千葉市中央区のアルバイト・バイトの求人情報一覧

システム方針の検討／提案／決定 に参加して頂きます。 業務フローとして… ①決定事項根拠の調査／検証／情報収集を行いヒアリング、メール等による情報収集を行う ②それらの集約・集計作業を行う 長期に渡り、ＰＭ/ＰＭＯ業務を教えて頂けます。 ！！今後IT業界で活躍したい人、必見です！！ ▼この募集は無期雇用派遣の求人です ―――――――――――――――――――― 【無期雇用派遣とは？】 当社「セレクティ」に正社員として入社し、派遣(契約)先の企業様に常駐して勤務する働き方です。 【業務の変更範囲】 会社の定める全ての業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所(テレワークを含む)

ベンダーとの折衝業務サポート プロジェクト進捗管理、各種プロジェクト管理、 書類作成等を担当して頂きます。 ＩＴ業界の実務経験が少ない方でも一からＰＭ業務を習得できるチャンスです♪ 大手企業内で最新の知識を身につけられるので ＰＭ、ＰＬを目指してステップアップできます！ ▼この募集は無期雇用派遣の求人です ―――――――――――――――――――― 【無期雇用派遣とは？】 当社「セレクティ」に正社員として入社し、派遣(契約)先の企業様に常駐して勤務する働き方です。 【業務の変更範囲】 会社の定める全ての業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所(テレワークを含む)

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの状況に関する資料の作成(半年ごとの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINEによる子どもたちに関する相談等のご支援) ・ご利用者の状況に応じた支援計画の策定・見直し ・施設の運営に関する計画・管理など ⼦ども⼀⼈ひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の⾃⽴に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00～　支援計画の作成、保護者面談、事務作業 14:30～　お昼休憩 15:30～　子どもたちが教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～　記録などの業務 18:30～　1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00　　1日の業務が終了 ※時間は教室や曜日により異なる場合あり

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの状況に関する資料の作成(半年ごとの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINEによる子どもたちに関する相談等のご支援) ・ご利用者の状況に応じた支援計画の策定・見直し ・施設の運営に関する計画・管理など ⼦ども⼀⼈ひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の⾃⽴に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00～　支援計画の作成、保護者面談、事務作業 14:30～　お昼休憩 15:30～　子どもたちが教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～　記録などの業務 18:30～　1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00　　1日の業務が終了 ※時間は教室や曜日により異なる場合あり

当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用希望者の見学対応、アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・担当者会議、検討会議の調整 ・個別支援計画の作成、説明 ・個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談

婚活を行うご本人様・または親御様をご入会に導く営業職です。結婚にまつわるご希望やお悩みを、対面やお電話でヒアリングし解決策をご提案します。 ◎ムスベルと会員様のつながりを作る！ ムスベルを検討しているお客様お一人お一人のニーズにあったコースのご提案をし、入会までご案内をするのがカウンセラーのお仕事です。 具体的には ◆結婚相談所の宣伝案内業務全般と見込み客探し ◆結婚相談所での婚活に興味関心を持った方や、婚活に悩んでいる　方に対する相談業務 ◆ムスベルにご興味をいただいた方に対する面談形式でのサービスのご案内＆ご入会提案営業 ＜仕事の流れ＞ ①お客様への架電 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 独身のお子様を持つ親御さんに、お電話で婚活のご状況をヒアリング。 丁寧にお悩みに寄り添います。 ※ノルマはありません。 ②面談 少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、来店の日程を調整のご案内をします。 面談にいらっしゃるのは婚活を検討しているご本人様だけでなく、親御様がいらっしゃることも多いです。 ③入会案内 ご来店をいただきましたら、お客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ロープレをはじめとして、初めて業務に挑戦する方にも安心の研修制度を整えているので、必要な知識やテクニックはしっかりと学べます◎ 先輩社員のフォローもあるので、成長の実感を得ながら業務を進めていくことができます。 契約後は、アドバイザーと呼ばれる仲人さんにバトンタッチ！ 婚活成功に向けての第一歩を一緒にサポートしていきましょう！ ▼当社のサービスの流れ [1]アポインターがアポ取り [2]カウンセラーが入会のご案内 [3]アドバイザーがプロデュース 職種間で連携しながらチームでお客様をサポートしています

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談(半年に1回実施) ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の作成 ・こどもたち一人ひとりに合わせた療育計画の作成 ・保護者や関係機関と連携して「できる」をたくさん引き出せるような支援 指導員との意見交換や情報共有により学習・運動のカリキュラムを作成し、日々の充実したプログラムを提供できるよう準備をしていきます。 ■周知のための営業活動 ・保育園や幼稚園、市役所などに訪問しての当施設の紹介 ・施設やサービスを利用してもらうため、アポどりやチラシ配布などをおこなっていきます。 ＜療育カリキュラム例＞ ・作業療法士、養護教諭監修の「運動プログラム」 ・道具を用いて認知・運動・感覚の相互調整を支援する「微細運動プログラム」 ・タッチパネルで認知機能を高める「脳バランサーキッズ」 ・柔軟な問題解決のための「IQパズル」 ＜この仕事のポイント＞ 新年度に向け、まずはご利用者を増やす営業活動をメインにおこなっていきます。 学習と運動の両面からサポートするカリキュラムは当社ならではですので、自信をもってオススメしてください。 新規施設は営業活動が多いですが、ご利用者が増えるにつれ、施設の運営業務の割合が大きくなります。 営業活動と運営のバランスを考えながら仕事を進めていってください。

【仕事内容】美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せ！ お悩みを丁寧に伺い、患者様に寄り添うことが大切です。 +。★具体的な仕事内容★。+ ▼患者様のご希望をヒアリング 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」 「イベントまでにキレイになりたい方」 「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、 様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ引継ぎ ドクターがカウンセリング内容をもとに 診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、 改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約手続き ダウンタイムなど、施術に関する詳細をご説明し、 納得いただけたら契約手続きを行ないます。 支払方法もしっかり確認しましょう。 ※1日4名程度を対応します。 +。★POINT★。+ 【1】先輩の94％が未経験から活躍中！ TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。 カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 【2】定期的な勉強会や研修あり！ 患者様への接し方や専門知識を継続的に磨いていけます。 【3】最高月収は100万円以上！ インセンティブは正規登用後に毎月支給！ 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円。最高月収は100万円以上です！ 【4】残業なしで自分時間も！ 残業は月平均2.6時間！ 基本毎日定時退勤のため、ディナーやショッピングも楽しめます！ 【5】スタッフの声を大切に！ アンケートから、現場の要望を制度に反映。 実際、「年間休日数UP」や「年次昇給制度」もスタッフの声から実現しました。 今後も「働くスタッフの幸せ」の実現を目指していきます。

【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理　など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 【施設概要】 開設：2011年5月 定員：115床 【当施設の特徴】 ホテルの様な佇まいの介護付き有料老人ホームです。 フロア固定の業務なので、時間にゆとりをもってお仕事ができます。 【当施設のおすすめポイント】 ・駅から徒歩5分！と通勤もラクラクです。 ・入浴介助はございません。 ・早番のみや遅番のみのシフト固定も相談可能です！ ・週3日～週5日で勤務大歓迎です。 千葉県内の介護・看護の非公開求人多数あります。 デイサービス、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、病院などの施設形態、看護助手、無資格、未経験、夜勤専従、65歳、60歳、土日休み、日勤のみ、正社員、パート、派遣、賞与などの条件もご相談下さい。

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの状況に関する資料の作成(半年ごとの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINEによる子どもたちに関する相談等のご支援) ・ご利用者の状況に応じた支援計画の策定・見直し ・施設の運営に関する計画・管理など ⼦ども⼀⼈ひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の⾃⽴に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00～　支援計画の作成、保護者面談、事務作業 14:30～　お昼休憩 15:30～　子どもたちが教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～　記録などの業務 18:30～　1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00　　1日の業務が終了 ※時間は教室や曜日により異なる場合あり

20代～30代女性スタッフ活躍中♪ 【雑貨販売スタッフ】 接客販売、レジ、お包み、ストック管理、 店内ディスプレイ、その他付帯業務。 【服装】 私服勤務 ブランド紹介◎ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【IL BISONTE：イルビゾンテ】 1970年にイタリア・フィレンツェで誕生したレザーブランド。 職人によるハンドメイドで作られたぬくもりある製品は 世界中の本物志向のファンに愛され続けています。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 人気の革小物ブランド〈イルビゾンテ〉で販売スタッフ大募集！未経験OK◆販売経験者さん大歓迎♪フルタイム/週3～勤務出来る方◎手数料無料の日払い・週払い制度あり★来社不要のお電話登録受付中！ 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 変更の範囲なし

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 【施設概要】 開設：平成18年8月 定員：18人 【当施設の特徴】 働きやすいフロア固定勤務で、未経験から始めた職員さんも多数活躍していますので、 実務経験の必要はありません！ 【当施設のおすすめポイント】 駅から徒歩圏内で通える施設で通勤もラクラク。 曜日や勤務時間や業務内容など相談可能です。 実務経験は必要ありませんので、安心してスタートできる職場環境です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 開設：平成19年5月 定員：介護付有料老人ホーム　108名 [当施設の特徴] ■OJTで不安解消できます！ 現場に入ってからも独り立ちできるまでは先輩社員がマンツーマンで指導し、不安を解消します！ ■相談先があるから安心です！ 夜勤の際も協力医療機関のドクターや管理者に相談できるので安心！ 事業所で言いにくいことは本社に連絡してもOK！ ■委員会制度でスタッフ連携強化してます！ スタッフは必ず何かしらの委員会(例：レクリエーション委員会)に所属します。 定期的にMTGが開かれるのでその時に普段話さない仲間とも交流して充実した時間を過ごせますよ。 ■充実した研修制度 月に1回勉強会を実施しています。 座学や実際に対応に悩んだ事例を元に対応方法をディスカッションしたりしています。 安心して働けるベストライフで新しいキャリアを目指しましょう！！ [当施設のおすすめポイント] ・無資格未経験ＯＫ！やる気ある方を応援します！ ・全国150施設以上の運営を行う大手法人です！ ・研修充実！働きやすい環境です！ [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用希望者の見学対応、アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・担当者会議、検討会議の調整 ・個別支援計画の作成、説明 ・個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談

ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 ・訪問介護 ・生活支援 　【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 　【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 　【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 　【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート ≪1日の流れ≫ ■早出 7:00～9:00　夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00　入浴介助、生活支援 11:00～12:00　昼休憩 12:00～14:00　食事介助、清潔ケア 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　おむつ交換、生活支援 15:30～16:00　申し送り、書類整理 ■遅出 11:30～14:00　情報共有、食事介助 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　休憩 15:30～17:30　入浴介助、生活支援 17:30～18:00　申し送り 18:00～20:00　食事介助、イブニングケア 20:00～20:00　書類整理、申し送り ※早期入社歓迎(近隣ハウスで勤務可能です) 11月新規オープンのホスピスでの介護職・派遣求人です。 【この求人のおすすめポイント】 ・働きながらスキルアップできる環境です。 ・残業はほとんどありません。毎日帰りが遅くなってしまうということがなく、メリハリのある働き方ができます。 ・夜勤は看護師2名・介護士1名と手厚い体制を実現。安心して勤務できることも魅力です。 ・保育料や学童施設の補助制度があります。育児中の方が働きやすいこともポイントです。 (ホスピス住宅について) 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。医療的ケアだけでなく心穏やかな豊かな暮らしをお過ごしいただくために、自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 (ご利用者の状態) 主に緩和ケアを必要とし人生のエンディングロールを考えている方等が、各ホスピスに20～30名前後利用されています。

最寄りのバス停からは徒歩1分♪ 通勤便利な定員22名・平均介護度3.7の有料老人ホームです。 .・・.　.・・.　.・・..・・.　.・・.　.・・..・・.　 夜勤専従の介護スタッフ募集！ コンパクトな有料で、 家庭的で温かなサービスをご提供しましょう☆ .・・.　.・・.　.・・..・・.　.・・.　.・・..・・.　 夜間帯は職員2名体制で、 定期巡回・コール対応・トイレ誘導・オムツ交換・口腔ケア・ 就寝前,起床時介助・手書きでの記録業務などをお願いします。 制服はありません。昼食はご持参ください。 ―・＋*.うれしいPOINT.*＋・― ○即日勤務可能 ○土日休み相談可能 ○車・自転車・バイク通勤可能 ○無料駐車場完備 ○OJT2回で安心就業 ○バス停からすぐで通勤ラクラク ○1夜勤MAX32000円＋交通費別途支給 ※お仕事No.13-049915 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ☆トラストグロースでお仕事を探すメリット☆ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり(就業先による) ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) ・交通費規定支給 まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの状況に関する資料の作成(半年ごとの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINEによる子どもたちに関する相談等のご支援) ・ご利用者の状況に応じた支援計画の策定・見直し ・施設の運営に関する計画・管理など ⼦ども⼀⼈ひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の⾃⽴に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00～　支援計画の作成、保護者面談、事務作業 14:30～　お昼休憩 15:30～　子どもたちが教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～　記録などの業務 18:30～　1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00　　1日の業務が終了 ※時間は教室や曜日により異なる場合あり

きれいな職場で設備の整った環境でおシゴト始めませんか？ 重整備の含まない車検や点検、軽整備業務などをお願いいたします。 最初は先輩社員が丁寧に教育していきますので、一緒に頑張りましょう！ (車検台数目安：3~6台/日) 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの状況に関する資料の作成(半年ごとの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINEによる子どもたちに関する相談等のご支援) ・ご利用者の状況に応じた支援計画の策定・見直し ・施設の運営に関する計画・管理など ⼦ども⼀⼈ひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の⾃⽴に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00～　支援計画の作成、保護者面談、事務作業 14:30～　お昼休憩 15:30～　子どもたちが教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～　記録などの業務 18:30～　1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00　　1日の業務が終了 ※時間は教室や曜日により異なる場合あり

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの状況に関する資料の作成(半年ごとの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINEによる子どもたちに関する相談等のご支援) ・ご利用者の状況に応じた支援計画の策定・見直し ・施設の運営に関する計画・管理など ⼦ども⼀⼈ひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の⾃⽴に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00～　支援計画の作成、保護者面談、事務作業 14:30～　お昼休憩 15:30～　子どもたちが教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～　記録などの業務 18:30～　1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00　　1日の業務が終了 ※時間は教室や曜日により異なる場合あり

当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・ご入居者の契約時のアセスメント ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・ご入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ◇生活支援員業務 ・ご入居者との雑談、日常生活・社会生活上の相談、助言、援助 ・食事準備(湯せん調理など) ・ご入居者の入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・関係機関との連絡調整 ・イベント企画、運営 ・病院、買い物等同行支援 ・レクリエーションなどの企画(ご入居者のお誕生日会など)

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 子どもたちの成長をともに喜び、社会での自立に向けたサポートを行っていただきます。

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導 ・シフト作成 ・療育マニュアルの整備 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・事業所の運営管理全般 など

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事介助(配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア) ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設概要】 開設:2021年04月01日 種別:有料老人ホーム 定員:80名 【当施設の特徴】 健康面での不安要素をできるだけ排除することが、精神面での安定にもつながると考えています。そのため、全施設に看護師を配置し、食事・水分・排泄など生活全般にわたるチェックや、毎日のバイタルチェック、きめ細かな服薬管理などでご利用者様の健康状態を常に把握し、体調の小さな変化にも素早く対応できる体制を整えています。また、近隣の医療機関と協力関係を結び、往診・定期検診・緊急時などを含め365日の連携体制を構築。夜間の急変時や、緊急時の受け入れの体制の面でも不安なくお過ごしいただけます。 【おすすめポイント】 ・勤務時間相談可能でママさんスタッフ在籍です。 ・少～中規模なので、利用者様の顔と名前も覚えやすいです。また質問も積極的にしやすい職場環境です。 ・正職員/パート社員登用制度あり。あなたのお仕事への向き合い方、習得状況を派遣期間中施設様が確認しています。

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの状況に関する資料の作成(半年ごとの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINEによる子どもたちに関する相談等のご支援) ・ご利用者の状況に応じた支援計画の策定・見直し ・施設の運営に関する計画・管理など ⼦ども⼀⼈ひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の⾃⽴に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00～　支援計画の作成、保護者面談、事務作業 14:30～　お昼休憩 15:30～　子どもたちが教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～　記録などの業務 18:30～　1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00　　1日の業務が終了 ※時間は教室や曜日により異なる場合あり

"有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録" 等 【施設概要】 開設：平成21年6月 定員：67室(全室個室)　3階建て 【当施設の特徴】 平均介護度が2～3とお元気なご利用者様が多いです。 24時間看護師さんがいますので、介護職さんにとって安心な職場環境です。 【当施設のおすすめポイント】 ・お子様の日々の送り迎えにも対応できる勤務時間帯です。 ・パートさんから正職員登用もあります。 ・入社後先輩職員がついて業務指導がありますので、経験が浅い方でも安心です。

大手建設機械レンタル会社にて建築現場で使う機械のメンテナンスをお願い致します。 【主な業務内容】 ・照明、ケーブルなどのメンテナンス ・機械の清掃 未経験大歓迎！優しい先輩が教えてくれるので安心してご応募ください♪ 400種類以上の機械を触れられますので、機械いじりが好きな方にピッタリです。 将来は正社員として長期で働くことも可能！ ご応募お待ちしております。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ LINEでのお問い合わせも大歓迎です♪ LINE「友だち追加」から「@638jjrnv」で検索またはQRコード検索して頂くとレソリューション千葉営業所の公式アカウントが出てきます。 お気軽にご連絡ください！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

当施設で、児童発達支援管理責任者兼管理者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・運営管理業務 など

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成～モニタリング ・子どもたちのアセスメント ・保護者とのやり取り、相談対応 ・スタッフの育成(指導、アドバイス) ・関係機関との調整、参加 ・療育のサポートなど ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆入社後最大1か月間のサポート研修、月1回のロープレ、模擬レッスンあり 教材の使い方や支援法が学べ、先輩たちの手厚いサポートのもと専門知識を身につけることができます！ また入社時には1か月間の研修があり、療育理論や子どもたち・保護者への接し方、教材の使い方などをていねいにお伝えさせていただきます♪ さらに、資格を取得することで成長が実感でき、幅広い業務へと挑戦できますよ♪ ◆残業少なめを実現する2000種類以上の教材 準備に時間がいらないため、療育やレッスンに集中でき、持ち帰り仕事もないため、仕事後の時間も有効活用できます！ ワークライフバランスの整った環境で、仕事もプライベートも充実させてみませんか♪