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    店長・マネージャー候補(販売)

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下関市店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,043

下関市で人気のお仕事

株式会社アセットヒューマン
workgate

販売員・店員・販売スタッフ

仕事内容

【派遣】下関市長府外浦町(下関駅)のホームセンター/時給1043円~[NO.1351] ▼ 仕事内容 ▼ ホームセンターでレジ&接客/シフト制のフルタイム ★難しくないのでお仕事ブランクがある方も安心してスタート! ★ホームセンターで働いてみませんか?レジスタッフの募集です!明るい雰囲気の職場で働きやすい環境 ・年齢問わずみなさん元気に働いています!20代、30代、40代、50代の方頑張ってます!主夫 ・主婦の方も活躍!もちろん冷暖房完備 ・お買い物にも便利! 初めて派遣をスタートする方もしっかりとサポートしますので安心してご応募ください^^ \*ホームセンターでレジのお仕事*/ みんな元気ですっごく感じのいい職場です! わからないことは聞いて覚えていけばOK! 先輩スタッフや、よく来られる常連さんと 会話をしながら、少しずつ覚えましょう! 人と関わるお仕事なので楽しく働くことができますよ♪ 未経験でもOK! まずは笑顔で来客対応から! どんな会社かわからないので、不安という方もご安心ください! 就業前に職場見学ができます! 見てみて働きたいと思ったら、働くのもOK。 ちょっとイメージと違うなと思ったら、断ってもOK! 【応募資格】 未経験者歓迎 ◇お仕事期間:長期 急にお給料が必要になった時は、「給与仮払い制度」があります。 稼働分の金額を申請いただければ、給与指定口座にお振込みいたします。 ▼ 休日 ▼ 【休日】シフト制(月9日休み)・有給休暇【勤務曜日】シフト制(月9日休み) ▼ 待遇 ▼ 交通費:支給あり(当社規定あり) ▼ 最寄り駅 ▼ 山陽本線下関 ▼ アクセス ▼ 下関駅より車16分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎前払い・仮払いOK交通費別途支給制服あり40代活躍中50代活躍中すぐ働ける・即日勤務学歴不問履歴書不要リモート面接OK面接1回ダブルワーク可シフト制主婦(主夫)歓迎女性活躍中第二新卒OK転勤なしマイカー通勤可大企業/大手企業友達と応募OK

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    1件中1~1件を表示

    山口県下関市での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイト情報

    山口県下関市では、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトが多くの店舗で募集されています。例えば、ファミリーマート豊浦湯玉店では、コンビニスタッフとしての店長候補を募集中です。この店舗は、山陰本線の湯玉駅から近く、アクセスも良好です。また、ダイレックス幡生店や彦島店でも、ディスカウントストアの店長候補が求められています。これらの店舗は、地域の生活に密着したサービスを提供しており、地元の人々にとっても利用しやすい場所に位置しています。さらに、資さんうどんや丸亀製麺などの飲食店でも、店長候補の求人があり、フード業界でのキャリアを考える方には特に魅力的です。下関市内には新下関駅湯玉駅などの交通の便が良いエリアが多く、通勤も便利です。これらの情報を参考に、自分に合ったアルバイト先を見つけてみてください。

    下関市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    下関市で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトを考える際、地域の特性を理解することが重要です。下関市は、交通の便が良く、地元の人々に愛される店舗が多いことから、安定した顧客基盤があります。特に、ファミリーマートやダイレックスなどの大手チェーン店は、しっかりとした研修制度が整っており、スキルアップの機会も豊富です。一方で、周囲の都市、例えば福岡市などと比較すると、求人の数や給与水準に差があるかもしれません。自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、下関市でのアルバイトが適しているかどうかを考えることが大切です。地域の特性を活かしながら、自分に合った職場を見つけることができるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)

    のアルバイトについて
    のアルバイトについて
    のアルバイトについて

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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