株式会社fR

簡単な事務作業

時給1,200円 給与詳細 基本給：時給 1200円 ・交通費支給（1ヶ月上限20,000円、車通勤可） ・年末年始・GW等、長期休暇制度あり（会社カレンダーによる） ・WワークOK ・扶養内調整OK 【給与例】 給与例 週2日、1日5時間の場合 1,200円×5時間×8日 48,000円+交通費 週3日、1日6時間の場合 1,200円×6時間×12日 86,400円+交通費 週4日、1日6時間の場合 1,200円×6時間×16日 115,200円+交通費

シフト制 勤務時間詳細 【勤務時間・シフトについて】 勤務時間：9:30～18:00の間で1日3時間～応相談 ※午前のみ／午後のみなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 勤務日数：週4日～OK（土日祝休み） ※フルタイム（週5日）勤務も歓迎！ シフト提出：月ごとの希望制 急な用事やお子様の予定等にも柔軟に対応可能です。 【最低勤務期間】 3ヶ月以上勤務できる方を歓迎します。 短期ではなく、業務習熟と制度理解が必要なポジションのため、中長期的に働ける方を優遇しております。 【働き方の柔軟性】 Wワークや副業、扶養内での調整も可能です。 学生・主婦（夫）の方も歓迎！ リモートワークを一部取り入れる働き方も、習熟度に応じて対応可能です（応相談）。

仕事内容 【仕事内容詳細】 当社は、個人住宅向けに太陽光発電システムや蓄電池の販売・施工を行う再生可能エネルギー事業者です。今回募集する「認定申請・保証業務スタッフ」は、設備認定手続き、およびメーカー保証に関する業務を中心に行っていただくポジションです。 【主な仕事内容】 ① 太陽光・蓄電池設備の「認定申請」業務 再生可能エネルギーの固定価格買取制度（FIT/FIP）に必要な手続きを担当します。 以下の手続きを行なっていただきます。 設備認定申請（JPEAやエネ庁のシステムを使用） 書類の多くは決まったフォーマットに入力していく作業のため、細かい作業が得意な方に向いています。制度やルールは年によって変わることもあるため、社内マニュアルを参考にしながら、都度更新して対応していきます。 ② 保証申請・管理業務 当社が取り扱う太陽光パネルや蓄電池は、各メーカーが保証制度を提供しています。設置後の保証申請や保証証発行の手続きを以下の流れで行います。 メーカー保証登録フォームへの入力 製品番号や施工情報の管理 保証書の出力・保管・お客様への郵送 万が一の不備や書類不備時のメーカーとの連絡対応 保証業務は、施工完了後すぐに行う重要なプロセスであり、お客様にとっても安心につながる大切な業務です。 ③ 書類作成・チェック業務 社内で使用するチェックリスト、進捗管理表の更新 お客様提出用の申請ガイド・必要書類一覧の案内作成 写真データや証明書類の整理・データ保管 GoogleスプレッドシートやWord/Excelでの作業が中心です。Kintoneやクラウドストレージを使ったデータ整理も行いますので、基本的なパソコン操作ができる方であれば対応可能です。 ④ 関係者との連絡・調整 電力会社や施工担当者との必要書類確認 お客様との簡単なメール・電話対応（書類の送付依頼・不足確認など） お客様とのやりとりも一部ありますが、営業ではなく「事務的なご案内」が中心のため、未経験でも安心です。電話は少なめで、メールやチャットベースのやりとりが主流です。 平日の9時半から18時のうちシフトで入っていただける方を募集しています。

〒460-0022
愛知県名古屋市中区金山3-8-5　SKYKANAYAMA6F

交通・アクセス 名鉄金山駅から徒歩7分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 交通費支給（上限20,000円／月） 公共交通機関の利用に応じて支給します。自動車・バイク通勤もOK（規定あり）。 昇給制度あり 業務習熟度・貢献度に応じて、3〜6ヶ月ごとに見直しあり。未経験スタートでも頑張りが評価される環境です。 研修・マニュアル完備 制度や書類作成が初めてでも安心！業務マニュアルやOJTにより、段階的に仕事を覚えていただけます。 服装自由・ネイルOK オフィス内勤務のため、過度でなければ服装・髪型・ネイルも自由です。リラックスした雰囲気で働けます。 社員登用制度あり（希望者のみ） 長期で働きたい方、ゆくゆくは正社員を目指したい方も応援します。 業界知識が身につく！ 再生可能エネルギーや補助金・行政制度に関する知識が自然に身につくため、事務職としての市場価値も高められます。

休日休暇 【休日・休暇】 完全週休二日制（土日休み）※応相談 基本的に土日はお休みですが、ご希望があれば平日休み・土日出勤も可能です。ライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。 年末年始休暇（5日前後） 12月末〜1月初旬に会社全体でのお休みがあります。 GW・お盆休暇あり（各3～5日程度） 長期休暇は社内カレンダーに準じます。事前相談で調整可能です。 急なお休みにも柔軟対応！ お子様の体調不良や家庭の都合などでのお休み・振替も柔軟に対応します。 スタッフ間で支え合える環境が整っています。 冠婚葬祭・試験など、事前相談OK 個別事情がある場合も、できる限り考慮いたします。 扶養内で働きたい方でも安心して働ける環境が整っています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間・研修期間について】 試用期間：1ヶ月（条件変更なし） 　初めの1ヶ月間は試用期間として、先輩スタッフが業務の流れを丁寧にサポートします。 　※習熟度に応じて早期終了の可能性あり。

3名