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    人材コーディネーター

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伏見駅人材コーディネーターのアルバイト・バイトの求人情報一覧

体験談アイコン伏見駅でバイトした口コミ

    検索結果1件 / 平均時給0

    伏見駅で人気のお仕事

    株式会社人財企画
    フロムエーナビ

    未経験歓迎!キレイなオフィス✨髪色・ネイル自由✨AIも活用!

    仕事内容

    仕事内容 ✅訪問無しの内勤営業! ✅接客経験者歓迎! ✅髪色・髪型・服装自由! ✅ネイルOK! ✅4月新Openのキレイなオフィスです✨ *。――――――――――――――。* 仕事内容 *。――――――――――――――。* CMでもおなじみの「Indeed」など 業界内でもトップクラスの認知を誇る 求人メディアを扱うことで、 お客様の採用に関するお困りごとを 解決していきます。 具体的には… 〇既存のお客様へお電話・ご提案 〇メール対応 〇見積書・申込書などの書類作成 〇申込書の回収 〇求人原稿の送付・回収 〇求人原稿の効果測定 〇求人原稿の改善 など もちろん!全てをいっぺんに やってもらおうとは思っていません! 最初は分からないことばかりだと思いますが 確実に一つ一つ覚えていければ大丈夫! すぐ隣には先輩スタッフがいますので ご安心くださいね☆ *。――――――――――――――。* SS “初” の大募集! *。――――――――――――――。* あなたに働いてもらう部署は SS(ステイセールス)という まだ立ち上げて1年ほどの部署です! 職種名はインサイドセールス (内勤営業)と書かれていますが 求人メディアの提案だけではなく 書類作成や求人原稿の改善など 業務は多岐に渡ります! 毎日同じことをコツコツやるよりも 色んなことにチャレンジしてみたい! という方におススメ✨ 様々なスキルが身に付きますよ! 現在、社内ではどの業界でも大注目の AIも使用しており時代の最先端のスキルを 働きながら身に付けることができます◎ *。――――――――――――――。* 最初にやっていただくこと *。――――――――――――――。* まずは基本的なビジネスマナーや 商品やサービスを覚えていただきます。 全部暗記して!ってことでは無く 商品やサービスのことを少しずつ 理解していってください。 また、社会人の基本も学べるので まだ正社員の経験が無い方でも チャレンジ精神があれば大歓迎ですよ! *。――――――――――――――。* 大まかな1日の流れ *。――――――――――――――。* 9:00 出社 9:10 メール等のチェック 9:20 架電or書類作成or原稿改善 12:00 お昼休憩 13:00 架電or書類作成or原稿改善 18:00 お仕事終了!お疲れ様でした! お昼休みはお弁当を持ってきている スタッフや近くにコンビニやご飯屋さんも あるので買ってきたり食べに行くことも! 冷蔵庫や電子レンジも完備していますので 夏でも安心です! *。――――――――――――――。* 新オフィスについて *。――――――――――――――。* 弊社は4月より新しいオフィスに 引っ越しました! なのでとにかく広くてキレイ✨ ワンフロアで風通しもいい環境です! 周りには必ず誰かがいるので 困ったときはすぐにフォローしますよ! *。――――――――――――――。* あなたらしく働けます *。――――――――――――――。* 髪色も服装も自由!ネイルもOK! オシャレやこだわりがある方も あなたらしさを大切にして 働くことができます・。* 『こんな派手髪でも大丈夫かな…?』 安心してください! あなたの上司は赤髪ですよ!(笑) *。――――――――――――――。* 私たちが大切にしていること *。――――――――――――――。* ただ求人メディアを売るのでは無く 大切なことはお客様の求人でのお困りごとを 伺い一緒に解決していくこと。 難しく考えずに “このお客様のお困りごとを 何とかしてあげたい!” という気持ちがあれば十分です! お客様のパートナーとして 信頼関係を築いていってください! そして私たちの最終目標は お取引きのある企業様が発展すること! お客様の発展は私たちの発展にも繋がります◎ 一緒にwinwinの関係を築いていきましょう! インスタもやってます!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶働く社員や職場環境など 詳しく知りたい方は、 インスタもご覧ください! ID:@zinzai_kikaku ⭐採用サイトはこちら↓ https://recruit-site.zinzai-kikaku.jp/

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    1件中1~1件を表示

    伏見駅周辺での「人材コーディネーター」アルバイト・パートのアドバイス

    伏見駅周辺は名古屋市中区の中心部に位置し、ビジネスエリアとして非常に活気があります。この地域には多くの企業が集まっており、人材コーディネーターのアルバイトやパートの求人も豊富です。特に、伏見駅から徒歩圏内の錦三丁目や栄地区には、求人広告営業や人材紹介を行う企業が多く、実際に求人情報も見つけやすいです。例えば、伏見駅から徒歩3分の場所には、株式会社サカイの事業本部があり、月給25万円以上の求人が出ています。また、伏見駅周辺には、名古屋市営地下鉄東山線や鶴舞線が通っており、通勤も便利です。さらに、伏見駅近くの大通りである名古屋駅前通りや、栄町通りには多くの飲食店やカフェがあり、仕事の合間にリフレッシュする場所も豊富です。人材コーディネーターとしての経験を積むには最適な環境ですので、ぜひ積極的に求人を探してみてください。

    伏見駅での求人探しの選択肢

    伏見駅で「人材コーディネーター」のアルバイト・パートを探すのは非常に良い選択肢ですが、近隣の駅も視野に入れるとさらに多くの可能性が広がります。例えば、名古屋駅や栄駅も近く、これらのエリアでも人材関連の求人が多く見つかります。名古屋駅は交通の要所であり、多くの企業が集まっているため、求人の数も豊富です。また、栄駅周辺には大手企業のオフィスが多く、特に新卒採用や中途採用の求人が活発です。さらに、伏見駅から少し離れたエリアでも、例えば名古屋市西区や南区には、地域密着型の人材紹介会社が存在し、アルバイトやパートの求人が出ていることもあります。自分のライフスタイルや通勤の利便性を考慮しながら、複数の駅で求人を探すことをお勧めします。

    伏見駅周辺での「人材コーディネーター」バイト・パートの将来性

    伏見駅周辺で「人材コーディネーター」として働くことは、将来的に非常に有望です。名古屋市は中部地方の経済の中心であり、企業の人材ニーズは常に高まっています。特に、若年層の人材を求める企業が増えており、コーディネーターとしての役割はますます重要になっています。また、伏見駅周辺はビジネスエリアとしての発展が続いており、今後も新たな企業が進出する可能性があります。これにより、求人の数も増加し、アルバイトやパートから正社員へのキャリアアップのチャンスも広がります。人材コーディネーターとしての経験は、他の業種でも活かせるスキルが多いため、将来的なキャリア形成にも大いに役立つでしょう。

    人材コーディネーター

    のアルバイトについて
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    「人材コーディネーター」の仕事とは

    人材コーディネーターの仕事は、企業と求職者の橋渡しをすることです。具体的には、求人の内容を把握し、求職者のスキルや希望に合ったマッチングを行います。あなたが人材コーディネーターとして働く意味は、単に人を紹介するだけでなく、求職者が自分にあった職場で活躍できるよう手助けをすることです。この仕事をパートやアルバイトから始めたい場合、まずはコミュニケーションスキルを磨くことが重要です。人と話すのが好きで、相手のニーズを理解する能力が求められます。また、業務に必要な知識を積極的に身につけましょう。例えば、職種ごとの特徴や業界の動向について調査することで、より良い提案ができるようになります。そして、何よりも大切なのは、「人」を大切にする心です。求職者の希望を尊重し、企業のニーズを理解することで、信頼されるコーディネーターを目指しましょう。

    「人材コーディネーター」の仕事の将来性

    人材コーディネーターの仕事は、今後ますます需要が高まると予想されます。特に、少子高齢化が進む日本では、労働力不足が問題視されています。そのため、企業は優秀な人材を求め続け、そのマッチングを担う人材コーディネーターの役割は非常に重要です。また、テクノロジーの進化によりオンライン採用やリモートワークが広がる中で、柔軟な対応ができるコーディネーターが求められています。さらに、業界ごとの特性を理解し、適切な人材を見極める力も必要とされるため、経験を重ねることで専門性が高まります。このように、将来的にはスキルを活かせる場が増え、キャリアアップのチャンスが多くなる仕事であるといえるでしょう。

    「人材コーディネーター」の仕事はキツイか?メリットは?

    人材コーディネーターの仕事は、一見すると楽そうに見えますが、実は思った以上に大変な面もあります。求職者とのやり取りや、その要望を企業にうまく伝えることは簡単ではありません。また、企業のニーズが多様化しているため、それぞれにマッチする候補者を見つけるためのリサーチや調整が必要です。しかしその分、やりがいも大きいです。適切な人材を紹介できたときの達成感や、求職者から感謝される瞬間は格別です。また、柔軟な働き方ができるため、自分のスケジュールに合わせて仕事ができるというメリットもあります。さらに、人材市場のトレンドを把握することで、自分自身のスキルを磨くことも可能です。結論として、人材コーディネーターの仕事はキツさとやりがいの両方を兼ね備えた魅力的な職業であると言えます。

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