バイト探しはあるバイ
| 総務事務(給与・労務)/中央区 病院 |
|---|---|
| 191,000円〜264,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時00分 就業時間2 8時00分〜16時30分 就業時間3 11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 (2)(3)は年に数回程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 6日限度、1ヶ月60時間まで延長、1年450時間まで延長 休憩時間60分 |
| ○リハビリ病院の総務課において、総務事務(給与・労務)全般を 行っていただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険手続き ・福利厚生業務 など *人事管理専用ソフトを使用し、先輩職員が親切に指導しますので 安心して業務に取り組めます。 【変更範囲:変更なし】 |
| 路線名・駅名JR京葉線 千葉みなと駅徒歩 8分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 30,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅単身用あり *家賃(水道光熱費別) 1K 4万円・2K 5万円 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 不可 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.20ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制による4週8休制 夏季休暇5日 冬季休暇3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数112日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者優遇 必要な免許・資格普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
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| 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒260-0024 千葉県千葉市中央区中央港1-17-18 |
| 〒260-0024 千葉県千葉市中央区中央港1-17-18 最寄り駅JR京葉線 千葉みなと駅 |
| 2025年10月2日~2025年12月31日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 60歳定年制のため 学歴不問 |
| 千葉公共職業安定所 |
| ※年間休日起算日 4月1日~ *事前連絡の上、履歴書、職務経歴書・ハローワークの 紹介状を郵送して下さい。 書類選考の結果及び面接の可否を10日程度で連絡します。 【年収例】 約290万円~340万円(入職3年目) |
企業名 | 一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院 |
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住所 | 〒260-0024 |
代表者 | 鶴崎直邦 |
企業の特徴 | 回復期対象の患者様に、365日、1日9単位の集中的なリハビリ テーション診療を、医師・看護師、リハビリスタッフ等病職員一丸 となって提供し、「在宅復帰」を目指します。 |
事業内容 | 回復期リハビリテーション病棟を運営する病院です。 都内及び近隣県にグループ病院17病院を運営しています。 |
従業員数 | 企業全体 3,446人 就業場所 385人 うち女性 283人 うちパート 16人 |
会社URL | http://www.minato-reha.com/ |