バイト探しはあるバイ
| 月給 172,500円 ~ 242,000円 |
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| 支払い形態月給 給与下限額172,500円 給与上限額242,000円 |
| その他 |
| 下松中央病院でケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事(月給172500円~/正社員【人材紹介】) ▼ 仕事内容 ▼ 年間休日120日☆残業ほぼゼロ☆賞与4ヶ月分支給☆「下松駅」から徒歩7分☆マイカー通勤も大歓迎な看護助手のチャンスです♪ ●地域包括ケア病棟(28床)と医療病棟(71床)で、入院患者様の生活支援や看護師のサポートを行う看護助手としてご活躍いただきます。資格がない方でも大丈夫!未経験からのスタートを応援します。 ●賞与は4ヶ月分と高水準で、あなたの頑張りをしっかりと評価します。モチベーションを高め、やりがいを感じられるお仕事です◎ ●「下松駅」から徒歩7分の立地に加え、マイカー通勤も可能なので、自分に合った通勤スタイルでストレスなく働けます。 未経験の方も多く活躍している職場ですので、新しい環境に不安を感じる方も安心してください。疑問や不安があれば、いつでもお気軽にご応募後にご相談ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。ぜひ、私たちと共に成長していきましょう! 【給与詳細】 【月給】17万2,500円~24万2,000円(夜勤3~4回計算モデル給) 《内訳》 基本給:14万8,500円~21万円 当直手当:8,000円/回 《その他手当》 介護福祉士手当:5,000円 扶養手当 住宅手当 処遇改善手当:介護福祉士1万円、その他7,000円 ※変動する可能性有 時間外手当 【賞与】年2回(実績計4ヶ月分) 【福利厚生】 通勤手当 実費支給(上限なし)、退職金制度 有(勤続3年以上)、定年一律63歳、再雇用65歳まで、育児休業取得実績有 ▼ 休日 ▼ 年間休日120日、シフト制、有給休暇、産休育休 ▼ 待遇 ▼ 通勤手当 実費支給(上限なし)、退職金制度 有(勤続3年以上)、定年一律63歳、再雇用65歳まで、育児休業取得実績有 ▼ 最寄り駅 ▼ 山陽本線下松 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 63歳ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ シフト制年間休日120日以上駅近(5分以内)マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ 【特徴】 駅近(5分以内) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 |
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| 2025年7月24日~ |
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企業名 | コネクシア株式会社 |
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