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月給249,640円～327,800円 想定年収 404万円～538万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥249,640～￥327,800 基本給￥195,900～￥263,500 固定残業代￥33,740～￥44,300 諸手当￥20,000～￥20,000を含む/月 ■賞与実績:年二回（業績に応じ決算賞与あり） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:45～17:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

企業名 株式会社仙台銘板 求人名 [62A]庄内/未経験OK【法人営業】土日祝休/残業10h程/教育体制◎トップシェア 仕事の内容 ■民間企業や自治体などの法人顧客向けに、標識や照明等の安全用品のご提案を担当。既存顧客へのフォローや提案がメインです。昭和44年設立の歴史で顧客関係性は既に◎顧客訪問/ヒアリング/商品提案/見積作成など 【働き方の魅力】18:45にはPCが強制シャットダウン、19時までの退社が原則全社ルール。月残業も13時間程度でお休みも取りやすく、ワークライフバランスの実現が可能です。転勤必須の制度もないため、長期的に腰を据えて活躍したい方、地域に根差した仕事がしたい方におすすめ。 【評価制度】売上実績のみで評価するのではなく、仕事への取組み姿勢やスキル・知識の修得状況などの行動面もしっかりと評価しています。 募集職種 [62A]庄内/未経験OK【法人営業】土日祝休/残業10h程/教育体制◎トップシェア

山形県酒田市東町1丁目13-3

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社員持ち株制度、社員旅行(隔年)、社員ローン制度、DC(企業型確定拠出年金)制度

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

1名

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■安全保安用品の販売及びレンタル、建築・土木資材・各種景観材販売 設立：1969年06月 代表者：代表取締役社長 鹿又 浩行 従業員数：949人 平均年齢：36.9歳 資本金：440百万円 株式公開：非公開 主な株主：役員持株会 従業員持株会 本社所在地：〒980-0021 宮城県仙台市青葉区 中央３丁目８番３３号 Ｔ－ＰＬＵＳ仙台８階 本社以外の事業所：62営業所 ■営業部《・北日本(北海道/北東北/南東北)・東日本(関東)・中日本(北越/中部)・西日本(関西/中国四国/九州沖縄)》■広域事業部■建築部■営業企画部 関連会社：■株式会社関東サイン ■株式会社セイコウロジテム その他備考・企業からのフリーコメント：【補足】◎別途会社業績に応じて決算賞与の支給あり ◎働き方改革を積極的に推進、残業は『1日1時間まで』を目標！ 【その他】各営業につき1台営業車及び、携帯電話を会社より支給いたします。 【弊社の強み】 ・3万点超の総合標識と保安用品の販売及びレンタルにより業界トップシェア。他社にはない製品をスピーディに顧客に納品できます。 ・各拠点に決裁権があり、商品を仕入れる際も現場の判断でアクション可能。スピードのある対応が可能に。 ・現場の声が製品可されることもあります。イルカやカエルの保安用品もありますが、「工事現場を少しでも楽しいものに」という現場 からの情報を元に商品化されました。気が付いた事、提案等をどんどんできる環境です。 【弊社の今後】 ・全国で65拠点まで拡大を計画中。公共工事がなくなる事がなく、全国にいる顧客の近くに支店を構える方針は継続していきます。 決算情報： 決算期2024/03 売上高37,277百万円 決算期2025/03 売上高40,040百万円 ※決済単位：単体