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  • 仕事内容

    介護老人保健施設

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千葉(京成千葉)駅介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給2,962

千葉(京成千葉)駅で人気のお仕事

ヒューマンライフケア千葉院内の郷
しゅふJOB

介護職

仕事内容

---------------- 求人概要 ----------------【千葉市中央区】日勤のみ!無資格・未経験の方でも活躍できる!有料老人ホームの日勤介護スタッフ求人 ---------------- 仕事内容 ----------------・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※「千葉院内の郷」は60室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2~4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 【充実した研修制度】未経験の方でも安心 ◆ ヒューマンライフケアは介護サービスに従事する全スタッフを対象に「ご利用者様の安心・安全」を守ることを目的として社内認定資格制度である「ケアテクニカルマイスター」の認定制度を導入しています☆全てのスタッフが正しい知識・技術を身につけながら活躍できる環境です◎ ---------------- 勤務地 ---------------- 千葉県千葉市中央区院内1丁目7番6号 千葉駅 徒歩10分 京成千葉駅 徒歩10分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 07:00~16:00/10:00~19:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務時間】 7:00~16:00、10:00~19:00(シフト制) 【休日休暇】 ・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。 ・有給休暇(初年度10日)※半日有給から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇(産休・育休取得率100%(復帰率92%)) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ---------------- 給与 ----------------月給205,000~269,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------▼月給/保有資格別 月給220,000円~269,000円(介護福祉士) 月給210,000円~259,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給205,000円~254,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収310万円~379万円(介護福祉士) 年収294万円~363万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収288万円~357万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 資格取得の補助制度あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月 ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給) ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) └100,000円(産育休からの職場復帰) └500,000円(保育園・幼稚園入園) └300,000円(小学校入学) └200,000円(中学校入学) └200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ---------------- ポジション名 ----------------介護職 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- 交通費支給 有給を取得しやすい 扶養を超えて損なく働く ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 施設内介護・看護

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千葉(京成千葉)駅周辺でのアルバイト・パートのアドバイス

千葉(京成千葉)駅周辺には、介護老人保健施設がいくつか存在しています。例えば、千葉市中央区浜野町にある「介護老人保健施設葵の園・はまの」や、千葉市中央区南生実町の「介護老人保健施設いずみ苑リハビリ」などが挙げられます。これらの施設では、介護職員や生活支援員のアルバイト・パートを募集していることが多く、時給も1,200円以上と比較的高めです。駅からのアクセスも良好で、通勤が便利です。また、周辺には「千葉寺駅」や「東千葉駅」もあり、これらの駅近くにも介護施設が点在しています。特に、千葉市中央区は高齢者が多く住む地域であり、介護職の需要が高いことから、アルバイト・パートの求人も豊富です。求人情報をこまめにチェックし、希望する条件に合った職場を見つけることが大切です。

近隣駅での選択肢と他のアルバイト・パート先

千葉(京成千葉)駅周辺での介護老人保健施設の求人は多いですが、近隣の駅も視野に入れるとさらに選択肢が広がります。例えば、千葉市中央区の「千葉寺駅」周辺には「介護老人保健施設うらら」があり、こちらでもアルバイト・パートの募集があります。また、少し離れた「蘇我駅」周辺にも介護施設が点在しており、通勤の便を考慮しながら選ぶことができます。さらに、介護業界以外にも、飲食店や小売業などのアルバイト・パートも多く、特に駅近くの商業施設では求人が豊富です。自分のライフスタイルや希望する働き方に合わせて、複数の選択肢を検討することをお勧めします。

将来性について

千葉(京成千葉)駅周辺での介護老人保健施設のアルバイト・パートには、将来性があります。高齢化社会が進む中で、介護職の需要は今後も増加する見込みです。特に、千葉市中央区は高齢者が多く住む地域であり、介護サービスの必要性が高まっています。これに伴い、介護職のスキルを身につけることで、将来的には正社員としての雇用機会も広がります。また、介護業界は資格取得支援制度が充実しているため、キャリアアップを目指す方にも適した環境です。アルバイト・パートから始めて、将来的に専門職として活躍する道も開けています。

介護老人保健施設

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

介護老人保健施設での仕事とは

介護老人保健施設(老健)は、高齢者が自立した生活を送るための支援を行う施設です。ここでの仕事は、入所者さんの日常生活の援助や機能訓練をサポートすることが主な役割です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助や、リハビリテーションの補助があります。この仕事は、入所者さんとのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが非常に大切です。パート・アルバイトとしてこの仕事を始める方には、まずは相手の立場に寄り添うこと、そしてコミュニケーション能力を磨くことをおすすめします。最初は分からないことも多いですが、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、心配無用です。また、特別な資格がなくても始められますが、少しでも介護に関する知識を身につけるとスムーズに業務に取り組めるでしょう。研修や勉強会が行われる施設も多いので、自分の成長のためにも積極的に参加すると良いですね。

介護老人保健施設の仕事の将来性

介護業界は、今後ますます需要が高まると予想されています。日本は高齢化が進んでおり、介護が必要な高齢者が増える一方で、その介護を支える人材が不足しています。このような背景から、介護老人保健施設での仕事は安定性があり、将来的にスキルを身につければキャリアアップのチャンスも広がります。さらに、介護は一つの職場での経験だけでなく、地域や施設間でのネットワークも広がるため、転職の際にも役立つことが多いです。近年、介護の在り方も変わり、より専門的な知識や技術が求められるようになってきていますので、学び続ける姿勢を持つことが大切です。

介護老人保健施設の仕事のキツさとメリット

介護老人保健施設での仕事は、確かに身体的にはハードな部分もあります。例えば、入所者さんの移動を手伝ったり、日常的な介助を行うため、腰や膝に負担がかかることもあります。しかし、それに対して、多くのやりがいや薬算的な面も存在します。入所者さんの笑顔や「ありがとう」と言われる瞬間は、非常に心温まる体験です。また、業務を通じて実際にお年寄りの生活を支えることで、自身も成長を実感しやすい環境です。さらに、パート・アルバイトならシフトを組みやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも大きなメリットです。周囲のスタッフとのチームワークで支え合う職場環境も、安心感があります。仕事の厳しさを乗り越えることで、得られる充実感や人間関係の構築は何物にも代えがたいものがあります。

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