名古屋市東区・キッチンスタッフのアルバイト・バイトの求人情報一覧

名古屋市名東区にある小学校給食の調理補助の募集となります。 学校給食の盛り付け・洗浄などの調理補助業務をお願いします。 生徒たちに毎回美味しく温かい食事を提供できるよう、工夫を凝らした業務をお願いします。 30代、40代、50代の方が中心になって勤務しております。 集団給食調理のご経験がある方　活躍中！ ブランクはあるが調理のご経験者　活躍中！ 初心者でも経験者の方でも調理のお仕事をお考えの方お待ちしております！ 屋内禁煙、屋外に喫煙所設置 この他にも沢山の職種をご用意！ あなたのご希望の職場をご相談ください！ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

---------------- 求人概要 ----------------1日240円♪おトクな”まかない”有り◎気軽にシフト相談OK！20代～60代、幅広い世代の方が活躍中◎ ---------------- 仕事内容 ----------------【仕事復帰・ブランクOK】 30代～60代のしゅふさんが活躍中！ ご家庭の経験を活かして働いてみませんか？ 家事や育児と両立できる環境なので 仕事復帰やブランクがある方も 安心して働けますよ！ 【仕事内容詳細】 調理師や栄養士の指示のもと、 調理補助業務をお願いします。 ※仕事内容の一例 ・野菜の下処理やカット ・料理の盛り付け ・お食事の提供 ・洗い物(主に食洗機と乾燥機を使用) ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ やりがいあるお仕事です！ ◆ お仕事は難しくありません。 お客様に「安全で美味しい」を提供するために、 調理師の指示通りにテキパキと 業務をこなすことが大切です。 「家で家事をする程度の知識でお給料がもらえる」 「ダンナや子供にご飯を作るのとは違いとても感謝される」 と頑張ってくださる方も多く、 若手～シニアまで幅広く活躍しています。 ◆ 充実の福利厚生！ ◆ 中部・関東・関西・北陸を中心に 1000件以上の施設の給食や 清掃・寮の管理などを任されている当社。 安定性は言うまでもありません。 永年勤続報奨金制度や勤務場所によっては 食事補助や制服貸与があるなど、 スタッフの皆さんにとって 働きやすい待遇を整えています。 またどの職場でもスタッフ同士の仲が良く、 協力して仕事を進めています。 ◆ 株式会社EVERYFOODとは？ ◆ 日本ゼネラルフード株式会社は、 9/1(月)より株式会社EVERYFOODへ社名変更いたしました 創立からまもなく60年を迎えますが、 この間「おいしい料理は愛情と工夫から」を 社是に掲げ、給食サービスを展開してきました。 私たちの特徴はひと手間、ひと工夫をこらした 「手作り感あふれる料理」を提供すること。 栄養バランスだけでなく 美味しい、楽しい給食を心がけ、 多くのお客様にご利用いただいています。 ---------------- 勤務地 ---------------- 愛知県名古屋市東区白壁五丁目3番地 尼ケ坂駅　徒歩9分 清水(愛知県)駅　徒歩13分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3～5日 08:00～15:00／09:15～14:00／09:15～15:30 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------8:00～15:00（休憩45分） 9:15～14:00(休憩なし) 9:15～15:30(休憩45分) ※シフト選択可 勤務：週3日程度　シフト制 ※22:00～翌5:00の勤務がある場合は、18歳以上（法令による） 【休日休暇】 土日、他(勤務地カレンダーによる） ---------------- 給与 ----------------時給1,080円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------時給1080円（8:00～18:00） ※祝日出勤時給UP ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり まかない・食事補助あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------社会保険完備 食事補助あり(シフト・勤務地による) 交通費規定支給 制服貸与 有給休暇 受動喫煙対策有/敷地内禁煙 永年勤続報奨金制度 雇用上限75歳迄(継続雇用あり) ※試用期間14日（同条件） ---------------- ポジション名 ----------------調理補助 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 まかない・食事補助あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------飲食・外食（フード・レストラン） ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- フード・飲食 学校給食・施設給食調理／キッチンスタッフ・調理補助／その他フード・飲食

ショッピングモール内での調理補助業務及び、店舗の締め作業をお願いします。 調理業務としては、うなぎを焼いたり、盛り付けたりと簡単な作業なのでご安心下さい。 締め作業としましては、掃除、レジ締め、入金、発注当です。 締め作業が可能であれば、時短勤務も可能なので主婦(主夫)や学生の方におすすめです。 初めの方は発注作業は無く、仕事に慣れてきたらお願いします。 発注作業はタブレットを使った簡単な操作なので、ご安心ください。 ※原則敷地内禁煙※ この他にも沢山の職種をご用意！ あなたのご希望の職場をご相談ください！ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

東区にある企業内で調理補助のお仕事です！ 野菜カット、盛り付け、調理師の補佐的な役割を担っていただきます。 提供時間終了後は食器洗浄や片付け、清掃業務等も行います。 ※入職前に健康診断と検便検査の実施をお願いしております。(必須) 原則敷地内禁煙 パート時給：1027円 試用期間なし この他にも沢山の職種をご用意！ あなたのご希望の職場をご相談ください！ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

【能力を認めてもらえる喜び】週休2日でオフも充実！年2回査定が魅力♪ 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。(ミスマッチ防止や負担軽減のため) 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度(人事評価制度)ーー 職位別の数値結果(QSC・人件費・原価・定着率・売上)・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。(勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます)