなどを持つ子ども(小学校1年生～高校3年生まで)に対し、療育支援を行います。 社会性、生活能力の向上を目指す療育を提供しており、子どもの健やかな成長を促し、見守ります。 子どももスタッフも皆が楽しめて、笑顔が絶えない施設づくりを目指します。

当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画に基づく療育支援 ・運動や活動内容の計画、準備 ・相談業務(電話対応・保護者の方への支援) ・事務(日誌・連絡帳記入) ・その他業務全般 ・送迎業務　など

当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・パソコン訓練 　タイピング練習、Word/Excel/PowerPoint、データ入力、ビジネス文書作成等 　ITスキル向上プログラム「WIT(Welbe IT Treaining)」 ・ベーシックトレーニング(軽作業) 　ゼムクリップ、電卓問題、郵便物仕分け、組立解体等 ・グループワーク・グループディスカッション ・ビジネスマナー ・電話対応 ・オフィスワークシミュレーション ・コミュニケーション訓練 ・ウォーキングなど ◆充実の育成＆サポート体制 新入社員研修では、会社・事業についての知識やビジネスマナーなどが学べます。 その後はOJTで現場に慣れるまでサポート！事業部研修では、臨機応変に対応できるようにコミュニケーション力や記録業務、障がいについて学び、プロを目指すことができます。 もちろんマニュアルもあり、未経験でも全国の事業所で統一された支援内容、最新のサービスが実施可能です。 働きながらもっと成長したい！そんな意欲的な方を歓迎します。 また、全社懇親会で経営陣の言葉や今後の展望なども知れる貴重な機会として、表彰や交流などをおこなっています。 実践報告会では、日頃の取り組みを発表したり、共有したりしながら、各スタッフの創意工夫が学べます。より良い支援を目指すなら、ぜひ参加していただきたい機会となっています。 ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当事業所で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか？