株式会社ツクイスタッフ　名古屋オフィス

特別養護老人ホーム

月給 231,300円～280,800円基本給: 160,500円～188,000円 固定手当: 私服手当800円～800円 地域手当5,000円～5,000円 処遇改善手当30,000円～30,000円 特定処遇改善手当10,000円～20,000円 その他手当: 職務・扶養・通勤・超過勤務手当 住宅手当：15,000円 夜勤手当：1回　5,000円 介護福祉士：12,000円 ＊処遇改善手当については規定有り。 給与詳細: (夜勤手当5,000円/5回含む) 昇給　あり 賞与　あり(約3ケ月) 賞与(前年度実績): 年2回　計3.00ヶ月分(前年度実績) 昇給(前年度実績): 年1回　1月あたり1,000円 3,000円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 銀行振込

正社員

1日のシフト時間数

(1)7:00～16:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)10:30～19:30(休憩60分) (4)16:30～10:30(休憩120分)

介護施設内での介護業務 □食事介助 □排泄介助 □衣服の着脱 □入浴の介護 □身体の清拭、洗髪 □通院の介助 □その他必要な身体の介護など 【おすすめポイント】 ・月給23万円以上の高待遇 ・賞与3ケ月以上で年収UP ・職員間のチームワークが抜群！ 　何でも相談でき、協力し合える環境 ・仕事と育児の両立支援制度が充実◎ 　産休・育休制度の利用率100％！ 　男性職員の「子育て支援休暇」も設けました ・一人暮らしの方も嬉しい福利厚生がたくさん☆ ◆職員寮(夕食付き10,000円～15,000円／月) ◆食事補助[１食] 335円(職員寮入居者の夕食は無料提供) ・リゾートトラスト、「じゃらんnet」と法人契約 　プライベートも充実間違いなしです ・資格取得費用支援制度で働きながらキャリアアップ可能 【施設の特徴】 ・「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減させ「より良いケア・より質の高いケア」の提供に努めています。 ・有休消化率80％以上を目指し、有給取得を推進しています。 ・無料駐車場完備でマイカー通勤も可 【在籍スタッフより】 「介護職は大変」というイメージは、きっとあるかと思いますが、それは介護職に限らず、どの職業でも大変だと思います。 どんな仕事でも、「大変だから。」と止めるのではなく、大変な仕事だけど、目標のために頑張ったり、自分が頑張った結果、お客様に感謝されれば、その”大変”は、”楽しい”に変わると思います。 一緒に仕事をする中で「楽しい」を見つけていきましょう！ 【施設概要】 ・施設種別：定員　　 ショートステイ　　　　10名 デイサービス　　　　　15名 特別養護老人ホーム　　90名 東海地方にいくつも施設を運営する安定の法人です。 ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。

愛知県名古屋市熱田区花表町 名鉄「神宮前」駅下車徒歩6分

長期

通勤手当

規定支給

加入保険等

社会保険完備

勤務日数・休日: 月平均8～9日休み 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り　有給消化促進中

試用期間あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の給与：本採用と同じ

07/01（火）～ 07/31（木）

※原則屋内禁煙 無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士,社会福祉士 経験者優遇 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

原則屋内禁煙