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  • エリア

    宇部市

  • 仕事内容

    介護

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

東新川駅介護のアルバイト・バイトの求人情報一覧

体験談アイコン東新川駅でバイトした口コミ

    検索結果3件 / 平均時給0

    東新川駅で人気のお仕事

    株式会社 レナール
    ハローワーク

    栄養士(仁心会給食センター)

    仕事内容

    ○高齢者施設や病院の給食調理と後片付け 〇食材の発注・納品・在庫管理など ・仁心会グループの高齢者施設や病院(9施設)の一次調理をして います。 *1日1500食ほどを職員10~11人で調理しています。 【業務内容の変更範囲】会社が定める業務の範囲

    株式会社 レナール
    ハローワーク

    栄養士(安心ライフ昭和町、日々草)

    仕事内容

    ○高齢者施設内の給食調理と後片付け 〇食材の発注・納品・在庫管理など ・高齢者施設の給食調理です。 ・仁心会給食センターから送られてきた下準備の済んでいる食材を 最終的に仕上げる二次調理がメインです。 *40食程度で、朝昼晩合わせて1日120食程度調理します。 【業務内容の変更範囲】変更なし

    株式会社 レナール
    ハローワーク

    栄養士(サンポプラ病院)

    仕事内容

    ○病院内の給食調理と後片付け 〇食材の発注・納品・在庫管理など ・病院の給食調理です。 ・仁心会給食センターから送られてきた下準備の済んでいる食材を 最終的に仕上げる二次調理がメインです。 *30食程度で、朝昼晩合わせて1日90食程度調理します。 【業務内容の変更範囲】変更なし

    社会福祉法人 むべの里光栄
    ハローワーク

    介護職員/パート(経費老人ホームケアハウスひらき)

    仕事内容

    *経費老人ホームで主に見守り等の生活支援の業務です。 *介護認定の無い方でも入居できる施設のため、未経験者の方も応 募歓迎です。 *入居者50名を対応 ☆働く日数、休みなどご相談できます。 ☆職員研修や資格取得支援制度が充実しています! 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

    福祉生活協同組合 さんコープ
    ハローワーク

    訪問介護(サービス提供責任者)(宇部市)

    仕事内容

    さんコープ宇部訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事で す。事務所に出勤し、ヘルパーとの介護サービス提供の調整や、訪 問介護計画の作成、利用契約の交付、介護請求業務等を担っていた だきます。 ヘルパーに代わって、業務用車両を使い利用者のご自宅を訪問し、 生活支援(調理、清掃等)や身体介護(入浴介助、トイレ介助等) のサービスを提供することがあります。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲:常勤ヘルパー、介護スタッフ

    社会福祉法人 神原苑 神原苑障害デイサービスセンター
    ハローワーク

    看護(琴芝障害デイサービス)

    仕事内容

    ○障害デイサービスでの利用者全般の看護・支援・送迎等 *土・日・祝日の出勤については相談に応じます。 << 急募 >> 【業務内容の変更範囲】変更なし

    社会福祉法人 神原苑 神原苑障害デイサービスセンター
    ハローワーク

    介護職/琴芝障害者デイサービスセンター

    仕事内容

    障害者デイサービスでの利用者の支援・送迎等 ・支援:食事、排泄などの介助や送迎 ・送迎:ハイエース・キャラバン等 *土日祝日の出勤ができる方 【業務の変更範囲】変更なし

    社会福祉法人 神原苑 神原苑グループホーム
    ハローワーク

    看護師/東新川グループホーム

    仕事内容

    グループホームでの看護、介護業務一般 ・入所者の健康管理、薬の管理、機能訓練等の看護業務 ・食事、排泄、入浴等の日常生活の援助 ・食事は法人の調理センター等で調理し盛り付けがメイン ・季節ごとの行事や創作などの趣味活動の援助 *入所者は要支援2~要介護5の認知症の方 定員は2ユニットの18名 家庭的で落ち着いた雰囲気の中で、楽しみのある安心した生活が 送れるように支援を行います。 【業務内容の変更範囲】変更なし

    株式会社 アズユー リハビリデイサービスプラスワン
    ハローワーク

    管理職

    仕事内容

    地域密着のデイサービスにて、「プレイングマネージャー」として 店舗運営全般をお任せします。 現場でお客様と触れ合いながら、理念である「一人一人を大切に」 をチーム全体で体現できるよう、スタッフを導いていく重要なポジ ションです。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

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