社会福祉法人サン・ビション　グレイスフル春日井　特養棟

時給 1,150円～1,200円※処遇改善170円、特定処遇改善50円を含む ※介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は時給100円/ｈ ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) 【各種手当】 ・交通費規程支給 ・資格加算(介護福祉士)：50円　　 ・日・祝日加算：50円

アルバイト・パート

1日のシフト時間数

7:00～20:00 ※上記の時間で、ご相談となります。 ※勤務日数、ご相談できます。 ※勤務表による1ヶ月単位のシフト制

グレイスフル春日井内にある特別養護老人ホームでのお仕事です。 具体的には… ・食事の配膳 ・食事・入浴・トイレの介助 など 清掃スタッフが別でおりますので、”介護業務に専念できる”環境です。 福祉用具の導入やスマホ型の記録端末利用などで業務改善、効率化をすすめ、職員にやさしい環境作りに努めています。 ■”基本介護チェック表”あり！ 介護職の業務(マナー・食事・入浴・認知症介護など)毎に求められる能力や内容がチェックシートにまとめられており、介護の経験がない新人さんから他施設から転職されたベテランさんまで、安心して仕事を習得することができる環境が整備されています。 新卒の 18歳~ベテランの60代 の方まで幅広く活躍中です。 ▽ここがオススメ▽ □福祉用具導入により負担軽減 タブレットを活用した介護記録システムを導入！ 　＆ ノーリフティングポリシーの実施！ 利用者様の情報はその都度入力したり、押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わないで、福祉用具を活用しています。 ご家族にも安心される質の高いケアを提供できるほか、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 □託児所完備 早番・土日にも対応しておりますので、小さなお子さんがいる方も安心です。

愛知県春日井市桃山町字北山5079-1 ＜グレイスフル春日井(特養棟)＞

長期 ※勤務開始日は相談に応じます。 ※育児休業制度など、女性が長く働ける環境を整えています。

通勤手当

規定支給

加入保険等

社会保険完備

シフト制週休2日制(月平均8～9日) ※シフト制。勤務日数により異なる。 ・有給休暇 4～9月入職者：入職1ヵ月後に付与 10～翌3月入職者：4月に付与 (勤務条件によって異なる) 以後法定通り付与 ▼その他 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

試用期間あり ※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 試用期間中の給与：本採用と同じ

※勤務開始日は相談に応じます。 ※施設見学は、随時受付けています。

06/21（土）～ 07/20（日）

／ 　無資格 　未経験 　ブランクありの方　歓迎！ ＼ 学歴、経験不問！ 新卒の 18歳～ベテランの60代 の方まで幅広く活躍中です。 ※契約職員・正職員登用あり

有：全館禁煙