株式会社キャリアパワー

私立大学|大学事務|窓口業務|長期前提

時給1,300円以上 給与 時給1,300円 時給1300円 ※交通費の別途支給あり（規定支給）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 ＜勤務時間について＞ 8：50～17：20（休憩45分、実働7時間45分） ※残業は原則ありません ◆10月からご就業OK～長期（開始日1か月程度相談OK）

仕事内容 私立大学／大学事務／窓口業務／長期前提 ＊人気の名古屋市瑞穂区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2508180 ◎わからないことは聞きやすい安心環境♪ ・伝票の起票 ・証憑等の整理 ・窓口、電話等の応対 ・学納金等収納に関する事務補助 ・学内発行証紙の取り扱い ・その他、庶務 ☆志望動機は、様々。「やってみたい」という気持ちを全力応援！ ☆人気の大学勤務！夏休み・冬休みなど長期休暇ありでプライベートも充実♪ キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ おかえりなさい休暇始めました！ ↓↓↓ https://154450.com/contents/specialpto ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 ＼大学事務デビューを全力で応援！／ 歴浅さんやお久しぶりの方も大歓迎◎駅チカで毎日の通勤ラクラク◎オフィスカジュアルOK◎ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・＼人気の大学事務のお仕事！／コミュ力を活かして◎長期休暇もあり◎ ・＼高度なスキルは要りません！／ワードやエクセルは基本操作できればＯＫ◎ ・＼大学ならではの職場環境！／学食利用もＯＫ◎自転車やバイクでの通勤も可◎ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

〒467-0065
愛知県名古屋市瑞穂区勤務地

路線名・駅名

交通アクセス 【駅近/交通費支給】 名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅 徒歩5分 名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅 バス14分 名古屋市営地下鉄名城線 総合リハビリセンター駅 バス14分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 社会保険完備（勤務日数により異なります） 交通費支給 有給休暇 …など。

休日休暇 土日祝（大学カレンダーあり） ・ＧＷ、夏期、年末年始休暇あり ・授業等により、祝日出勤の可能性あり ・年3～4回程度、土日出勤の可能性あり（振替休日取得）

試用期間なし

キャッチコピー 大学事務/学校事務が未経験の方も大歓迎！ 長期前提＼私立大学の事務スタッフ／駅チカ◎残業なし◎週５日◎ アピールポイント 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートでさらにキャリアを高めていきたい方・経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです！ 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社キャリアパワー 応募受付先電話番号 0120-154-450 採用担当より ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 このお仕事のポイント 】 派手すぎなければ髪型・髪色自由 ネイルOK 土日休みでプライベート充実 大学事務 基本残業なし 主婦・主夫活躍中 10月スタート ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 その他のポイント 】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 企業情報（備考） 企業名：株式会社キャリアパワー 事業内容：■キャリアパワーについて 一流総合大学・図書館のお仕事、企業でのオフィスワーク、ファッション業界でのお仕事、コールセンター業務など多種多様なお仕事をご案内させていただきます。 特に大学図書館では200館でのお取引があり、それぞれの働き先の特徴を捉え、皆様にあった求人をご紹介できます。 URL：https://www.careerpower.co.jp/ 【 株式会社キャリアパワーについて 】 企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。 ＜「優良派遣事業者認定制度」とは？＞ 人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。 派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。