バイト探しはあるバイ
| 現場管理、現場作業員 その他の設備工事業 |
|---|---|
| 220,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の受注、突発の工期の変更、作業時間のひっ迫ときは、6回を 限度として1ヵ月80時間まで一年750時間できる。 休憩時間60分 |
| 昭和7年に創業し、90年以上安定した業績を維持しています。 橋の塗替え、建築物の塗装工事、法面保護工事、公園のモニュメン トや遊具を設置する景観工事、道路のライン工事や標識・ガードレ ール・カーブミラー等の交通安全施設設置工事における施工管理及 び現場管理をしていただきます。 入社後は、先輩社員と同行して少しずつ仕事を覚えていくことが出 来ます。小規模な現場から手掛けていき、2~3年後には現場管理 を行います。山口県から優良工事表彰を受けた社員も多数おり、優 しく丁寧に教えてくれます。 ※土木・建築関係資格のない方は、入社後の資格取得も可能です。 「働き方改革関連認定企業(やまぐち健康経営認定制度)」 変更範囲:会社の定める業務 |
| 路線名・駅名JR岩徳線 周防花岡駅徒歩 18分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 10,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 当社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数115日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 土木建設工事の経験 必要な免許・資格免許・資格名 1級土木施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 その他の土木・測量技術関係資格 あれば尚可 塗装技能士 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| あり 期間 2ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
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| 面接(予定2回),その他 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 面接時持参 郵送の送付場所 〒744-0072 山口県下松市望町3丁目2-36 |
| 〒744-0072 山口県下松市望町3丁目2-36 最寄り駅JR岩徳線 周防花岡駅 |
| 2025年10月20日~2025年12月31日 |
|---|---|
| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢60歳のため 学歴必須 高校以上 |
| 徳山公共職業安定所 |
| 「社員の働きやすい職場作りをしています!」 ・業務に必要なスマートフォンや制服などを貸与しています。 ・暑さ対策として、クーラー付きジャンパーを貸与しています。 ・昼食はお弁当を利用することもできます(会社の補助あり) ・2025年4月より年間休日115日を実現しました。 数年以内に完全週休2日制にすることを目標としています。 「社員のスキルアップを応援します」 ・取得できる資格が多い。 ・資格取得時、費用は会社負担。 ・資格取得により、支給対象資格がある。 「求める人物像」 ・協調性のある方。 ・ものづくりに興味のある方。 *応募にはハローワークが発行する紹介状が必要です。 |
企業名 | 株式会社 九内 |
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住所 | 〒745-0022 |
企業の特徴 | 昭和7年創業。歴史と伝統に裏打ちされた技術力が私たちの誇りで す。橋梁の塗装工事、道路のライン工事、標識ガードレール設置工 事を主体にしています。私たちと一緒に地域を支えませんか。 |
事業内容 | 橋梁塗装、区画線工事、法面保護工事などの公共工事から、一般住 宅の塗装工事、エクステリア工事などを行っています。さらに、カ フェの運営、コンビニ店など、事業の拡大をしています。 |
従業員数 | 企業全体 23人 就業場所 21人 うち女性 3人 うちパート 1人 |
会社URL | http://www.kunai.jp |