株式会社三協リール

月給280,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当】 ・役職手当（役職、リーダー/該当者） ・時間外手当（実費/法令通り） ・職務手当 ・通勤手当（交通費全額支給：月額上限50,000円/車通勤可） 【昇給】 ・年1回 【賞与】 ・定期賞与（0.8ヶ月×年2回） ・決算賞与（2005年以降連続支給） 【給与例】 給与例 【年収例】 ◇主任相当/350万円＋決算賞与 ◇係長相当/400万円＋決算賞与 ◇課長代理相当/500万円＋決算賞与 ◇課長相当/600万円＋決算賞与 ※経験・能力を考慮の上決定致します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30～17:30 （実働8時間）

仕事内容 ＼超安定企業で、機械いじりのお仕事／ リール装置の国内トップクラスシェア！ 夜勤なし＆土日休み＆長期休暇たっぷり。 工場で使われる、ホースやコードを 自動で巻き取る“リール装置”の 設置やメンテナンスを行うお仕事です。 ｢DIYや工具を使う作業が、割と好き｣ ｢今の職場は夜勤もあるし、シフト制だし そろそろ体力的に辛い｣ という方はぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐ポイントをサクっと紹介⭐…… ────────────────── ✅未経験でも月給28万円以上スタート ✅賞与年2回＋決算賞与も支給 ✅もちろん毎年必ず昇給 ✅長期休暇充実！年間休日117日 ✅退職金制度など福利厚生充実 ✅介護休業や育休業の取得実績も多数 ────────────────── ……⭐お任せするお仕事内容⭐…… ────────────────── たとえば、整備工場や工場の天井などに 設置されている、エアホースや電源コード を｢伸ばして使って、巻き取る｣装置。 業界で“リール”と呼ばれるこの装置を 私たちは50年以上前から自社製造 しています。 ❖あなたの業務は大きく分けて2つ！❖ ①自社製品の取付・設置工事 ────────────────── 工場や整備工場などの現場へ出向き、 リール装置の取付・設置を行います。 ドリルやスパナを使って、天井や壁面への 固定や電源などの接続作業を行います。 ② 定期メンテナンス・修理対応 ────────────────── 納品済みのリール装置の定期点検や 部品交換、トラブル対応を行います。 ■異音があったり、巻取りが遅い場合は 内部のバネ調整や注油を実施 ■長期使用で摩耗した部品があれば交換 …といった業務です。 ✅完全未経験でも丁寧研修で安心♪ 入社後は先輩が丁寧に指導＆フォロー。 取付工事の進め方や製品のことなど 基礎からしっかり学べます♪ ✅ほど良く機械いじりを楽しめる◎ 職人ほどガチじゃないし、キツくない。 DIYの延長線上にある、丁度良い感じの 機械いじりのお仕事です。 ─────────────────── …⭐ゆくゆくは年収600万円も可能⭐… ─────────────────── 【年収例の一例】 ◇主任相当/350万円＋決算賞与 ◇係長相当/400万円＋決算賞与 ◇課長代理相当/500万円＋決算賞与 ◇課長相当/600万円＋決算賞与 ※経験・能力を考慮の上決定致します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖三協リールってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 国内で売上シェアトップクラスを誇る 当社は、アメリカ、中国、ベルギー、 タイの5カ国にも拠点を持ち、 世界100ヶ国以上で私たちのリールが 使用されています。 ◇社会からも高い評価を受けています◇ ・2017年度に経済産業省より ｢地域未来牽引企業｣に選定。 ・過去に9回グッドデザイン賞を受賞。

〒263-0002
千葉県千葉市稲毛区山王町279-5

交通・アクセス JR稲毛駅からバスで25分「長沼原町」バス停下車徒歩15分、JR四街道駅バスで7分 「ポリテクセンター千葉入口」バス停下車徒歩2分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断/年1回 ・退職金制度（401k） ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・社内外研修制度 ・資格取得支援制度 ・通信教育制度 ・社員旅行（海外2年に1回） ・社内イベント

休日休暇 ⭐週休2日制（土日） （1～2か月に1回程度土曜出勤有り） ⭐GW ⭐祝祭日 ⭐夏季休業 ⭐年末年始休業 ⭐慶弔 ⭐有給休暇 ※年間休日117日（2024年度） ※2026年6月より年間休日125日となります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ