ニッコウ電機株式会社

遊技機部品の資材購買担当

月給226,000円～286,000円 給与詳細 基本給：月給 22万6000円 〜 28万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※業務経験・スキルに応じて決定 ■賞与：年2回 （6月、12月 前年度実績3.0ヶ月） ※回数と金額は業績によって 変動する場合があります ■通勤手当：会社規定に基づいて支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩70分） ※実働7時間50分 ※繁忙期には発生する可能性があります ※残業平均：10時間/月 ※年数回の土曜出勤可能性あり 契約更新期間：契約期間6ヶ月（期間満了後正社員登用）

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界大手ブランドの中核を担う 企業でキャリアアップ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩契約社員から正社員登用率100％！ ⏩京楽産業グループの安定基盤◎ ⏩購買業務で会社の利益に 直結する重要ポジション！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遊技機用電子部品の資材購買業務を 担当していただきます。 【主な業務】 ■取引先との納期に関する やり取りやスケジュール調整 ■届いた部品のチェックから 出荷準備までの対応 ■社内システムを使った 在庫や出荷の管理業務 ■定期的な棚卸し作業 （在庫の確認・整理） ※部署内の応援で、月に数回本社勤務と なる場合があります。 ＜業務の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ メーカーから提供された部品リストをもとに 仕入先への発注業務を行います。 納品された部品は、社内の製造部門や 外部協力先へスムーズに支給できるよう 手配します。 ＜業務で重要なこと＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遊技機部品は関係機関の厳しい審査基準が あるため、代替がきかず、 安定した部品供給が非常に重要です。 ┏─────────┓ 仕事のやりがい ┗─────────┛ 当ポジションである資材課の判断は 会社の利益に大きく影響する重要な役割です 納期の変動に柔軟に対応する力が 求められますが、その分やりがいも大きく、 他では得られない達成感があります。 ┏─────────┓ 入社後について ┗─────────┛ まずは契約社員としてのスタートですが、 6ヶ月後には正社員登用のチャンスが あります。これまでの登用実績は100％！ 人物重視の採用を行っておりますので、 ぜひご応募ください。 ☘ 当社について ☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ニッコウ電機、平成元年に京楽産業から 電子機器開発・基板組立部門が独立して 設立された会社です。京楽産業の 100％出資によるグループ企業として、 遊技機の主要部品の組立を担う 重要な役割を果たしています。 ヒット機種を多数生み出している 京楽産業の一員であるため、 安定した経営基盤があります。

〒490-1436
愛知県竹之郷6-338

交通・アクセス 飛鳥村役場より車で3分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇正社員登用制度有 ◇貯蓄奨励制度 ◇各種保養所 ◇会員制スポーツジムの低額利用 ◇人間ドック費用補助有 ◇確定拠出型年金 ◇総合福祉団体定期保険 ◇制服貸与 ◇社員用駐車場完備 （全社員利用可能） ◇家族手当：配偶者10000円 子1人3000円 ◇残業手当有 ◇再雇用制度有（65歳まで） ◇退職金制度 ※正社員登用後1年経過後 支給対象

休日休暇 ＜年間休日数120日＞ ◆週休2日制（日曜・祝日） ※年数回の土曜出勤可能性あり ◆夏季休暇9日間 ◆年末年始休暇9日間 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆育児休業実績あり （復職率100%）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

1名