宇部市・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【介護老人保健施設老健ふなきで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・医師や看護師と協力し合い、利用者様へのケアに取り組んで頂けます。 ・看護師さんが24時間常駐しておりますので安心してご勤務いただけます。 ・年間休日が117日です。オンとオフもメリハリをつける事ができます。 ・医療と介護両方を大事にしたケアを目指している法人です。 ・職務手当など充実しております。資格や頑張りをしっかり給与にも反映されます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助、更衣介助等、環境美化、清潔清掃他 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車免許（AT限定可） 【給与】 【月給】201,500円〜233,000円 前年度賞与実績：年2回　計3.54ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 08:30-17:30 10:00-19:00 17:00-翌09:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：117 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（4週9休） 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限28,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤平均3回-4回 ※介護福祉士の方の夜勤開始時期は3ヶ月後くらいが目安です。 ※仕事に慣れてきたら遅番/早番/夜勤を含めたシフトになります。 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設老健ふなき 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒757-0216 山口県宇部市大字船木833 最寄り駅: 厚狭、湯ノ峠、小野田 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:1名 要介護2:3名 要介護3:1名 要介護4:0名 要介護5:1名 平均要介護度:2.50 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）:50名 介護職員数:23名 2階利用者50名:介護職2名、3階利用者30名:介護職1名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 一般棟・認知症対応棟の2つの療養棟を有しており、利用者のニーズに対応したケアを行っている。ケアプランを基に自立支援を行いながら「そのひとらしく」生活できるよう日々努力している。また、敷地内には併設病院や精神障がい者社会復帰施設、介護福祉施設、グループホーム等を有しており、各々の行動に参加しやすい環境にある。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

＊管理業務 ＊個別支援計画の作成 ＊ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ＊スタッフのマネジメント ＊研修の企画、実施 ＊各関係機関との連携、調整 ＊現場の支援 ＊送迎業務 など ＜業務の変更の範囲＞会社の定める範囲

有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所のお仕事です。 主に有料老人ホーム入所者様の居宅介護支援をお願いします。 ※未経験の方、歓迎いたします。 ※初心者の方でも指導いたします。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 変更範囲：変更なし

○かわぞえクリニック（ＣＴ室オープン）においての看護およびそ の他付随する業務 ○外来の看護業務（内科等） 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲

○高齢者住宅の管理人業務 ・物品（おむつや洗剤）管理、清掃、洗濯、シーツ交換等 ・介護業務（移乗介助、トイレ誘導など重度でない介護） 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

○障害デイサービスでの利用者全般の看護・支援・送迎等 ＊土・日・祝日の出勤については相談に応じます。 ＜＜ 急募 ＞＞ 【業務内容の変更範囲】変更なし

グループホームでの看護、介護業務一般 ・入所者の健康管理、薬の管理、機能訓練等の看護業務 ・食事、排泄、入浴等の日常生活の援助 ・食事は法人の調理センター等で調理し盛り付けがメイン ・季節ごとの行事や創作などの趣味活動の援助 ＊入所者は要支援２～要介護５の認知症の方 定員は２ユニットの１８名 家庭的で落ち着いた雰囲気の中で、楽しみのある安心した生活が 送れるように支援を行います。 【業務内容の変更範囲】変更なし

○陽だまりのいえデイサービスセンターでの介護業務 ＊食事・トイレ・歩行・入浴などの介助、日常生活の支援など ＊利用定員１５名（現在の利用者は８名） ＊月１６日程度（週３日）の勤務で希望に応じます。 利用者に寄り添った介護を大切にしています。 一緒に工作をしたり、体操をしたりして過ごします。 【業務内容の変更範囲】変更なし

地域密着のデイサービスにて、「プレイングマネージャー」として 店舗運営全般をお任せします。 現場でお客様と触れ合いながら、理念である「一人一人を大切に」 をチーム全体で体現できるよう、スタッフを導いていく重要なポジ ションです。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

●資格が無くても軽度者が多く技術的にも体力的にも無理なく働き ながら資格が取れる半日デイサービス●研修制度が充実（介護・リ ハビリ・導入・介助・帳票類・相談員）研修●ご利用者だけでなく 自分自身や家族迄元気になれる方法を取得●ｃａｎｏｎではご利用 者を抱える事はせず腰痛知らず●１対１でご利用者との会話を楽し みながらＰＣを使い計画書の作成後ケアマネ報告●インストラクタ ー、看護師、介護職員が一体となり相談員が重要なつなぎ役●ｃａ ｎｏｎで仕事をしたくなる理由１，年末年始、盆、ＧＷ長期連休／ ２，ｃａｎｏｎ独自の腰を痛めない介助研修で腰痛無／３、年に一 度スタッフ全員が救命救急講習を受けるほどチームワーク抜群／４ 、後々は自身も健康になれるインストラクター資格を取得可／５、 オペレーションを受け持った時間は時給が３００円アップ