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    ケアマネージャー

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名古屋市中川区ケアマネージャーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給0

名古屋市中川区で人気のお仕事

株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス
求人アスコム

【名古屋市中川区/ケアマネジャー】高収入!ケアマネジャー募集!

仕事内容

【介護支援専門員】・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス状況の確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

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    2件中1~2件を表示

    愛知県名古屋市中川区での「ケアマネージャー」アルバイトの現状

    愛知県名古屋市中川区では、ケアマネージャーのアルバイト求人が豊富にあります。例えば、「居宅介護支援事業所 あらこ」や「さわやからいふ中川居宅介護支援事業所」などがあり、どちらも未経験者歓迎の求人を出しています。具体的には、名古屋市中川区高畑5丁目に位置する「第2奥村マンション」近くの求人では、ケアプランの作成や利用者様との相談業務が主な仕事内容です。また、名古屋市中川区尾頭橋3丁目にある「介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋」でも、ケアマネージャーの募集があり、時給1300円からの高時給が魅力です。さらに、週2日からの勤務が可能で、残業もほぼないため、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのが特徴です。

    名古屋市中川区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    名古屋市中川区でケアマネージャーとして働くことは、地域のニーズに応じた多様な求人があるため、非常に魅力的です。特に、名古屋市内の交通の便が良く、八田駅尾頭橋駅からのアクセスも便利です。しかし、周囲の他の地域、例えば名古屋市中村区名古屋市熱田区にも同様の求人が存在しますので、比較検討する価値があります。自分のライフスタイルや通勤のしやすさを考慮しながら、最適な職場を見つけることが大切です。中川区の求人は柔軟な働き方ができるものが多いので、特に家庭との両立を考える方にはおすすめです。

    ケアマネージャー

    のアルバイトについて
    のアルバイトについて
    のアルバイトについて

    ケアマネージャーの仕事とは

    ケアマネージャーは、高齢者や障がい者が自立した生活を送るために、必要なサービスやサポートを調整する役割を担っています。具体的には、個々の利用者に対するケアプランの作成、関係機関との調整、利用者やその家族への相談支援など、多岐にわたる業務が求められます。これからパート・アルバイトとしてこの仕事を始める方へのアドバイスとしては、まずはコミュニケーション能力を大切にすることです。利用者やご家族との信頼関係が重要であり、そのためにはしっかりと話を聞く姿勢が必要です。また、介護業界は法改正やサービス内容が変わることが多いため、最新の情報を常に学び続ける姿勢が求められます。初めての方は、簡単な業務からスタートして、経験を積むことで徐々に業務の幅を広げることができるでしょう。チームでの仕事が多いため、周囲との協力を大切にしながら、前向きに取り組む姿勢を心掛けてください。

    ケアマネージャーの仕事の将来性

    ケアマネージャーの仕事は、今後ますます重要性を増していくと考えられています。日本は急速に高齢化が進んでおり、高齢者の数が増えることに伴い、ケアサービスへのニーズも高まっています。政府も介護保険制度を通じて、必要なサービスを提供する体制を強化しようとしています。このため、ケアマネージャーの重要性は高まり、スキルや資格を持つ人材の需要が増えることが予想されます。また、地域ケアシステムや在宅医療が重視される中で、ケアマネージャーは地域に根ざした支援を行う存在として、今後の働き方やキャリアの選択肢も広がります。そうした意味では、この仕事に携わることは将来的にも安定した選択肢となるでしょう。

    ケアマネージャーの仕事の辛さとメリット

    ケアマネージャーの仕事は、他の職業と比べて体力的には比較的ラクですが、精神的な負担が大きい場合があります。特に、利用者やその家族の課題に向き合う中で、時には感情的なサポートが求められることもあり、ストレスを感じることがあります。しかし、そこで得られる達成感や感謝の言葉は大きなメリットとも言えます。また、様々な人と関わるため、人間関係の構築が得意になることが多く、コミュニケーションスキルが自然と磨かれます。さらに、働きやすい環境が整っている職場も多く、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。他の職業と比較して、やりがいや人とのつながりを感じやすい点がケアマネージャーの魅力と言えるでしょう。

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