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【家具ECのLOWYA/ららぽーと名古屋みなとアクルス店】店長候補 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)

月給384,080円以上 想定年収 550万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥384,080～ 基本給￥309,000～ 固定残業代￥75,080～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月）※規程による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【家具ECのLOWYA／ららぽーと名古屋みなとアクルス店】店長候補 仕事の内容 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。 【業務詳細】■ブランド戦略に基づいた売り場作り■販売戦略の立案■商品の在庫管理■オペレーションフローの見直し、改善業務■現場スタッフ教育・育成・管理■売上管理■接客・販売 【入社後にお任せしたい業務】本社や各直営店で研修を1か月ほど行った後、既存社員のサポートの元、店長としてスタッフや店舗の管理、本社との調整を行っていただきます。 募集職種 【家具ECのLOWYA／ららぽーと名古屋みなとアクルス店】店長候補

愛知県名古屋市港区港明2-3-2ららぽーと名古屋みなとアクルス名古屋みなと蔦屋書店2階

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 副業OK （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

休日 休日：125日 その他（慶弔・育児休暇・傷病休暇） 有給休暇：有（10日～）（入社日に5日付与、半年後に5日付与）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

1名

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：福岡に本社を構えるEコマースを中心としたITベンチャー企業。インターネット上に店舗を構え、家具・インテリアを販売。LOWYAを始め様々なマルチブランドを展開。2015年には海外展開を開始。 設立：2004年07月 代表者：代表取締役社長 浮城 智和 従業員数：230人 平均年齢：34.9歳 資本金：1,030百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：(株)アルタイル 33.8％ 浮城 智和 26.9％ 日本マスタートラスト信託銀行(株) 5.8％ 本社所在地：〒812-0038 福岡県福岡市博多区 祇園町７－２０ 博多祇園センタープレイス４階 本社以外の事業所：■東京支社 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業内容】「ECの可能性を無限大に」というビジョンの下、2つの事業柱を展開しています。[1]国内家具EC事業:家具インテリアの自社通販サイト「LOWYA(ロウヤ)」を中心に4つのショップを運営。LOWYAは楽天市場ショップ・オブ・ザ・イヤー大賞など数々の受賞歴あり。[2]越境ECプラットフォーム事業：海外ユーザーをターゲットとした日本製品の販売を自社プラットホーム「DOKODEMO」にて運営。 【強み】◆一気通貫モデル：商品開発～CSまでを自社で行っているため、PDCAの速度が速く、時代変化やニーズの変化に流動性をもって経営が行われています。◆新技術の開発：自社ECサイト「LOWYA」では、AIやVRなどを活用したサービスをいち早く搭載しています。 【社風】「徹底して任せる」というのがベガコーポレーションのDNAです。社員を信頼し仕事を任せ、任せられるから信頼に応える、といういいサイクルが回っています。年次に関係なく、成果を評価するカルチャーのため、高速でPDCAを回せる環境があります。 【制度・福利厚生】各種研修/リフレッシュ休暇(年に1回1週間程度の休暇)/副業可能/住宅手当/評価・表彰制度/育児休暇/書籍購入費負担など様々な制度を用意。平均退社時間は18時～19時と、働き方とやりがいの両方をバランス良く保てる環境があります。 決算情報： 決算期2022/03 売上高16,832百万円 経常利益621百万円 決算期2023/03 売上高16,973百万円 経常利益364百万円 ※決済単位：単体