バイト探しはあるバイ
| 路線バス運転士 |
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| 月給 231,000円~月給 231,000円~ ※月給+各種手当+賞与年2回(基本給の5ヶ月分相当) ※営業所・担当路線による ・昇給あり 年1回(4月) ・賞与あり 年2回(7月、12月)※基本給の5ヶ月分相当 ・交通費支給(ガソリン代or定期券代)※規定あり ・休日出勤手当 ・深夜加給手当 ・時間外手当 ・育児サポート手当(子1人につき月額4,000円を支給) ※18歳以下の子を扶養にする従業員(パート等を除く)に対して支給 ※その他乗務内容による手当の支給あり <試雇期間について> 試雇期間:6ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同様 <年収例> 1年目:平均年収 475万円程度 2年目:平均年収 520万円程度 |
| 正社員(紹介求人) |
| 1日のシフト時間数シフト制 (所定労働時間7時間55分) ※実働7時間33分を超えた労働時間より、時間外手当を支給 ※実働が所定労働時間に満たない場合も、賃金の減額等はなし |
| ▼仕事内容 バス運転士として、様々なシーンでご活躍いただきます。 ・路線バス ・コミュニティバス ・企業送迎バス ・高速バス ・ショッピングモールの貸切バス など ▼バス運転士の1日(※勤務例) 5:30 出社・タイムカード記録 アルコール検査、点検、始業点呼 5:55 出庫・運転業務 9:00 入庫・車内点検・休憩(食事) 10:15 出庫・運転業務 13:30 入庫・点検、給油、清掃 13:40 アルコール検査、終業点呼 ▼当社の魅力 ○ドライバー職未経験でも安心の教育体制! ○大型二種免許取得費用をサポートする「運転士養成制度」あり! (応募時年齢55歳以下の方が対象) ○福利厚生や再雇用制度、育児と仕事を両立できる制度が充実! ○賞与は年2回、基本給の5ヶ月分相当で安定の収入! ○転居支度金制度あり! ※配属となる営業所から10km未満の場所に転居した場合、 入社後の初回給与で20万円を支給します。(配属営業所の条件あり) ▼入社後の配属・キャリアアップについて <入社後の配属について> 選考試験受験時に下記営業所から配属希望を第3希望まで伺います。 ご希望に沿えない場合もありますが、最大限考慮します。 ・江戸川営業所(東京都江戸川区東篠崎1-9-1) ・奥戸営業所(東京都葛飾区奥戸2-9-26) ・金町営業所(東京都葛飾区金町1-12-18) ・松戸営業所(千葉県松戸市古ケ崎101) ・市川営業所(千葉県市川市柏井町4-271-2) ・新都心営業所(千葉県習志野市芝園2-7-3) ・習志野出張所(千葉県船橋市習志野4-15-15) ・千葉営業所(千葉県四街道市吉岡1181-1) ・長沼営業所(千葉県千葉市稲毛区長沼町332-2) ・新習志野高速営業所(千葉県習志野市茜浜3-7-4) <入社後のキャリアアップについて> 「運転士を定年まで続けるコース」と「管理職を目指すコース」があります♪ 前者の場合、初めに配属となった営業所から基本的に 所属の営業所が変更となる人事異動はなく、 後者の場合はキャリア形成を目的に、会社命令の人事異動があります。 |
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| 長期 |
| 通勤手当規定支給 加入保険等社会保険完備 |
| 週休2日制(シフト制/4週8休) ・年間休日104日 ・特別休暇(3日) ・年次有給休暇(1年目:10日) ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・忌引休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 別途、育児・介護・マタニティ休職制度あり! 仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し活躍している社員も多数♪ |
| 試用期間あり 試用期間/6ヶ月 労働条件に変更なし 試用期間中の給与:本採用と同じ |
| 職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください 入社日はご相談可能です。 本求人の応募受付はGO株式会社にて行います。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 (職業紹介事業許可番号:13-ユ-312679) |
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| 08/22(金)~ 08/31(日) |
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| ・普通自動車免許取得後3年以上 ・過去5年間免許停止処分がなく、累積点数2点以下 ※大型二種免許がなくてもご応募いただけます <ドライバーデビュー大歓迎> 大型二種免許は、免許取得支援制度である 「運転士養成制度」にて入社前に取得可能! <転職回数・ブランク・社会人経験不問> 未経験、異業種出身の転職者が多数活躍! バス業界やドライバー経験ゼロという方も安心♪ 大切なのはチャレンジしたいという意欲であり、 長期的な就業を希望される方を求めています! ※深夜帯の勤務の場合は18歳以上(例外事由2号による) |
| 喫煙専用室設置 |
企業名 | 京成バス株式会社 |
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設立 | 1977年8月 |
資本金 | 1億円(2023年6月現在) |
会社URL | https://goinc.jp |