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千葉市花見川区・総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 ／ 平均時給1,550円

千葉市花見川区で人気のお仕事

千葉市花見川区のお仕事

マンパワーグループ株式会社（関東）
はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/土日祝休・40代活躍・交通費支給

  • 交通費支給

  • 車通勤OK

仕事内容

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 ◆人事総務サポート ・勤怠管理システム入力、入退社手続き、社員証発行・制服手配、社会保険手続き書類取りまとめ、社労士とのやり取り ・備品管理、郵便物管理、ファイリング、電話応対（施設に関する問合せの1次対応がメイン）、窓口受付対応：入所者への面会対応など 【男女比】2：2 【部署人数】4名 【平均年齢】40代【制服】なし・オフィスカジュアル【駐車場】無料使用OK 【勤務地】千葉県 千葉市花見川区 / 中央・総武各駅停車　幕張駅 車17分 【勤務時間】 09：00～18：00 【残業】ほとんどなし 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025/8/01～ 来年2026年3月末くらいまでの約1年の期間限定 【給与】時給：1,550 円 ～/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 【車通勤OK！無料駐車場完備！】来年2026年3月末くらいまでの約8ヶ月の期間限定のお仕事です。月2回程度、土日出社があります。 【応募資格】 ・勤怠管理経験をお持ちの方（社労士が入っていますので、社保手続き経験は問いません） ・Word＆Excel：入力程度でOK！ 【担当者より】 「土日出社は難しい」とか「17時までなら就業できる」という方もご相談ください。 派遣会社：マンパワーグループ株式会社（関東） リクルーティングセンター

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千葉市花見川区のアルバイト専門のページです

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千葉市花見川区

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千葉県千葉市花見川区での「総務・法務・人事・採用」のアルバイト情報

千葉県千葉市花見川区では、「総務・法務・人事・採用」に関連するアルバイトがいくつかあります。例えば、花見川区の中心部に位置する「花見川区役所」周辺では、行政関連のアルバイトが募集されていることが多いです。また、近隣の「幕張新都心」エリアには、企業のオフィスビルが立ち並び、総務や人事部門でのアルバイトも見つかる可能性があります。具体的には、幕張新都心の「幕張メッセ」近くの企業で、法務や人事のサポート業務を行うアルバイトが募集されていることがあります。さらに、花見川区内の「新検見川駅」周辺でも、企業の求人が多く、特に人事や採用に関する業務が求められています。これらの職種は、一般的にPCスキルやコミュニケーション能力が求められ、時給は1,200円から1,700円程度が相場です。地域の求人情報サイトやハローワークを活用することで、最新の募集情報を得ることができます。

千葉県千葉市花見川区で働くべきか、他の地域を探すべきか

千葉市花見川区で「総務・法務・人事・採用」のアルバイトを希望する場合、地域の特性を考慮することが重要です。花見川区は、幕張新都心や新検見川駅周辺に企業が集まっており、アルバイトの機会も多いですが、競争も激しいです。一方で、周辺の市区町村、例えば「船橋市」や「習志野市」なども視野に入れると、より多くの選択肢が得られるかもしれません。特に、船橋市は商業施設が充実しており、企業の求人も豊富です。自分のライフスタイルや通勤の利便性を考えながら、花見川区にこだわらず、広い範囲で求人を探すことをお勧めします。

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総務・法務・人事・採用

❜❜のアルバイトについて
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「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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