秋田県・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【グループホーム　音符で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループホーム、共同生活住居における入居者の入浴・排泄・食事・衣服の着脱等の介護業務全般 ・入居者の病院等への送迎もあります。 ・夜勤あります。（指導を2回-3回してから） 　就業時間17:00-翌10:00（休憩時間180分） （夜勤は月4回-5回程度・回数は相談に応じます。） 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【給与】 【月給】195,000円〜 前年度賞与実績：年2回、計100,000円-150,000円 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：有（66歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 17:00-翌10:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制 希望休:有り 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限10,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グループホーム　音符 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒011-0941 秋田県秋田市土崎港北1-13-43 最寄り駅: 土崎、上飯島 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）89.0歳 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:2名 要介護2:3名 要介護3:3名 要介護4:1名 要介護5:0名 平均要介護度2.33 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）12名 介護職員数9名 【公表】 夜勤を行う従業員数:1名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 日中はなるべくホールにて利用者同士に職員も加わり、コミュニケーションを図り、明るい笑顔を引き出せる介護にあたります。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

2025年10月29日に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員・ヘルパー,生活相談員・相談職（正社員,パート・アルバイト）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー,生活相談員・相談職 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 ショートステイにおける介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ介助等) ・移動、移乗介助 ・ご利用者の見守り・居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・その他、生活全般の援助業務 【応募資格】 未経験者：NG 生活相談員は普通自動車運転免許（AT車限定可）必須（介護職は尚可） 生活相談員は介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用いずれか必須 学歴不問 【給与】 【月給】201,100円〜 前年度賞与実績：年2回　計2.00ヶ月分(前年度実績) 年収例：2,650,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜介護職＞ 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:30-翌09:00 ＜相談員＞ 09:00-18:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：有 月9日公休（シフト制） 【休暇】 年次有給休暇（入職6ヶ月後10日付与） 結婚休暇 出産休暇 忌引休暇 産前産後休業(取得実績あり) 育児・介護休業(取得実績あり) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：寮ではなく住宅手当あり 交通費支給：有(上限30,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 定期健康診断(パートは就業条件による) 社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) 資格取得支援制度 グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) 職員紹介制度(手当支給あり) 表彰制度 IT、IoTの導入 GenkiGroup独自のケアマニュアル 慶弔金支給 制服貸与 【研修制度】 研修制度：有 ・毎月1日又は16日入社で揃えていて入社日に全体研修 ・その後配属先にてOJT研修があります。 ・キャリアパス研修ではeラーニングを導入しています。 ・入職された全職員が『入職時研修』38講座、『基礎研修』14講座を受講します。 ・入職時研修では理事長講話をはじめとする、グループの基本情報から介護現場の基礎的な内容を学びます。 ・基礎研修では介護保険や介護サービスについて、さらに現場で働くにあたっての行動規範や目標設定についてなど、入職時研修より発展した内容を学びます。 ・2種類の研修以外にも、自身の等級にあったキャリアパス研修を受講していきます。 キャリアパス制度：有り ■等級制度 職員の成長を重視するために”コース”を設け、分かりやすく目標設定することで、職員が成長しやすい環境を作っています。 ■評価制度 職務スキルやクレドに基づいた能力・姿勢面での人事評価と、担当した仕事の成果はどうだったかの仕事面での評価で構成され、事細かに項目を設け評価基準を可視化して明確にしています。 ・介護福祉士 筆記試験対策講座受講料を会社が負担（上限30,000円） 入学金、テキスト代が別途かかる場合は自己負担 受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問 キャリアアップお祝い金　20,000円支給 ・社会福祉士・精神保健福祉士 受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問 キャリアアップお祝い金　40,000円支給 ・介護支援専門員 受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問 キャリアアップお祝い金　50,000円支給 ・主任介護支援専門員　講座受講料の半額を会社が負担（上限25,000円） ・認知症ケア専門士　キャリアアップお祝い金　10,000円 ・福祉用具専門相談員　講習代全額を会社が負担 【夜勤回数目安】 夜勤月4回 【非常勤募集内容】 【業務内容】ショートステイにおける介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週2日以上、夜勤専従:週1日以上 【勤務時間】07:00-16:00、08:30-17:30、10:00-19:00、16:30-翌09:30　※1日4時間以上から 【休憩】60分/夜勤時60分 【時間外労働】有　1.5時間/月程度 【給与形態】 　時給制:初任者研修1,025円-、実務者研修1,050円-、介護福祉士1,165円-　※土・日は時給+50円 【手当】夜勤手当:6,000円/回、時間外手当、年末年始特別手当、交通費支給（上限30,000円/月）、賞与:なし、昇給:年1回 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、定期健康診断(就業条件による)、表彰制度　等 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）、産前産後休業、育児・介護休業 【雇用期間】有り・年度末まで(年度ごと更新)・更新有（原則更新） 【試用期間】有り　※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】介護施設もしくは病院などでの介護実務経験2年以上、普通自動車運転免許（AT車限定可）あれば尚可 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 非公開 【施設形態】 ショートステイ(短期入所) 【アクセス】 〒010-1403 秋田県秋田市上北手字荒巻字堺切48 【利用者の傾向】 ＜短期入所生活介護＞ ・要介護度別利用者数 要支援1:0名 要支援2:2名 要介護1:2名 要介護2:1名 要介護3:16名 要介護4:3名 要介護5:1名 ・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:1名 75歳-84歳:9名 85歳-94歳:10名 95歳以上:3名 【スタッフ体制】 定員22名 ＜短期入所生活介護＞ 総従業者数:17名 介護職員数:常勤8名・非常勤0名 経験年数5年以上の介護職員の割合:62.5％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外で喫煙場所有り 【理念】 『　共に生きる　』 「家族主義」「現場主義」をモットーに、地域から政界に広がる感動介護を実現し、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」社会を実現しよう 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【デイサービスセンターたんぽぽプラザで生活相談員・相談職（正社員）を募集中！】 正規職員への登用制度がございますので、あなたの頑張りを応援いたします。 運転や送迎には小型車種のみを使用いたしますので、ご安心ください。 【募集職種】 生活相談員・相談職 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 デイサービスにおける生活相談員業務 デイサービス（岩城赤平地区岩城小学校近く・20人定員）の利用者の計画書等の書類作成 利用者や家族からの相談応対 他事業所との連絡調整 介護業務 利用者の送迎 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】168,000円〜210,000円 前年度賞与実績：年2回(2.50ヶ月分) 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 雇用期間の定めなし 試用期間：有り 期間:6ヶ月（短くなる場合があります） ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 8:15-17:15 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：107 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 日曜日,その他 週休二日制 【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】 10日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(支給（上限あり） 10,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 OJT研修 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 デイサービスセンターたんぽぽプラザ 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒018-1215 秋田県由利本荘市岩城赤平字長ヶ沢18-1 最寄り駅: 羽後亀田、折渡、岩城みなと 【利用者の傾向】 ＜通所介護＞ ・要介護度別利用者数 要介護1:6名 要介護2:15名 要介護3:9名 要介護4:2名 要介護5:1名 ・年齢構成 64歳以下:1名 65歳‐74歳:3名 75歳-84歳:17名 85歳-94歳:19名 95歳以上:3名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜通所介護＞ 総従業者数:12名 介護職員数:常勤3名・非常勤1名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 デイサービスセンターの食堂は、薪ストーブや畳スペースを設置した、温かみのある和やかな空間です。 丁寧な仕事、心のこもったサービスを基本に、ご利用者様・ご家族様に満足いただけるサービスを提供いたします。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【介護老人保健施設　ニコニコ苑で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【経営が安定している大手法人】 ・秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する 大手医療法人久幸会グループです。 ・向上心のある方やスキルアップ･キャリアアップを目指す方におススメです。 【入社後の研修体制】 ・安心の入職後体制と教育体制です。マンツーマン指導や研修があります。職場に慣れるまでの間、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。 ・研修制度も充実している為、スキルアップしたい方にはオススメです。 月1回、オンライン等も活用しながら、感染対策・安全管理等をテーマに研修を行っています。　 ・法人内で、病院・介護老人保健施設・訪問介護等幅広く展開している為、法人内でのキャリアアップが可能です。 また、資格取得支援制度があり、研修費用は一部法人で補助していたりと大手ならではのバックアップ体制も抜群です。 ・職員同士の関係がフラットで、風通しの良い職場環境です。 平均年齢は30代半ばですが、40代-50代の職員も万遍なく在籍、男女比は4:6と男性も多い職場で、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。 また、施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っていたり、事務員や相談員も現場の様子を共有しており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。 ・仕事と家庭のバランスを両立したい方にもおススメです。 24時間託児所完備の法人であることからもわかるように、小さいお子様の子育てをしながら勤務しているスタッフなどにも理解のある職場です。 有給取得率も高く、プライベートとの両立がしやすいため、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていきたい、という方におススメです。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 施設内での介護業務 （食事、入浴、排泄等、日常生活全般における介護） 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 高卒以上 【給与】 【月給】180,000円〜235,000円 前年度賞与実績：年2回・計3.00ヶ月分 年収例：2,520,000円-3,300,000円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:00 07:00-15:30 10:00-18:30 16:00-翌09:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：有 週休2日（シフト制） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給　上限月額50,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 内部研修:1回/月　感染対策、安全管理等のテーマに沿って行います。 資格取得の為の研修については、費用を一部法人負担します。 新人研修:まず1年間は先輩職員がついて指導します。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤回数:平均4回-6回/月 【非常勤募集内容】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設　ニコニコ苑 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒010-0146 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼138-1 最寄り駅: 追分(秋田)、上飯島 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:21名 要介護2:20名 要介護3:25名 要介護4:22名 要介護5:9名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:68名 介護職員数:常勤19名・非常勤8名 経験年数10年以上の介護職員の割合:37％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 利用者様を一人の人間として「人格」「価値観」「人生」等、人としての尊厳を大切にし、専門職の各専門分野における評価に基づき、カンファレンスによって目標とケアプランを作成し、これに基づくサービスをチームとして提供する。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【秋田県秋田市】訪問介護の介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 土日祝のみOK／WワークOK／スキマ時間を有効活用【ツクイの訪問介護／ホームヘルパー求人】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,244円～1,274円 【試用期間】 3～4ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ホームヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 介護職員実務者研修・介護福祉士　歓迎 ＜経験＞ 不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎全国展開の会社で、待遇も充実！ ◎現場の声を大事にしている会社です◎ ◎充実した研修制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録　※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- (1)08:00～18:00の間の1～5時間程度(休憩なし) ※自宅からお客様宅へ直行直帰も可能！ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 勤務日数：週1～2日 勤務曜日：土日祝日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる) ・正社員登用制度あり ・産前産後休業 ・育児・介護休業取得実績あり ・副業・Wワーク可　※社内規定あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり ＜ステップアップへのサポート＞ ・資格取得奨励金1万円～3万円　※社内規定あり ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート ・キャリアアップ支援制度 ・キャリアパス制度 ◎初回契約後は1年以内毎の契約です。 初回契約後は、 ・昇給あり(年1回・昨年度実績0～30円) ・特別手当あり(年2回・6,000～16万円)　※業績による支給あり ★求人の特徴★ #日勤のみ#ダブルワーク可#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ツクイ ツクイ秋田川尻（訪問介護）【47】 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 秋田県秋田市川尻御休町5-12 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ「秋田駅」より車で8分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ツクイでは入社後、さまざまなステップを踏むことができます。 様々な介護サービスを展開しているからこそ、多くの経験を積むことができる環境です！ 介護の難しさに直面することもありますが、これからもたくさんの素敵な笑顔に出会えるよう皆さんと一緒に盛り上げていきたいと思います。 まずはお気軽にお問合わせください◎ --------------------------------- ツクイは何といっても全国展開の会社です！ 全国で福祉に特化した会社で、尚且つデイサービスは全国1番の事業所数です。 ■スタッフ一人ひとりに合った働き方 ツクイの従業員は全国で2万人超、それだけの個性が集まっているので、働き方も様々。 当社の従業員は、常勤（社員）、非常勤（パート）のいずれかで働いていますが、常勤と非常勤で待遇に差はありません！ 現場で働く従業員あってのツクイです。 当社は社長をはじめ、役員のほとんどが介護の現場出身でもあることから、現場の働き方、声をとても大切に考えています。 「働く人が仕事に合わせなくてよい、働く人に仕事を合わせいく」という考え方です。 ■スタッフの成長をしっかりサポート 未経験の方には、「命をお預かりしている」という現場のリアルをイメージできるよう丁寧にお伝えしています。 また経験者の方には、ご自身の介護観や前職で培った価値観などがあると思いますので、 その想いを尊重し、その上でツクイが大切にしていることや理念をしっかりお伝えしています。 ■研修制度 1．eラーニング 全従業員が受講可能な学習サイトでスキルアップができます。 2．OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 3．テーマ別法定研修 適切な介護事業運営のため、職員のスキルアップを目的として実施しています。 【ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています】 ●やりがいを感じる瞬間 ◇お客様からの 「ありがとう」 ◇ご家族の方からの 「助かったよ」 ◇スタッフ同士の 「お疲れさま」 たった一言だけど、気持ちがこもっているから毎日のやりがいに繋がっています。 地域の特色によって、お客様も異なれば、要望や希望も異なります。 地域に根差したサービスを、スタッフの思いも汲み取った介護を一緒に行いましょう！

○生活等に関する相談援助業務及び一般事務業務に従事していただきます。 ・福祉サービスや、諸制度利用に関する相談援助 （自立支援機関、包括支援センターとの連携） ・生活困窮者等に対する資金相談 （自立支援機関との連携） ・法人間連携の推進 ☆働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 【変更範囲：変更なし】

【介護老人保健施設　遊心苑で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・ 賞与が充実 介護福祉士の資格をお持ちの方、必見です。当施設では、あなたの専門性を高く評価し、充実した年間賞与（3.5ヶ月）をご用意しています。将来のための貯蓄、ご自身のスキルアップ、経済的な余裕が、あなたのキャリアプランを強力にサポートします。安定した収入で、安心して長く働ける環境です。 ・充実の教育体制と成長サポート 当施設では、マンツーマンでの丁寧な教育指導体制を整えています。経験豊富な先輩スタッフが、あなたのペースに合わせて丁寧に指導するので、安心して業務に取り組むことができます。着実にスキルアップできる環境で、介護のプロフェッショナルとして成長していきましょう。 ・利用者様との深い絆とやりがい 利用者様との心の通った関わりを大切にしたい方へ。当施設では、月ごとの多彩な行事を通して、利用者様との深い信頼関係を築くことができます。在宅復帰を目指してリハビリに励む利用者様の退院を見届けられることは、大きなやりがいにつながります。利用者様やご家族との長期的なお付き合いの中で、感謝の言葉を直接いただける喜びを、ぜひ当施設で実感してください。 ・ 寄り添うケアと温かい職場環境 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実践したい方、温かい職場環境を求めている方へ。当施設では、「利用者様ファースト」の理念が根付いており、ご家族との連携も密に行っています。お看取りまで含めたケアを通して、利用者様とそのご家族に深く感謝される何物にも代えがたい経験を積むことができます 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設における入所者様の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の身体介護・その他、付随する業務。夜勤あり（月4回-5回） 夜勤の介護スタッフは4名体制　（初回夜勤勤務時期は習熟度合いによって対応） マンツーマンでの教育指導があります。 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】188,000円〜242,500円 前年度賞与実績：年2回計3.60ヶ月 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 無し 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:00 16:30-翌09:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・4週8休（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇:法定通り ・特別休暇:9日 ※春休み3日、夏休み3日、冬休み3日 給休暇の消化5日間を合わせると年間休日118日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(月額40,000円まで) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 ・1年で17、18回研修有り（1ヶ月に1‐2回） ・シフトによってベテランの方が教えてくれる ・外部講師の方がいらっしゃる時もある キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設　遊心苑 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒010-0822 秋田県秋田市添川字境内川原196-1 最寄り駅: 秋田 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:12名 要介護2:17名 要介護3:21名 要介護4:23名 要介護5:23名 平均要介護度3.29 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）61名 介護職員数31名 【公表】 夜勤を行う従業員数:5名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:87% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 「入所しているみなさんには、ゆったりとした気持ちで伸び伸び生活してほしい。介護するスタッフは細かいところまで行きとどいたお世話をしたい。」という心で、サービス提供に努めています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

＊事務担当として下記の業務に従事していただきます ・介護請求業務 ・職員勤怠等の事務一般 ・電話・来客対応 ・その他付随する業務 ※銀行や役所等への外出用務をして頂く場合があります。 （基本は社用車使用 軽・普通車 ＡＴ） ◎子供や家族との時間を調整して働くことができます。 ●秋田県介護サービス認証事業所 『働き方改革関連認定企業』 変更範囲：変更なし

【介護老人保健施設あまさぎ園で介護職員・ヘルパー（契約社員）を募集中！】 ・由利本荘市内で複数の介護施設、東京にも一つ介護施設を展開している社会福祉法人様です。 ・高給与求人となります。 ・1日の所定労働時間は7時間です。残業もありません。ワークライフバランスを持って働く事ができます。 ・夜勤時はたっぷり休憩4時間取れます。 ・施設内には鉄板焼きやお鮨が楽しめる談話室があり、利用者やその家族でも利用できます。利用者の満足度も高い施設です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務(食事・入浴・身体介助等) ※あまさぎ園（入所100名、通所平均20名）での食事、入浴など要介護者への自立支援介護 【応募資格】 未経験者：NG 正社員:介護福祉士 契約社員:介護福祉士以外 【給与】 【月給】167,680円〜 前年度賞与実績：年2回・計 3.80ヶ月分（前年度実績） 年収例：2,609,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：有り 期間:1年間 契約更新:有り（原則更新） 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 試用期間中労働条件変更なし 定年：有（61歳まで） 【勤務時間】 08:50-17:10 08:30-16:50 09:10-17:30 07:15-15:35 10:40-19:00 11:00-19:30　 16:30-翌09:30 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：103 産休・育休取得実績：有 ・公休月8-9日〈5月、8月は休日9日） ・特別休暇:年5日 ・有給休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(月額:31,600円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 ※早・遅勤務及び夜勤は月に5-6回程度 ※日勤（早・遅勤務）の就業時間は1日7時間20分　（所定労働時間） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設あまさぎ園 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒018-1214 秋田県由利本荘市岩城冨田字根本9-3 最寄り駅: 羽後亀田、折渡、子吉 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:4名 要介護2:20名 要介護3:37名 要介護4:22名 要介護5:12名 ・年齢構成 64歳以下:1名 65歳‐74歳:3名 75歳-84歳:26名 85歳-94歳:56名 95歳以上:10名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:93名 介護職員数:常勤31名・非常勤10名 経験年数10年以上の介護職員の割合:43.9％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 【理念】 【公表】 やさしく思いやりのあるケア、リハビリによる機能の維持向上を目指して、できることを大切にした(介護予防)ケアの推進、他職種と連携した計画的なケアを行う。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

株式会社ニチイ学館秋田支店 ニチイケアセンターますだ 【54029/S-AKITA20250830-JC1】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給206,370円～ 正社員/月給 ・基本給206,370円～(月平均労働日数21.0日) 【定額的に支払われる手当】 ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 ・早朝、夜間150円/時間　深夜250円/時間 ・子ども手当(10～18歳1人につき3000円/月) ・処遇改善手当(35,860円)は、基本給に含まれる。 ・資格手当について(重複なし)介護福祉士：1万8千円　実務者研修:1万円 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・転勤あり(転勤の範囲:県南地区近隣拠点または希望地区範囲内) ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・昇給制度　あり(前年度実績なし) ・賞与　あり(前年度実績)　年2回　計2.91ヶ月分 ・通勤手当実費支給(上限あり:月額50,000円) ※業務には社有車(AT車)かマイカーを使用 ※マイカー使用時には1kmあたり12円のガソリン代を支給 ・時間外労働時間あり(月平均3時間) ・36協定における特別条項なし ・休憩時間60分 ・年間休日112日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金制度あり(勤続年数7年以上) ・定年制あり(定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・労働組合あり ・職務給制度なし ・復職制度あり ・利用可能託児施設　なし ・入居可能住宅　なし ・試用期間あり(3ヶ月　試用期間中の労働条件:同条件) 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎派遣、正社員など様々な求人を多数ご用意！ ◎勤務開始後もしっかりサポート！ ◎出張相談も対応しています◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ご利用者様へのホームヘルプサービス業務を行っていただきます。 ・食事の身体介護 ・排泄、着脱、歩行介助の身体介護 ・調理、掃除、洗濯等の生活援助 ・入浴介助等 ※業務には社有車(AT車)かマイカーを使用。 ※1日8時間以内、週40時間でシフトを調整します。 【変更範囲：変更なし】 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 08:00～19:00(の間の8時間程度) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制 有給休暇(半年経過後付与) 産前産後休業 育児休業 介護休業 看護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- マイカー通勤可 無料駐車場 各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 賞与あり(規定あり) 昇給あり(規定あり) 介護の資格取得費用補助 制服貸与 産前産後、育児休業実績あり ★求人の特徴★ [日勤のみ][夜勤専従][土日祝のみ可][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][午前のみ][午後のみ][残業なし][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問][WEB面接可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ヒロキャリアスタッフ 株式会社ヒロキャリアスタッフ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 秋田県横手市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 十文字駅から3.0km、車で5分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1996年07月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 1:WEB応募の場合 採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 　↓ 面談、勤務条件等のヒアリング 　↓ 施設見学(見学後のお断りも可) 　↓ 勤務先決定、条件等の最終確認 　↓ 勤務開始 ------------------ 転職に対して不安や悩みがある方 お近くのフードコート・カフェにて 出張相談を行っておりますので 一度お電話ください ------------------ ひろがるキャリア「ヒロキャリアスタッフ」 ＼採用担当者より／ 医療＆福祉のお仕事をお探しなら長年の実績と業界に精通した当社にお任せください！ 求人への質問や働き方のご相談だけでもOK いきいきと活躍できる職場をいっしょに探します 【ヒロキャリの安心ポイント】 ◆ローカルな地方の求人に強い ◆転職で叶えたい希望をしっかりヒヤリング ◆女性目線で働きやすい環境づくりに積極的 ◆求人紹介から就業退職まで継続したフォローを お近くのカフェやレストランの出張相談、Zoom、LINEなどのオンライン相談も可能 100人に100通りの働き方 ～ひろがるキャリア　ヒロキャリ～ --------------------------------- ～【医療介護業界で働きたい人、転職したい人】と【人材が足りない病院、介護事業所】を繋ぎます～ ヒロキャリアスタッフでは、ただ「仕事」を探すのではなく、その先にある「転職することで得られる満足のいく生活」を叶えるために、 「ありがとう。あなたでよかった」という言葉を糧に、日々サービスの向上に努めています。 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方、歓迎！ ・未経験の方でも安心！業務に慣れるまでしっかりサポートいたします。 ・勤務時間の相談もできる為、子育て世代も働きやすい職場です！ ・PCスキルは文字入力程度あればOKです。 ・十文字駅より車で5分と、通勤の利便性も抜群です！ ご興味を持たれた方は、まずは一緒に見学に行ってみませんか？ ヒロキャリアが新しい職場に出会うお手伝いをいたします。 求人は多数ご用意しております！ お近くのカフェ等での出張相談も可能です。 お仕事探しのご相談など気軽にお問い合わせください。

◇あかつきの星・芽の施設業務に従事していただきます。 ◇あかつき訪問介護事業所の訪問介護員として施設内で介護業務に 従事していただきます。※個人宅などへの外部訪問はありません。 ＊食事・入浴・排泄・更衣などの介護援助。 ＊買い物等外出時の支援、通院介助。 ＊外出の際は社用車（ＡＴ軽自動車等）を使用。 ＊生活の見守り・ナースコール対応等。 ＊介護記録等は、スマホ端末で記録しています。 ※夜勤不可でもＯＫ。応募時に教えてください。 ※資格のない方の応募も資格取得援助など相談に応じます。 変更範囲：変更なし

【ショートステイみさごで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・利用者定員30名の小規模で家庭的な働き方のショートステイです。 身体介護や生活支援をはじめ、レクリエーションや趣味活動のサポート、自立に必要な生活訓練の支援などが業務内容です。 ・利用者様に喜んでもらいたいとお考えの方必見です。 利用者様とのコミュニケーションを大切にしている事業所です。クリスマス会等をはじめとした、毎月の季節行事はもちろんの事同法人の保育園児が行うお遊戯会、ご当地アイドルを招いたイベント、更に敷地内にみさご菜園があり、季節の花々や野菜を育てる活動を行っていたりと様々な方法で利用者様とコミュニケーションの場を取り入れており、利用者様がより楽しくお過ごしいただけることを大切にしている事業所です。 ・利用者様はもちろん、介護職員にとっても働きやすい職場です。 ワークライフバランスが充実していて、年間休日は120日と、しっかりとお休みがとれます。また、施設外観はかくれ宿のようで全室お花の名前が付いており、居心地の良い空間づくりに力をいれている施設です。敷地内には車いすのままお散歩ができるお庭がございます。 ・仕事のやりがいに繋がります 働く職員がキャリア形成できるよう、資格取得支援制度を設け、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員等の資格取得を支援する制度を設けています。まキャリア段位制度を導入し、取得した段位に応じて給与に反映します。そのため、仕事のやり甲斐にも繋がります。将来展望を持って働ける法人であるよう、今後も職員の福利厚生の充実を図っている事業所です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ショートステイ事業所における介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助（一般浴・機械浴） ・排泄介助（トイレ介助やオムツ交換等） ・夜勤は2人体制で月4-6回です ・内部研修、外部研修、フォローアップ研修等、知識向上や資格取得に努めております。 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 実務者研修以上 【給与】 【月給】180,400円〜214,000円 前年度賞与実績：年2回・計3.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 06:15-15:15 08:30-17:30 10:15-19:15 13:00-22:00（休憩60分） 16:30-22:00（休憩なし） 16:30-翌09:30（休憩120分） 22:00-翌09:30（休憩60分） 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：120 産休・育休取得実績：有 【休日】 週休2日制（シフト制） 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限20,000円/月（実費支給）) 車通勤：可 退職金：無 退職金共済加入 【研修制度】 研修制度：有 3ヶ月程度、1対1でのOJTを行っています。それでも足りない方に関しては、追加研修を行っています。 資格取得のための講習がある日については、勤務扱いとなります。 キャリアパス制度：有り 昇給制度あり 1月あたり1,000円-2,500円（前年度実績） キャリア段位制度:取得した段位に応じて給与に反映 【夜勤回数目安】 【夜勤回数】 月平均4回-6回 【夜勤開始時期】 平均入職2ヶ月-3ヶ月後 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ショートステイみさご 【施設形態】 ショートステイ(短期入所) 【アクセス】 〒011-0914 秋田県秋田市飯島美砂町5-71 最寄り駅: 上飯島、土崎、追分(秋田) 【利用者の傾向】 【介護度】 利用者総数:45名 要支援2:1名 要介護1:7名 要介護2:15名 要介護3:14名 要介護4:4名 要介護5:4名 利用者の平均利用日数:19.9日 【スタッフ体制】 総従業員数:32名 看護職員数:常勤1名、非常勤1名 介護職員数:常勤4名、非常勤12名 【夜勤体制】 2名体制 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり。 【理念】 「 自分も相手も、互いに尊重し合える関係づくり 」 自分も利用したい、家族にも利用してもらいたい、また来たい、と思って頂ける施設を目指してまいります。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【のしろケアセンターそよ風で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 デイサービス事業所における介護業務 ・日常生活のサポート ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご利用報告などの書類作成 ・送迎業務など 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許必須 【給与】 【月給】197,920円〜207,920円 前年度賞与実績：※正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志）/契約社員なし 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中労働条件変更あり 期間中の処遇改善手当の支給なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:00-17:00 08:30-17:30 09:00-18:00 ※シフト制 休憩：60分 残業：あり（残業時間指定なし） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 シフト制（月9公休、2月は8公休） 【休暇】 リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇（法定通り） 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(全額支給（社内規定あり）) 車通勤：可 退職金：無 ・定期健康診断 ・予防接種補助金制度 ・食事補助 ・制服貸与 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 デイサービス事業所における介護業務 ・日常生活のサポート ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご利用報告などの書類作成 ・送迎業務など 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】応相談 【勤務時間】08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00　※施設により多少異なる 【休憩】法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） 【給与形態】 時給制:1,151円-1,200円 【手当】処遇改善手当:200円/時　※試用期間中は支給なし、年末年始手当:380円/時（12/30 0時-1/3 24時 ）、交通費実費支給（上限なし）※通勤距離2km以上で支給 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、インフルエンザ予防接種補助　等 【休日】シフトにより調整、有給休暇 【雇用期間】無し 【試用期間】有り　※期間中の処遇改善手当の支給なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】普通自動車運転免許必須、経験必須 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 のしろケアセンターそよ風 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒016-0014 秋田県能代市落合古悪土1-228 最寄り駅: 向能代、能代、北能代 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【時給1,500円～】シフト自由・副業OKでプライベートも大切にできます♪ブランク歓迎／介護アシスタント ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【給与詳細】 ＊介護福祉士／時給1,500円～ ＊初任者・実務者／時給1,350円～ 【月収例】 240,000円～ [内訳] 時給1,500円×実働8H×20日 ＼夜勤のみをご希望の方もご相談ください!!／ ※22時～翌5時の場合は夜勤手当支給 ※残業代は別途全額支給 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 一般派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ（無資格未経験も相談OK） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 　応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽経験が浅い方OK ▽ブランクあり大歓迎◎ ▽Ｗワーク・副業も可能!! ▽資格 / 経験あり大歓迎 　優遇資格 / 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽介護福祉士 ▽実務者研修 ▽初任者研修 ▽医療系資格 ▽介護施設や病院などでの勤務経験 ▽訪問介護や訪問看護などでの勤務経験 夜勤のみをご希望の方も ぜひ一度ご相談ください！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎あなたに合うシフトが見つかる！ ◎残業ナシ！帰り時間が読める◎ ◎時短・扶養内も選べます◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 毎日を生き生きと過ごせるように 利用者さんのサポートや見守りをお願いいたします☆ 【業務例】 〇健康状態やバイタルのチェック 〇食事や移動等の身の回りの介助 〇衣類やシーツの交換・洗濯 〇レクリエーションの企画、実施 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 勤務時間や週回数はお気軽にご相談ください♪ 時間固定、曜日固定、日によって変えたいもOK！ 【シフト例】 ▼フルタイム勤務大歓迎☆ 　早番：07:00～16:00 　日勤：09:00～18:00 　遅番：11:00～20:00 ▼08:00～17:00 子どもが学校の間に働きたい方◎ ▼10:00～19:00 家事をしてから仕事に行きたい方にぴったり！ ▼その他 土日休み、曜日固定休みOK！ 登録時に希望の働き方を教えてください！ ◆――――――――――――――――――――◆ 【日勤のスケジュール例】 09:00～出勤／体操・口腔ケア・バイタルチェック 10:00～入浴介助・お茶タイム 12:00～昼食・服薬 13:00～口腔ケア・バイタルチェック 14:00～レクリエーション 15:00～おやつ・趣味の時間 17:30～夕食・服薬 18:00～退勤 ※施設形態によって異なります。 ◆――――――――――――――――――――◆ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■週2日～のシフト制です（週3日/週4日/週5日のご希望があればお気軽にご相談ください） 希望のお休みも調整することが出来ますので、ご要望があれば是非お聞かせください！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給（ガソリン代も含む） ◇日払い・週払い可能（規定有） ◇無料定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種無料 ◇車通勤OK ◇有給休暇 ◇福利厚生倶楽部（リロクラブ） ◇お友達紹介キャンペーン（規定有） ◇資格取得支援制度 ◇副業・WワークOK ◇就業前の施設見学 ◇履歴書不要 ◇リモート面談 ★求人の特徴★ [日勤のみ][夜勤専従][土日祝のみ可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][残業なし][扶養内勤務可][週休2日][完全週休2日][土日休み][年間休日110日以上][社会保険完備][資格取得支援あり][産休･育休制度あり][日払い][車通勤可][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社キャリア 株式会社キャリア 北日本支店 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 秋田県仙北市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 生田駅、角館駅、田沢湖駅、神代駅、松葉駅などに案件多数！ 秋田県仙北市内に案件多数！ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2009年04月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【①】ご応募： 「介護求人ナビの応募フォーム」またはお電話でご応募ください。 折り返し、担当者より面談日時のご連絡をさせていただきます。 ※ご希望の日程にて調整いたします。 ↓ 【②】面談・ご登録： お仕事の希望条件（業務内容、勤務地・時間、休日など）をお伺いさせていただきます。 ※遠方の方は、出張相談も行っております。 ↓ 【③】お仕事のご案内： ご希望の条件に合ったお仕事を探し、随時ご紹介させていただきます。 施設見学の希望などございましたら、お気軽にご相談ください。 調整のうえ、担当者が同行いたします。 ※職業紹介の場合は、就業先との面接になります。 ↓ 【④】お仕事決定・開始： 派遣期間中も担当者が定期的にサポートいたします。 ＼採用担当者より／ ＼スマホで簡単応募！最短即日でお仕事開始♪／ 難しい登録は一切なし！LINEの追加で連絡も楽々☆ ［業界屈指！キャリアの特徴］ ◆介護・看護・保育に特化した15年以上のノウハウ ◆全国に支店があり、地方も網羅！ ◆独占求人や非公開求人など年間約2万件の取扱い ◆派遣先との信頼関係が厚く、 高時給・高待遇の職場をご紹介可能◎ ［応募方法］ ◇サイトにて応募（応募ボタンをクリック！） 1～3営業日以内に、ご連絡を差し上げます。 ◇電話にて応募 「求人サイトを見た」とお伝えください。 --------------------------------- ［働く中でこのような不安・お悩みをお抱えの方必見！］ 〇すぐに働きたい！ 〇家庭と両立したい！ 〇自分の時間を大切にしたい！ 〇子育てしながら働きたい！ 〇職場の人間関係が不安です・・・ 〇昔は仕事をしていたけどブランクがあって不安・・・　など" ★ 選べる働き方 日勤のみ・夜勤専従などの勤務時間や、土日休みなどのお休みを選べるのはもちろん 勤務先の施設形態、派遣や紹介予定派遣などの雇用形態も選べます！ ★ サポート体制も充実 自分では中々し辛い条件交渉や給与交渉や、 ご就業後のアフターフォローなど 専任コーディネーターが徹底サポート致します！ ★ １回のご応募で、色々なお仕事をご紹介できます 応募フォームまたはお電話でご応募頂けましたら、 希望条件に合う勤務先をできる限りご紹介！

【放課後等デイサービスネクストハピネスで児童指導員（正社員）を募集中！】 【募集職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 施設内における療育、それに付帯する業務全般 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 介護福祉士保有の方検討可能 【給与】 【月給】166,000円〜240,000円 前年度賞与実績：年2回、2.00ヶ月(2024年度実績) 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 09:00-18:00※通常業務 09:30-18:30※長期休み期間 08:30-17:30※長期休み期間 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 週休2日制 【休暇】 お盆 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(詳細はお問い合わせください) 車通勤：可 退職金：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 放課後等デイサービスネクストハピネス 【施設形態】 放課後等デイサービス・障がい児支援,障がい者支援 【アクセス】 〒010-0972 秋田県秋田市八橋田五郎2-2-24 最寄り駅: 泉外旭川、秋田、羽後牛島 【利用者の傾向】 ・対象とする障がいの種類 定めていない ・通常時に障がい福祉サービスを提供する地域 秋田市内（要相談） ・サービス類型 それ以外の「放課後等デイサービス」 ・障害支援区分 区分なし:10名 支援区分1:0名 支援区分2:0名 支援区分3:0名 支援区分4:0名 支援区分5:0名 支援区分6:0名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ・総従業者数:5名 ・職種別従事者数 児童発達支援管理責任者:常勤1名、非常勤0名 児童指導員:常勤2名、非常勤0名 保育士:常勤2名、非常勤0名 ・利用実人員:10名 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

2025年10月29日に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。グループホームで介護職員・ヘルパー（正社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ介助等) ・移動、移乗介助 ・ご利用者の見守り・居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・その他、生活全般の援助業務 【応募資格】 未経験者：NG 学歴不問 【給与】 【月給】224,050円〜260,050円 前年度賞与実績：年2回　計2.00ヶ月分(前年度実績) 年収例：2,650,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:30-翌9:30 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：有 月9日公休（シフト制） 【休暇】 年次有給休暇（入職6ヶ月後10日付与） 結婚休暇 出産休暇 忌引休暇 産前産後休業(取得実績あり) 育児・介護休業(取得実績あり) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：寮ではなく住宅手当あり 交通費支給：有(上限30,000円/月) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 定期健康診断(パートは就業条件による) 社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) 資格取得支援制度 グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) 職員紹介制度(手当支給あり) 表彰制度 IT、IoTの導入 GenkiGroup独自のケアマニュアル 慶弔金支給 制服貸与 【研修制度】 研修制度：有 ・毎月1日又は16日入社で揃えていて入社日に全体研修 ・その後配属先にてOJT研修があります。 ・キャリアパス研修ではeラーニングを導入しています。 ・入職された全職員が『入職時研修』38講座、『基礎研修』14講座を受講します。 ・入職時研修では理事長講話をはじめとする、グループの基本情報から介護現場の基礎的な内容を学びます。 ・基礎研修では介護保険や介護サービスについて、さらに現場で働くにあたっての行動規範や目標設定についてなど、入職時研修より発展した内容を学びます。 ・2種類の研修以外にも、自身の等級にあったキャリアパス研修を受講していきます。 キャリアパス制度：有り ■等級制度 職員の成長を重視するために”コース”を設け、分かりやすく目標設定することで、職員が成長しやすい環境を作っています。 ■評価制度 職務スキルやクレドに基づいた能力・姿勢面での人事評価と、担当した仕事の成果はどうだったかの仕事面での評価で構成され、事細かに項目を設け評価基準を可視化して明確にしています。 ・介護福祉士 筆記試験対策講座受講料を会社が負担（上限30,000円） 入学金、テキスト代が別途かかる場合は自己負担 受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問 キャリアアップお祝い金　20,000円支給 ・社会福祉士・精神保健福祉士 受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問 キャリアアップお祝い金　40,000円支給 ・介護支援専門員 受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問 キャリアアップお祝い金　50,000円支給 ・主任介護支援専門員　講座受講料の半額を会社が負担（上限25,000円） ・認知症ケア専門士　キャリアアップお祝い金　10,000円 ・福祉用具専門相談員　講習代全額を会社が負担 【夜勤回数目安】 夜勤月4回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 非公開 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒010-0973 秋田県秋田市八橋本町3-14-18 【利用者の傾向】 要介護1：3名 要介護2：6名 要介護3：4名 要介護4：3名 要介護5：2名 ・前年の退所者数7名 【スタッフ体制】 定員18名 2ユニット 総従業員数22名 ・計画作成担当者2名 ・介護職員　　　16名（うち5名が非常勤） ・看護職員　　　 3名（3名とも非常勤） ・夜勤従事者　　 2名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外で喫煙場所有り 【理念】 『　共に生きる　』 「家族主義」「現場主義」をモットーに、地域から政界に広がる感動介護を実現し、すべての廣が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」社会を実現しよう 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【秋田緑ヶ丘病院で看護助手（正社員）を募集中！】 ・教育体制、人間関係も良好な精神科病院です。 秋田緑ヶ丘病院は、秋田市の北に位置する飯島地区の精神科単科の病院です。 法人としては、病院をはじめ老人保健施設、デイケア、グループホームなどの施設も数多く持っているため、今まで経験とご自身の能力を活かしながら活躍できます。 ・ワークライフバランスを重視し、家庭やプライベートと両立させながら長く働ける環境です。 厚生労働省認可の〝子育て支援取組優良企業〟(通称「くるみんマーク」)を獲得しています。育児に非常に理解があります。 有給消化率が非常に高く、仕事とプライベートの両立を重視しており、スタッフが心身ともに気持よく働ける環境作りを心がけています。希望時に休日がもらえるため、趣味の時間に費やすこともできます。 ・研修や教育体制が整っており、しっかりと学びながら働ける環境です。 看護学生の実習先になってたり、新卒の看護師さんなどの受け入れも積極的な病院なので、プリセプターシップ・院内外研修や教育体制が充実しています。 各々の経験・習熟度に応じたカリキュラムや、先輩スタッフからのフォロー体制が整っており、周りからのフォローがある中でゆっくり習得していくため、安心して働くことができます。 また、院長と月に一度の昼食会があり、そこでワークライフバランスについての意見交換や、職員へのヒアリングを実施していたりすることから人間関係も良く、不安なことは先輩に気軽に聞くことができる、働きやすい環境が整っています。 【募集職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 病棟における看護補助業務全般 ・日常生活援助（食事・排泄・入浴等） ・環境整備（シーツ交換、整容等） ・患者さんからの訴えや話を聞いたり、作業療法への誘導等 ※精神障害者の患者さんへの関わりを通じて、コミュニケーション能力が求められます。 【応募資格】 未経験者：NG 学歴不問 【給与】 【月給】177,500円〜 前年度賞与実績：年2回 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（61歳まで） 【勤務時間】 08:50-17:10 16:30-翌09:30 ※日勤のみの勤務も相談可能 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：101 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 月8日休み※12月は10日、1月は11日 【休暇】 年次有給休暇※年あたりの日数/入社6ヶ月経過後、15日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(マイカー通勤の場合:上限31,600円/月 　交通機関利用の場合:実費支給（上限は非課税限度額）) 車通勤：可 退職金：有 確定給付年金は全額法人負担 制服支給（洗濯付き） 【研修制度】 研修制度：有 教育体制:OJT、法人全体の研修会 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤回数:平均月4回 看護師1名・助手1名 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 秋田緑ヶ丘病院 【施設形態】 病院・クリニック・診療所 【アクセス】 〒011-0911 秋田県秋田市飯島字堀川84 最寄り駅: 上飯島、追分(秋田)、土崎 【利用者の傾向】 病床数:388床 精神科急性期治療病棟1:46床（東1病棟） 特殊疾患病棟2:54床（西2病棟） 認知症治療病棟:50床（西1病棟） 精神療養病棟1:238床　（西3・4　北1・2病棟） 認知症割合:12.8％(参考) 平均介護度:2.74(介護老人保健施設) 【スタッフ体制】 【介護スタッフ】 介護職:50名（全体118名） 夜勤体制:看護職常駐、看護職・介護職合わせて9名(一例・施設の場合) 夜勤時間:16:30-翌09:30 送迎有無:無 調理有無:無 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋内外禁煙 【理念】 当院の理念は、「友情を図り、生きる喜びと希望を育み、安全・安心・信頼の医療を実現します」となっています。理念の通り、職員間や、患者さんと職員との関係において、友人に対する気持ちのような親しみと愛情をこめて接することを基本とし、当院に関わる職員や患者さんなど全ての人々が、当院とのかかわりを通して生きる喜びと希望を育むことができるよう、明るくやりがいのある職場作りを目指しています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

株式会社ヒロキャリアスタッフ 【53536/HP-AKITA20250723-J3】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,000円～1,200円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎派遣、正社員など様々な求人を多数ご用意！ ◎勤務開始後もしっかりサポート！ ◎出張相談も対応しています◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- グループホーム施設内でのご利用者様の生活サポート、介護業務等 ・食事介助、排泄介助、食事調理 ・就寝、起床介助 ・その他活動のサポート等 【この職場について】 ・ホーム内は家庭的でアットホームな環境で、穏やかに過ごしやすい空間提供を心掛けている施設です。 ・夜勤専従としての勤務です。 ・Wワーク・副業希望の方 ・育児などでブランクの長い方や、未経験者もしっかりとしたサポート体制で安心してスタートできます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 17:15～翌9:15(休憩あり) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制 有給休暇(半年経過後付与) 産前産後休業 育児休業 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- マイカー通勤可 無料駐車場 各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 福利厚生サービスあり ★求人の特徴★ [日勤のみ][夜勤専従][土日祝のみ可][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][午前のみ][午後のみ][残業なし][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問][WEB面接可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ヒロキャリアスタッフ 株式会社ヒロキャリアスタッフ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 秋田県秋田市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 浜田小学校隣り（バス停　浜田小学校前） --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1996年07月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 1:WEB応募の場合 採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 　↓ 面談、勤務条件等のヒアリング 　↓ 施設見学(見学後のお断りも可) 　↓ 勤務先決定、条件等の最終確認 　↓ 勤務開始 ------------------ 転職に対して不安や悩みがある方 お近くのフードコート・カフェにて 出張相談を行っておりますので 一度お電話ください ------------------ ひろがるキャリア「ヒロキャリアスタッフ」 ＼採用担当者より／ 医療＆福祉のお仕事をお探しなら長年の実績と業界に精通した当社にお任せください！ 求人への質問や働き方のご相談だけでもOK いきいきと活躍できる職場をいっしょに探します 【ヒロキャリの安心ポイント】 ◆ローカルな地方の求人に強い ◆転職で叶えたい希望をしっかりヒヤリング ◆女性目線で働きやすい環境づくりに積極的 ◆求人紹介から就業退職まで継続したフォローを お近くのカフェやレストランの出張相談、Zoom、LINEなどのオンライン相談も可能 100人に100通りの働き方 ～ひろがるキャリア　ヒロキャリ～ --------------------------------- ～【医療介護業界で働きたい人、転職したい人】と【人材が足りない病院、介護事業所】を繋ぎます～ ヒロキャリアスタッフでは、ただ「仕事」を探すのではなく、その先にある「転職することで得られる満足のいく生活」を叶えるために、 「ありがとう。あなたでよかった」という言葉を糧に、日々サービスの向上に努めています。 ・夜勤専従のお仕事です ・ブランクありの方でも親切に指導いただけます ・地域との触れ合いを大切にした施設です！ ・個々を尊重した趣味活動を支援しています！ ・自立度高めの施設です！ ご興味を持たれた方は、まずは一緒に見学に行ってみませんか？ ヒロキャリアが新しい職場に出会うお手伝いをいたします。 求人は多数ご用意しております！ お近くのカフェ等での出張相談も可能です。 お仕事探しのご相談など気軽にお問い合わせください。

【花の家　訪問介護事業所で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護における介護業務全般 高齢者の自宅を訪問しての介護業務（身体介護、生活援助） ※訪問区域（秋田市雄和地区、河辺地区、西部地区） 　利用者宅への訪問は社用車または自家用車を使用 （自家用車私用の場合、ガソリン代等は距離に応じて別途支給） 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 必須:普通自動車運転免許(AT限定可) 【給与】 【月給】176,300円〜189,100円 前年度賞与実績：年2回、計4.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働制 8:00-17:00 8:30-17:30 残業:月平均3時間 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：122 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制 ※1ヶ月平均月10日程度休み 【休暇】 有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給　上限:24,500円/月) 車通勤：可 退職金：有 退職金共済:加入 【研修制度】 研修制度：有 月1回職員研修を実施している。 ヘルパーとしての接遇(応対の基本）・介護実習・法令遵守・等を随時行っています。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 花の家　訪問介護事業所 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒010-1222 秋田県秋田市雄和石田字苗代沢18 最寄り駅: 秋田空港 【利用者の傾向】 ・要介護度別利用者数 要介護1:8名 要介護2:17名 要介護3:0名 要介護4:0名 要介護5:0名 ・年齢構成 64歳以下:2名 65歳‐74歳:7名 75歳-84歳:13名 85歳-94歳:24名 95歳以上:3名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:4名 訪問介護員等数:常勤2名・非常勤2名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:100％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 地域におけるきめ細やかな支援及び利用者の生活の質の向上に努め、利用者、家族の方が健康でより良い生活が出来るように関係機関と連携を密にサービスの提供を行う。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

○ショートステイ（定員４５名）において高齢者の介護 業務全般を担当していただきます。 ・食事、排泄、入浴、整容、一般生活（清掃、洗濯等）、 余暇活動の各援助（介助）等２エリアを各３名で対応。 ・夜勤は月４～６回程度（回数は相談可）、２名体制で行います。 ※介護職員の受診介助や送迎業務はありません。 夜勤が独り立ちするまで、担当者が付き指導いたします。 ※毎月全体会議、委員会、施設内研修を行い、サービスの 向上に努めております。

【なぎさ通所リハビリテーションで介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 デイケア事業所における介護業務全般 ・リハビリの手助け ・入浴の介助 ・利用者の送迎車両添乗　 ・その他付随する業務　 変更の範囲： 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,000円～1,100円 時給制:1,000円-1,100円 手当：処遇改善手当（月上限:18,500円）※勤務日数、時間により支給します。 交通費支給（上限50,000円/月） 【契約期間】 有 期間:6ヶ月 試用期間：有 期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【勤務時間】 8:30-17:30 休憩：詳細はお問い合わせください分 残業：なし 勤務日数：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 土曜日、日曜日 勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 なぎさ通所リハビリテーション 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒011-0946 秋田県秋田市土崎港中央4-4-23 最寄り駅: 土崎、上飯島 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:1名 要介護3:2名 要介護4:3名 要介護5:0名 平均要介護度3.33 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）50名 介護職員数29名 45名を職員10名-12名で対応します。 夜勤を行う従業員数:5名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:31% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 利用者様のひとりひとりのニーズを把握し、利用者本意のサービスの提供 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【看護小規模多機能わかばイーストで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・大手社会福祉法人わかば会の地域密着型特別養護老人ホームの求人です。 「わかばケアビレッジイースト」という地域の方々も集い笑顔にあふれる「まち」を目指しており、 近隣にグループホームといった介護施設の他、地域交流ホール、コンビニ、薬局なども開設している介護の「まち」です。 「わかばケアビレッジイースト」はTVのCMでも放送されている認知度も高く安定した経営基盤を持つ池田グループ・社会福祉法人わかば会の求人です。 利便性に優れ、地域密着の住み慣れた場所で心豊かに仕事をされたい方におすすめです。 ・資格取得支援制度や手厚い研修など、教育環境の整った職場です。 自社で「介護福祉士実務者研修講座」を開講しており、未取得者の方は受講可能です。費用は法人が負担していただけます。 より専門性の高い介護技術を取得しようとする方への研修、その他外部研修についても経験年数問わず積極的に受講頂き、受講費用は会社が支援します。 経験年数2年-3年程度の職員を新人職員の相談役とし、プリセプター、プリセプティの定期的な面談も実施しています。 充実した教育環境、資格取得支援、相談環境が整っているので新人の方も安心して働けます。 ・高給与で手当も充実、休暇制度も整って働きやすい環境です。 高給与求人です。年1回の人事考課を行い、非正規職員から正規職員への転換も進めております。 お子様の運動会や卒業式など、ライフイベントに合わせた休暇も取得可能です。安心してお仕事ができます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 【通いを中心に、泊り、訪問のサービスでご利用者様の生活をサポ ートしていきます】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等 ・ご利用者様の送迎対応があります（社用車あり） 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】191,500円〜 前年度賞与実績：年2回・計2.40月分(前年度実績) 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 1年単位の変形労働制 07:00-16:00 10:00-19:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：115 産休・育休取得実績：有 ・シフト制 ・週休2日制 ・有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限なし）) 車通勤：可 退職金：有 ・資格取得支援制度 ・社員割引制度　OTC商品、化粧品、雑貨、食堂・惣菜、フィットネスジム等 ・各種手当　資格手当、結婚祝金、出産見舞金、入学祝金、勤 続表彰制度、慶弔金 ・慶弔休暇、産休育休、介護休暇、看護休暇、育児短時間制度 ・勤続表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、社員割 引制度 【研修制度】 研修制度：有 定期的な法定研修の実施。認知症実践者研修・認知症実践者リーダー研修の受講。介護職員等によるたん吸引等研修の受講。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 月に平均4回-5回程度の夜勤があります 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 看護小規模多機能わかばイースト 【施設形態】 その他（介護） 【アクセス】 〒015-0065 秋田県由利本荘市荒町字真城42-2 最寄り駅: 子吉、薬師堂、鮎川 【利用者の傾向】 ・要介護度別登録者数 要介護1:3名 要介護2:12名 要介護3:2名 要介護4:3名 要介護5:2名 ・男女数 男性:7名 女性:15名 ・年齢構成 平均年齢:85.59歳 64歳以下:1名 65歳‐74歳:2名 75歳-84歳:12名 85歳-94歳:10名 95歳以上:1名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:18名 介護職員数:常勤11名・非常勤0名 経験年数10年以上の介護職員の割合:45.5％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【障がい福祉サポートセンター聖和で生活支援員（契約社員）を募集中！】 【募集職種】 生活支援員 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 生活介護における支援業務全般 重症心身障がい者に対する生活支援等 食事、入浴等の介護、機能訓練や送迎業務（付添い同乗）等 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】182,400円〜188,400円 前年度賞与実績：年2回　計2.50ヶ月分 年収例：賞与月数は勤務年数2年未満の場合1.5ケ月分、2年以上5年未満の場合2ケ月分を支給します。 【契約期間】 契約期間の定め：有り 期間:6ヶ月 試用期間：有り 期間:1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：120 産休・育休取得実績：有 【休日】 日曜日、その他 週休二日制 月毎の勤務表による 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額30,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 障がい福祉サポートセンター聖和 【施設形態】 生活介護,障がい者支援 【アクセス】 〒010-0935 秋田県秋田市川元小川町1番8号 最寄り駅: 羽後牛島、秋田、新屋(秋田) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【特別養護老人ホーム　すこやか館合で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。 ・手当も充実。長期の就労により待遇面も圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。 賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当なども充実。 キャリアステップに関しても明確な規定の元、希望や適性に合わせて昇進、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能な仕組みがあります。 （例）一般介護職員:（2年-3年）介護班長:（5年-7年）介護統括など。 ・人間関係の「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや、仕事とプライベートの調和などを追求されている事業所様です。 年間での定期的な面談があり、現場の意見をしっかり聞いて反映してもらえる環境が職員の定着、満足度につながっています。 ※すこやか大雄に関しては直近2年間で常勤職員の退職者なし。 ・年間休日116日。しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れます。 有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・車椅子に移乗 ・体位交換 ・食事介助 ・入浴介助　等 ※利用者の方とコミュニケーションのとれる方を希望します。 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】161,000円〜192,300円 前年度賞与実績：年2回・計2.10ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 08:00-17:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：116 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限15,800円/月）) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 ・新任研修 法人職員としての基本、業務の基礎を学び、4日間の配属実習を行います。 ・施設内研修 各施設で研修しなければいけない専門的な知識、各職員の経験のレベルに応じた実践的なケアについて、定期的に施設内で学びます。 ・施設外研修 経験のレベルに応じて、段階的に外部の研修を受講し、専門的知識を学びます。 ・自己啓発研修 自己啓発としての自主的な学習に向けて、情報提供や支援をします。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤回数:月4回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホーム　すこやか館合 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒013-0481 秋田県横手市雄物川町薄井字新城7-2 【利用者の傾向】 ＜（ユニット型）地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護＞ ・要介護度別入所者数 要介護1:0名 要介護2:1名 要介護3:4名 要介護4:16名 要介護5:7名 ・男女数 男性:4名 女性:24名 ・年齢構成 平均年齢:90.79歳 64歳以下:0名 65歳‐74歳:0名 75歳-84歳:3名 85歳-94歳:17名 95歳以上:9名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜（ユニット型）地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護＞ 総従業者数:30名 介護職員数:常勤17名・非常勤1名 経験年数5年以上の介護職員の割合:94.4％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 併設の特別養護老人ホーム施設の設備が利用できるため、寝たきりの方までの入浴が対応可能です。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【千秋苑指定居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)（正社員）を募集中！】 経験年数やスキルに応じた個別研修計画を独自に作成しており、安心して働くことができます。 【募集職種】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務全般 ・ケアプラン作成、定期的利用者への訪問 ・介護認定申請業務 ・病院・介護施設等との利用の調整 ※社用車使用（軽乗用車:AT） 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】200,582円〜220,848円 前年度賞与実績：年3回、計3.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:15 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：103 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・月8-9日休み（月1-2回土日出勤あり） 【休暇】 ・年次有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限20,000円/月）) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 千秋苑指定居宅介護支援事業所 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【アクセス】 〒010-0802 秋田県秋田市外旭川字神田592 最寄り駅: 秋田、土崎 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:22名 要介護2:10名 要介護3:8名 要介護4:2名 要介護5:2名 平均要介護度1.91 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）10名 介護職員数9名 【公表】 介護福祉士保有者数:7名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:78% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 利用者・家族のニーズを受け止め、チームケアを基本とし、利用者・家族などに安心して喜ばれるサービスを提供する事を日々探求しています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【にかほ市】■15:30/17:30定時■遅番なし♪*゜趣味に習いごと…夕方からの時間を有効活用OK◎「定員100名・介護老人保健施設」在宅復帰をめざすシニアのリハビリ生活をサポート☆【M-1082682】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給164,100円～237,700円 ◇基本給+各種手当を含む。 ◇規定により、家族手当支給。 ◇上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします！ 【試用期間】 3.0ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格，初任者研修，ヘルパー2級，ヘルパー1級，基礎研修，実務者研修，介護福祉士 ◇無資格OK ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎介護現場出身のコーディネーター複数在籍！ ◎元職員の極秘情報つき！独占求人もご案内◎ ◎履歴書・職務経歴書作成もお手伝いします。 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護老人保健施設での介護業務 ◇日常生活の支援・介助 ◇趣味活動やリハビリを行う際のサポート ◇レクリエーションやイベントの企画・提供 ◇記録・申し送りほか --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 《早番》07:00～15:30（休憩65分） 《日勤》09:00～17:30（休憩65分） ◇休憩…日勤65分 ◇残業…月平均3h --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週休2日制 ◇有給休暇 ◇産前産後・育児休暇 ◇子の看護休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◇昇給あり ★賞与年2回（前年度実績4.0か月） ◇社会保険完備 ◇交通費別途支給 ◇制服貸与 ◇退職金制度あり（勤続1年以上） ★求人の特徴★ [日勤のみ][残業なし][週休2日][社会保険完備][賞与あり][研修制度あり][車通勤可][無資格可][未経験可][ブランク可][学歴不問][年齢不問][WEB面接可] ---◆法人・事業所情報◆---------- クラシス株式会社 クラシス株式会社　秋田県 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 秋田県にかほ市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR羽越本線「象潟」駅車13分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1996年09月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 150人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【1.ご応募】 　エントリーいただきましたら、折り返し、担当コーディネーターからお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 【2.面談・ご登録】 　みなさまのご希望・諸条件等をコーディネーターがお伺いいたします。 　転職・就職先へのご希望や不安など、親身になって一緒に考えていきますので何でもお話しください！ 　ご希望にあったお仕事を随時ご紹介させていただきます。 【3.面接・職場見学】 　ご希望に合った就業先が見つかりましたら、面接日程はコーディネーターが調整させていただきます！ 　また、事前にご紹介先の見学も可能で、就業条件や雰囲気等、ご自分で確認することが出来ます。 　職場見学・面接ともに、担当コーディネーターが同行しますのでご安心ください。 　事前に面接のポイント等もしっかりお伝えします。 【4.入職】 　採用条件・就業開始日等、お互いの条件がマッチすると入職決定となります！ 　就業後も、職場環境のお悩みや、労働条件等でお困りのことなどがございましたら、 　お気軽にご相談ください。コーディネーターが全力でサポートさせていただきます。 ★求人紹介から就業まで、完全無料でサポートいたします★ --------------------------------- ◆病院から自宅に橋を架ける“中間施設”ではたらく◎◆ 「象潟」駅より車で13分、豊かな自然が広がる風光明媚なエリア。 《定員100名・介護老人保健施設》で、日勤常勤スタッフを募集中です。 「やっと治療が終わって退院が決まったけれど、すぐに自宅での生活に戻るのは心配」 「入院中ずっと安静にして過ごしていたら、足腰がすっかり弱くなってしまった」 “老健”が受け入れの対象とするのはそんなシニア世代。 介護スタッフやPT・OT・STといったリハビリ専門スタッフ、医師・看護師といった医療職など、 さまざまな領域のスタッフが多職種チームケアで入所者さんの心身機能の向上をサポート。 住み慣れたご自宅での“あたりまえの日常”にいち早く戻れるよう導いていきます。 足の動きがよくなってきた、姿勢がきれいになった、階段をしっかりした足取りで登れるようになった… リハビリを頑張る入所者さんが少しずつ変化していく姿がお仕事の励みに。 看取りも行っているので、幅広い介護の経験を積んでケアスタッフとしての力をつけていけます。 15:30/17:30までの2シフト制。早番の日は午後の自由時間がたっぷりあり、趣味やジム通いなどアフターワークを楽しめそうです♪

【介護老人保健施設悠久荘で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。 「秋田東病院」の医療法人三愛会が運営をする介護老人保健施設で、法人として秋田市内で病院やクリニック、介護施設など計5ヶ所運営をしており様々な角度から地域を支えている法人になります。 秋田市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。 ※平成27年10月に秋田市御所野堤台に移転しました。 ・在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です。 ご利用者様の状態として寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多いため、 状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。 また、看護師・理学療法士・作業療法士など多職種の方も常駐しているため、多職種連携の中でお仕事が出来る事も成長に繋げることが出来ます。 ※介護職員に関しては基本的に在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。 （入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務。） ・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。 年間休日は115日以上で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境で残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。 また、住宅街に接した静かな環境の中にあり、国道13号線や秋田道秋田南インターの近くに位置するため交通の便も良く、 施設近くにはスーパーや商業施設もあることからお仕事帰りにお買い物もできる好立地な施設で、とても働きやすい環境です。 ・経験が浅い方、これから頑張りたい方にも安心の介護体制です。 入職後は夜勤に入るまでの業務を先輩社員が丁寧に教えてくれる環境です。 個別ケアを重視しており、看護・介護職員がペアを組んで、居室担当制をとっているなど多職種との連携の中で学べることも多く、1つずつ仕事内容も確認しながら進められるので、経験の浅い方でも安心の出来る教育体制が整っている環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 介護を必要とする高齢者の方々の在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。 ・入浴、食事、排泄の介助 ・その付随する業務 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許 【給与】 【月給】189,820円〜 前年度賞与実績：年2回・計1.78ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 07:30-16:30 08:30-17:30 10:30-19:30 16:00-翌09:00 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：117 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制 【年次有給休暇】 法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限16,700円/月）) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 研修担当:先輩職員 研修内容:おむつ交換・体位移乗など キャリアパス制度：有り 昇給:年1回 キャリアアップ例:介護福祉士取得後、定年65歳まで 【夜勤回数目安】 夜勤回数:月5回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設悠久荘 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒010-1419 秋田県秋田市御所野堤台3丁目3番1 最寄り駅: 四ツ小屋、和田 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:19名 要介護2:12名 要介護3:24名 要介護4:11名 要介護5:18名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:58名 介護職員数:常勤26名・非常勤1名 経験年数10年以上の介護職員の割合:48.1％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 【理念】 事業所理念: 地域の精神科医療のニーズに応え、患者さまとそのご家族様の不安に向き合い、職員が誇りをもって働く病院を目指します。 サービス方針: 質の高い医療、介護の実践を目指し、一致団結し最善を尽くします。 職員一人一人の当事者意識と行動によって支えられていることを理解し、職務に臨みます。 私たちは規則と指示を守り、「正直」「誠実」「丁寧」に職務を遂行し、「自らを省みる姿勢」を大切にします。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

株式会社ヒロキャリアスタッフ 【53535/H-AKITA20250723-J2】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,000円～1,200円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎派遣、正社員など様々な求人を多数ご用意！ ◎勤務開始後もしっかりサポート！ ◎出張相談も対応しています◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 2階建て2ユニットの利用者20名に対する入浴、食事、排泄等 日常生活介護全般。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 6:30～15:30(休憩60分) 9:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 17:00～翌9:00(休憩120分) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制 有給休暇(半年経過後付与) --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- マイカー通勤可 無料駐車場 各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 福利厚生サービスあり 退職金制度(規定あり) インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり) 定期健康診断費用補助(規定あり) 介護の資格取得費用補助 スキルアップ研修制度(eラーニング利用可) ★求人の特徴★ [日勤のみ][夜勤専従][土日祝のみ可][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][午前のみ][午後のみ][残業なし][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問][WEB面接可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ヒロキャリアスタッフ 株式会社ヒロキャリアスタッフ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 秋田県秋田市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪR泉外旭川駅から車で7分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1996年07月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 1:WEB応募の場合 採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 　↓ 面談、勤務条件等のヒアリング 　↓ 施設見学(見学後のお断りも可) 　↓ 勤務先決定、条件等の最終確認 　↓ 勤務開始 ------------------ 転職に対して不安や悩みがある方 お近くのフードコート・カフェにて 出張相談を行っておりますので 一度お電話ください ------------------ ひろがるキャリア「ヒロキャリアスタッフ」 ＼採用担当者より／ 医療＆福祉のお仕事をお探しなら長年の実績と業界に精通した当社にお任せください！ 求人への質問や働き方のご相談だけでもOK いきいきと活躍できる職場をいっしょに探します 【ヒロキャリの安心ポイント】 ◆ローカルな地方の求人に強い ◆転職で叶えたい希望をしっかりヒヤリング ◆女性目線で働きやすい環境づくりに積極的 ◆求人紹介から就業退職まで継続したフォローを お近くのカフェやレストランの出張相談、Zoom、LINEなどのオンライン相談も可能 100人に100通りの働き方 ～ひろがるキャリア　ヒロキャリ～ --------------------------------- ～【医療介護業界で働きたい人、転職したい人】と【人材が足りない病院、介護事業所】を繋ぎます～ ヒロキャリアスタッフでは、ただ「仕事」を探すのではなく、その先にある「転職することで得られる満足のいく生活」を叶えるために、 「ありがとう。あなたでよかった」という言葉を糧に、日々サービスの向上に努めています。 ・フルタイム、オールシフトでしっかり働きたい方にオススメ ・はじめの3ヶ月は早番、日勤、遅番のシフト勤務になります ・夜勤の回数はご相談可能です ・丁寧な指導体制が整っていますので、未経験の方も安心して働いていける環境が整っています ・明るく協調性をもって取り組む方のご応募をお待ちしております まずは担当者と施設見学してみませんか？見て、聞いて、納得した上で就職、転職ご判断頂けます！ ご興味を持たれた方は、まずは一緒に見学に行ってみませんか？ ヒロキャリアが新しい職場に出会うお手伝いをいたします。 求人は多数ご用意しております！ お近くのカフェ等での出張相談も可能です。 お仕事探しのご相談など気軽にお問い合わせください。

栄養士/教育体制充実のこども園での栄養士業務/資格手当や手厚い待遇でサポート/転職希望おすすめ！/育休取得実績あり/片山町 ▼ 仕事内容 ▼ 「大館ホテヤ学園の教育舞台で、子どもたちの未来を彩る栄養士を大募集！正社員として安心して働けるチャンスです♪」 献立作成、給食調理、発注業務(食材の発注等)、買い出し、衛生管理、食育指導などの栄養士業務全般をお願いいたします！ 〔働くメリット〕 ☆賞与年２回3.6ヵ月（前年度実績） ☆昇給年１回 ☆平均勤続年数長い（産休復帰実績あり） ☆有給消化率良！（前年度平均取得日数8日間） ☆幅広い年齢層でバランスいい！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 【施設名】 認定こども園 大館ホテヤ第二こども園 【勤務地】 片山町3丁目2番21号 大館駅まで徒歩30分 【求める資格】 栄養士 or 管理栄養士 【活かせるスキル】 ☆栄養士をお持ちの方☆ 【給与】 月給 171,000円 ～ 210,000円 【給与補足】 基本給　161,000円～200000円 資格手当　10,000円 年2回/合計3.6ヶ月 ※前年度実績あり 交通費あり 月額10,000円まで 【勤務時間補足】 ※1日８時間勤務（シフト表による　４週８休制） 【休日】 日曜日 祝日 ※日曜日、祝日、その他 ※日曜日と土曜日含む平日の1日が休み　年間休日115日 【待遇】 ●社会保険完備 （健康・雇用・労災・厚生年金）） ●通勤手当（上限10,000円/月） ●車通勤ＯＫ（無料駐車場完備） ●賞与年2回 3.6ヵ月（前年度実績） ●昇給年1回 ●退職金制度 ●産休・育休制度（取得実績あり） ●各種研修制度あり （園内研修や園外研修あり） ●借り上げ制度あり（上限4.2万までの補助あり/大館市内に限る） ▼ 休日 ▼ 日曜日 祝日 ▼ 待遇 ▼ ●社会保険完備 （健康・雇用・労災・厚生年金）） ●通勤手当（上限10,000円/月） ●車通勤ＯＫ（無料駐車場完備） ●賞与年2回 3.6ヵ月（前年度実績） ●昇給年1回 ●退職金制度 ●産休・育休制度（取得実績あり） ●各種研修制度あり （園内研修や園外研修あり） ●借り上げ制度あり（上限4.2万までの補助あり/大館市内に限る） ▼ 最寄り駅 ▼ 花輪線大館 ▼ アクセス ▼ 大館駅まで徒歩30分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る栄養士 or 管理栄養士大学・短大・専門学校卒に限る ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給高収入昇給あり40代活躍中50代活躍中すぐ働ける・即日勤務残業なしシフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり研修制度充実マイカー通勤可

整体院の業務全般 ○骨盤矯正×筋肉調整で痛みの原因を根本から改善する施術を行います。 ○お客様の心と身体に寄り添い、丁寧に施術ができる方を求めています。 ＊詳しくは『秋田アール整体院』のＨＰをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ａｋｉｔａーｒ－ｓｅｉｋｏｔｕｉｎ．ｃｏｍ 【変更範囲：会社の定める業務】