株式会社キャリアパワー

時給1,400円以上 給与 時給1,400円 時給1400円 ※交通費の別途支給あり（規定支給）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 ＜勤務時間について＞ 9：00～17：30（休憩1時間、実働7時間30分） ※残業は原則ありません ◆9月からご就業OK～長期（開始日1か月程度相談OK）

仕事内容 ＩＴ系専門学校／学校事務／資料作成×印刷／駅チカ×長期前提 ＊人気の名古屋市熱田区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2508151 ◎わからないことは聞きやすい安心環境♪ ・資料作成、印刷 ・掲示作成 ・申請書の対応 ・学生対応 ・体験入学の運営業務、当日の対応 ・データ入力 ・ファイリング ・その他、庶務業務 ☆教育業界で働こう！学校事務は学生さんや教育に関わるお仕事がしたい方におすすめ♪ ☆お仕事の開始時期も、即日スタート、9月・10月スタート等、ご希望に合わせてご案内いたします！ キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ おかえりなさい休暇始めました！ ↓↓↓ https://154450.com/contents/specialpto ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 ＜駅チカで通勤もラクラク★彡＞ 熱田神宮伝馬町駅から徒歩3分♪名古屋駅からも約20分でアクセス可能♪新しい分野で実力発揮♪ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・＜土日祝完休×残業ナシ★＞９時→１７時３０分のフルタイム◎長期休暇も充実◎ ・＜企業での事務経験でＯＫ★＞人気の学校事務で実力発揮◎ＰＣスキルは基本だけ◎ ・＜駅チカでラクラク通勤★＞学内には休憩スペースあり◎周辺にはコンビニあり◎ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

〒456-0003
愛知県名古屋市熱田区勤務地

路線名・駅名

交通アクセス 【駅近/交通費支給】 名古屋市営地下鉄名城線 熱田神宮伝馬町駅 徒歩3分 名鉄名古屋本線 神宮前駅 徒歩10分 JR東海道線 熱田駅 バス12分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 社会保険完備（勤務日数により異なります） 交通費支給 有給休暇 …など。

休日休暇 土日祝（企業カレンダーあり） ・ＧＷ、夏期、年末年始休暇あり

試用期間なし

キャッチコピー 大学事務/学校事務が未経験の方も大歓迎！ ＜ＩＴ系専門学校の事務スタッフ＞事務経験があれば◎長期前提◎ アピールポイント 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートでさらにキャリアを高めていきたい方・経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです！ 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社キャリアパワー 応募受付先電話番号 0120-154-450 採用担当より ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 このお仕事のポイント 】 派手すぎなければ髪型・髪色自由 ネイルOK 土日休みでプライベート充実 大学事務 基本残業なし 主婦・主夫活躍中 9月スタート ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 その他のポイント 】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 企業情報（備考） 企業名：株式会社キャリアパワー 事業内容：■キャリアパワーについて 一流総合大学・図書館のお仕事、企業でのオフィスワーク、ファッション業界でのお仕事、コールセンター業務など多種多様なお仕事をご案内させていただきます。 特に大学図書館では200館でのお取引があり、それぞれの働き先の特徴を捉え、皆様にあった求人をご紹介できます。 URL：https://www.careerpower.co.jp/ 【 株式会社キャリアパワーについて 】 企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。 ＜「優良派遣事業者認定制度」とは？＞ 人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。 派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。