株式会社タイミー

現場オペレーター(倉庫管理)

月給210,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （経験・能力等に応じて個別に決定します） ※みなし残業制度無しの為 所定労働時間を超えた段階から残業代を支給致します ※年2回の人事考課にて成果に応じたインセンティブ・給与改定あり ※業績賞与制度あり 【給与例】 給与例 "例1：月収 210,000＋残業代：49,219 想定年収：3,110,625円（残業30時間を想定） 例2：月収：360,000＋残業代:84,375 想定年収：5,332,500（残業30時間を想定）"

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ・シフト制（週休2日制 or 完全週休2日制） ・標準勤務時間 9:30~18:30 契約更新期間：・初回：3ヶ月 ・2回目：3ヶ月～6ヶ月程度 ・3回目以降：6ヶ月 契約の更新：有（契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況により判断） 更新上限：有（通算契約期間3年まで）

仕事内容 急成長中のマッチングプラットフォーム「タイミー」を利用する物流拠点での現場管理をお任せします。 ＼会社説明会をオンラインで実施中！／ 毎週実施をしておりますので、 弊社のこと、業務について気になる方は 是非ご参加ください！ 【具体的な仕事内容】 ・就業先における現場業務の習得/実施 ・倉庫内作業スタッフの配置・指導 ・タイミーワーカーの受け入れ、 当日のフォロー ・現場の課題抽出と改善提案 ・クライアント（倉庫責任者）との 連携・報告 など ※現場作業の補助に入ることもあります。 【キャリアプランについて】 未経験から現場のプロへ！ 3ステップで成長できるキャリアプラン 「現場仕事は好きだけど、この先どうなるんだろう…」 そんな不安を感じる必要はありません。 ここでは、あなたの頑張りが正当に評価され、 着実にステップアップできる道が用意されています。 ＼ステップ１：現場のエース／ ▼何をするの？ まずは担当する現場の仕事を一通りマスターします。 新しく入ってきた仲間（タイミーワーカー）に、 あなたが覚えた仕事のやり方を教えてあげてください。 ▼このステップのゴール 現場の誰からも「あの人に聞けば大丈夫」と 頼られる存在になること。 言われたことを正確にこなすだけでなく、 現場の土台をしっかりと支える役割です。 ＼ステップ２：現場のリーダー／ ▼何をするの？ 現場のエースとしての仕事に加え、 チーム全体をまとめる中心人物になります。 「もっとこうすれば、みんなが楽に働けるかも？」 「このやり方ならもっと速い！」といった、 現場を良くするためのアイデアを どんどん出してください。 ▼このステップのゴール 自分のチームの仕事がスムーズに進むように、 周りを動かしていくこと。 小さな「改善」を積み重ねて、 大きな成功体験を掴んでいきます。 ＼ステップ３：プロの司令塔に！／ ▼何をするの？ 現場全体の「仕組み」を作るプロフェッショナルです。 どうすればもっと効率が上がるか、 安全に作業できるかを考え、 新しいやり方を導入します。 お客様（倉庫の責任者）と直接やり取りし、 「〇〇さんのおかげで現場が良くなったよ！」 と言われるような、深い信頼関係を築きます。 ▼このステップのゴール 一つの現場をまるごと管理する責任者になること。 将来的には、 複数の現場をまとめるエリアマネージャーなど、 会社の中心メンバーとして さらに大きな舞台で活躍する道も開けます！ 未経験でも大丈夫！ しっかりとしたマニュアルと、 先輩がマンツーマンで教える研修があるので、 安心して飛び込んできてください。 あなたの成長を全力でサポートします！

〒481-0045
愛知県北名古屋市中之郷

交通・アクセス 愛知県北名古屋市中之郷

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 "【正社員登用制度】有 （契約期間中の勤務実績・評価に基づき、限定正社員への登用を判断） 【福利厚生】 ・従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入） ・ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度） ・通勤交通費支給（上限：50,000円 /月） ※自家用車通勤の場合は別途定めあり ・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月） ・部活動補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト"

休日休暇 ・週休2日制 （月8-10日を想定） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇） ・産前産後休暇 ・出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇） ・子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇） ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ