介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
月給 287,463円
その他
【正社員(日勤のみ)】名古屋市中区で介護福祉士/月給287463円～［求人ID：14072］ ▼ 仕事内容 ▼ 訪問介護でのお仕事です 1 ご利用者の方に関して ・「サービス利用に関する問合せ」対応、地域のサービスに関する情報提供 ・ご利用者との契約取り交わしの際の説明をはじめとした「契約」実務全般 ・ご利用者の心身状況の把握、ご家族含むニーズを把握し（アセスメントの実施）、「訪問介護計画書」を作成、ご利用者へ了解を得るとともに、担当ケアマネや関係事業者への連絡や調整（必要時には「訪問介護計画書」を見直し再作成、関係者への連絡等） ・ご利用者のサービスに対する要望、苦情、満足度などの確認（モニタリング）と対応 ・緊急時のご利用者やケアスタッフへの対応 ・月次の請求関係事務処理（ケアマネジャーへの報告含む） 2 ケアスタッフに関して ・「サービス内容指示書」の作成とサービス内容の指示 ・サービス提供にあたり、同行し、サービス内容や留意点を指示 ・サービスが適切に行われているかの確認 ・サービスに必要な知識や技術の指導や育成（個別のサービスの指導、チームミーティングの実施、定期研修会の企画・実施等） ・ケアスタッフの健康、安全に関する管理や指導 ・月次の給与支払関連事務処理 3 サービス提供の調整業務（稼働調整） 4 サービス利用者拡大に向けてのPR活動 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、准看護師のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月9休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （2月のみ8休 ※必ずしも土日休みとは限りません 前期休暇（7月1日までに入社の場合）3日 後期休暇（7月1日までに入社の場合）3日） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給 287,463円～ 給与上限：月給 287,463円 基本給 150,000円 資格手当 15,000円 （介護福祉士）15,000円 処遇改善手当 5,000円 業務手当 10,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 地域調整手当 40,000円 処遇改善支援手当 9,000円 24処遇改善手当 6,000円賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分（（対象期間の在籍有無や欠勤等の出勤係数により変動あり）） ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 名古屋市名城線上前津 ▼ アクセス ▼ 名古屋市営鶴舞線 上前津駅 徒歩7分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、准看護師のどちらかをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎寮/社宅/住み込み昇給あり40代活躍中女性活躍中育児休暇あり研修制度充実社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 給料多め,未経験OK,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備 高校卒業以上 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 あり 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 資格証の原本を確認させていただきます。 福利厚生 育児支援制度 ベネッセグループ共済会（正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象） 進研ゼミ割引受講制度（小学・中学・高校講座ほか） 勤務時間 「フレックスタイム制適用」となります 1日の所定労働時間は8時間とし、各月の所定労働日数は次の通りとなります。 所定労働日数 所定労働時間 31日の月 22日 176時間 30日の月 21日 168時間 2月 20日 160時間 ◆社員寮：単身用 あり（自己負担月3万円）、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給（自宅から勤務地まで2km以上ある場合のみ） 資格証の原本を確認させていただきます。 福利厚生 育児支援制度 ベネッセグループ共済会（正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象） 進研ゼミ割引受講制度（小学・中学・高校講座ほか） 勤務時間 「フレックスタイム制適用」となります 1日の所定労働時間は8時間とし、各月の所定労働日数は次の通りとなります。 所定労働日数 所定労働時間 31日の月 22日 176時間 30日の月 21日 168時間 2月 20日 160時間 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
