✨柔軟な働き方が可能！✨転勤なし！地元で働ける✨ボーナスあり
仕事内容 こんな方にオススメ～！！ ・新卒の会社で入社したけど… ちょっと合わないな… ・入社５年目、そろそれ次のチャレンジしてみたいな… 任せてもらえる範囲を広げたいな～！ そんな方にお勧めの求人です！ ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅営業未経験者大歓迎！ ✅直行直帰や半休もできる！ ✅働きやすさ抜群！柔軟な勤務体系あり！ ✅地元で働きたい方にオススメ！転勤なし！ ✅ボーナスあり！夏季休暇など長期連休も！ ✅創業90年！安定企業で安心勤務！ ✅新しいことにも挑戦できる社風です！ ⭐私たち「吉村穀粉」について ──────────────── 元気に「ちわっス！」というよりは 「お疲れ様です」と落ち着いた挨拶が 似合う雰囲気の会社です。 当社の社員の多くは真面目で誠実。 少しひたむきすぎる時もありますが、 実直に仕事に向き合うメンバーばかりです。 派手にというよりは、やるべきことを コツコツと丁寧にする人が信頼される会社。 実際、そんな先輩たちが長く活躍中です。 ⭐お任せする業務は… ──────────────── ＼＼ ꕤ具体的な仕事内容ꕤ ／／ 創業から2025年7月現在まで 100年以上の歴史を持つ当社。 和菓子や焼菓子を自社製造し、 名古屋をはじめ全国へ提供しています。 あなたにお任せするのは、それら商品の 「ルート営業」と「新規提案営業」です。 既存顧客である問屋や居酒屋チェーン等への提案や 新商品企画や提案営業をして頂きます。 お客様は全国の販売店や百貨店。 成果の原料問屋が主な得意先です 1名で５～20社ほどの お客様を担当して頂きます。 長年培った関係性を良好。 まずは先輩が営業同行し、すこしずつ雰囲気や 商品知識を身に着けることから スタートして頂きます✨ 海外の販売先に提案をすることもあります。 そんな想いで挑戦できる 「提案型営業」です！ ＼＼ ꕤ当社の営業のやりがいꕤ ／／ 一見、「華やか」に見えます。 でも、そこにいたるまでには、 表には出ない地味で細かい作業が たくさんあります。 地道な工程を数多く重ねた結果が、 「華やかさ」という成果に つながっているんです。 それは営業も同じです。 お客様先に訪問し、 社内に戻ればコツコツと企画書を作り、 工場との調整もする…。 お互いお客様に真剣に向き合っているので 時には製造現場と意見が 合わないこともありますが、 最終的にはお客様の 立場に立って、解決していく…！ そんな地道なプロセスを経て、 最終的な商品として消費者の ところへ届けます。 米粉の営業を通じて 様々な製品に関わることが 出来ます。 米粉が使われている商品は 和洋菓子や製麺、揚げ物の打ち粉 など様々な使い道があるんです。 小麦粉と違い米粉を使った 製品はもっちりします なので様々な製品に 使われています。 例えば… お取引先様としては 大手和洋菓子店だったり パン屋だったり 様々…！ その先として、 生活雑貨店で冷凍和菓子として 販売されたり、 小中学校学校の給食、宅配、 ホテルのバイキング、 テーマパークやレジャー施設内でも 食されています。 主要駅や観光地などの お土産店などに並んでます。 スーパーに売っているパンや 老舗の和菓子なども 吉村穀粉の米粉を使っているんです。 「給食で食べたよ！」 「あのお菓子、美味しかったよ！」 そんな風に言ってもらえることが やりがいであり「誇れる瞬間」です。 ⭐今回の採用の背景 ──────────────── ＼＼ꕤ「変えること」と「守ること」ꕤ／／ 一例として、 ✅製造現場の真面目な雰囲気や丁寧さ ✅ベテラン社員の働き方や熱意 といった「当社の今の良いところ」は これからも守っていきたい。 その一方で、 ✅営業手法 ✅人材の採用・育成のスタイル ✅働き方の柔軟性 といった部分は変えていきたいと 考えています。 ただ変える人というわけではなく、 「私たちと一緒に変えてくれる人」に お会いできたらと考えています。 ⭐人事担当者に聞きました ──────────────── ✅どんな働き方にしていきたいですか？ 「働き方にもっとバリエーションが あってもいいと考えています。 例をあげるとするならば、 『子どもの行事があるので休みがほしい』 『午前のみの勤務で午後は半休にしたい』 『頑張りたいからもっと働きたい』 などです。そして、それら社員の声に できる限りOKを出しています。 目指しているのは社員同士が 柔軟に支え合える環境です。 そのためにシフトや勤務時間で 縛りすぎないようにしています。」 ✅現時点の社員構成と将来の展望は？ 「製造現場はベテランが増えてきています。 ならではの技術や感覚、 そして責任感は貴重な財産ですが、 5〜10年後にはそれらの社員たちが 引退します。その時、残った若手だけでは 経験が足りないことも出てきます。 そのため今は若手の育成に 力を入れています。 同時に幅広い年齢層の採用も行っています。 転職をお考えの方であれば、 当社でならマッチしやすいポジションが 見つかると思っています。」 ✅社員の本音はどう引き出していますか？ 「色々な理由で退職した社員もいました。 面談もしていますが、それだけでは 本音が聞けないこともあります。 だから、普段の会話の中や飲み会などで チラッと漏れる本音を聞くことを 大切にしています。 社員の言葉に真摯に向き合うことは、 社長も含めて私たち管理職が今後も 大切にしていきたい姿勢です。」 ✅今後変えたいことや守りたいことは？ 「守りたいのは、製造現場の真面目な 雰囲気や丁寧さ、そして、ベテラン社員の 働き方や熱意です。 その一方で、営業の進め方や 今後の人材の採用・育成スタイル、 働き方の柔軟性などは変えたいですね。 とはいえ、ただ変える人が来れば いいというわけではありません。 『私たちと一緒に変えてくれる人』に 出会えたらと思っています。」 ✅どんな人に応募してほしいですか？ 「仕事に対して真面目にコツコツ 向き合える方ですね。 チームの和を大切にしながら 新たな意見も発信できれば尚可です。 そして、年齢や経験にとらわれず 柔軟に学ぶ姿勢がある方ですね。 会社と一緒に成長や変化をすることに 喜びを感じられる方を待っています。」
