スクエアプランニング株式会社

月給 270,000円 ～ 370,000円

支払い形態

月給

給与下限額

270,000円

給与上限額

370,000円

その他

電動アクチュエータの開発/電気設計 愛知県小牧市 ▼ 仕事内容 ▼ モータ制御用ドライバ、コントローラ開発/電気設計（電動アクチュエータ） 【仕事内容】 同社主力製品の電動アクチュエータの製品開発、電気設計などの技術関連業務をご担当いただきます。 主に電気回路を中心とし、組込マイコンを取り扱います。 同じ製品設計の繰り返しではなく、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計もあります。 【業務の流れ】 顧客との仕様検討・企画～設計～評価までモノづくりの一連の流れに携わります。 部門内のメカ・ソフト領域の担当者と一緒にプロジェクトと組み、製品開発を進めてきます。 （本体だけでなく、設定ソフトや組み込みソフトも含め、専門分野の異なる技術者が同部門内で業務をしています） ■業務の特徴 開発テーマ…1人複数のテーマを担当。複数名チームで複数の開発テーマを併行して担当 開発期間…規模の大きなテーマの場合は～1年半、基本的には1テーマ～8ヶ月程度 開発規模…規模によるが、数百万円～億を超えるテーマもあります ■魅力ポイント 「製品の一部分だけ、あるいは基板回路設計だけ」ではなく、開発製品の仕様決めから、基板に用いる電子・半導体部品の選定・基板回路設計・モーター・コントローラー含めたユニットに対する設計・組込ソフトや設定ソフトなど、商品開発において幅広く関わる事ができます。 お客様に直接提案ができ意見を頂く機会も多く、自ら企画し、創り上げ、お客様に喜んで頂ける商品開発を行うことができます。 ■働き方/勤務地について ・月平均残業時間20時間程度 ・リモート勤務可…メイン拠点は本社（愛知県小牧市）です。 　しかしフレキシブルに在宅勤務や同社の他エリア拠点（三重・宮城・東京・石川・大阪）での勤務が可能です。 　社内外の連携は適宜Webなどで進めながら、時々本社（小牧）出社などで対応しています。 ■組織構成 メカ設計（約13名）、電気設計（約4～5名）、ソフト設計（約10名）の担当者を構成する40名弱の組織です。 40代半ばの各マネージャー、20代の若手から60代のシニアスタッフまで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ■テーマ例 次世代の新商品向けに、小型化・軽量化・低コスト化・省エネ化、発熱・発電対策、高機能化・高性能化などのテーマに向かい開発を進めています。 ▼ 休日 ▼ 土日祝休み　週休二日制 ▼ 待遇 ▼ 通勤手当：上限50,000円 賞与有り：5ヶ月分 退職金制度：有 育休産休制度：有 企業年金：有 資格取得支援：有 ▼ 最寄り駅 ▼ 名鉄小牧線小牧口 ▼ アクセス ▼ 徒歩で10分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 59歳日本語ネイティブレベルの方に限る電気回路設計の経験がある方モータ制御に必要な電子部品選定の経験がある方 ▼ アピールポイント ▼ 経験者優遇寮/社宅/住み込み交通費別途支給高収入年間休日120日以上長期休暇取得可能土日祝日が休み日中のみ勤務可育児休暇あり資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ 【勤務地に関する補足】 小牧工場 住所：愛知県小牧市応時2-250 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可 ※リモート勤務可（業務内容・家庭事情等に応じて相談可） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金、退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTによる教育を中心に知識や技術を身に着けていただきます ・新人フォロー研修、階層別教育、海外人材育成教育、語学教育 ・その他資格取得奨励金制度有 ＜その他補足＞ ・CKD健康保険組合 ・財産形成策（財形積立制度／住宅資金融資制度） ・生活補償（社内食堂／共済会補助・単身赴任者里帰り制度） ・健康衛生（産業医制度／ワークライフバランス重視） ・労働組合有、企業内託児所または補助制度あり ・男性・女性育休取得実績多数あり、女性は育休取得率100％、有休消化50％以上 【勤務時間】 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 平均残業時間：20時間／月 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※会社カレンダー有 年末年始休暇（5日）、GW、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、ボランティア休暇等、産前産後休暇、育児休暇 休日出勤有（頻度：都度。客先納期に対応するため、必要に応じて休日出勤が発生） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

愛知県小牧市

2025年11月14日～