株式会社ツクイスタッフ　千葉支店

有料老人ホームでの介護職・ヘルパー

月給 320,800円～340,800円基本給: 170,000円 その他手当: ・地域手当 30,000円 ・夜勤手当 60,000円/10回分 ・時間外特別調整50,000円 ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・資格手当(初任者・実務者)5,000円 (介護福祉士)25,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず 30～33時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給 給与詳細: 夜勤手当は5回以降、回数に応じて6,000円 ※資格・経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): あり:人事考課・業績による 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 銀行振込

正社員

1日のシフト時間数

17:00～10:00(休憩60分)

有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 ・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・近隣施設への応援に行っていただく場合もございます ※月の夜勤は10回程度。 【ICTを取り入れています◎】 ・介護記録はタブレットで簡単入力で業務効率化 →月の残業は5.7時間以内です。 ・習熟度別にしっかり同行サポートあります。 →ブランクがある方、有料老人ホームでの勤務は初めてという方も安心です。 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！キャリア支援なども整っており、目標を持って取り組むことができます。 ・定年制なし！末永く安心してご入社いただけます。 ・入社後は丁寧な研修もあります。ブランクがある方も歓迎です。 ・夜勤専従正社員で勤務が可能です。 ・キャリアアップを応援！年１回 キャリア希望調査を行っています。 【法人の特徴】 安定して働ける会社を目指しています。 働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です。 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ・入社時、１ヶ月後・３ヶ月後のサポート研修や面談 ・他者と比較しない加点主義の人事評価制度 ・ありがとうほめカード ・介護記録や書類の電子化(タブレット管理) ・オンライン研修の導入 ・正社員⇔パート柔軟な切り替え 働く皆さんが 安心して楽しく働ける環境作りを目指しています。 2022年4月～は処遇改善により月給1～2万円UPしました。 お気軽にご応募下さい♪お待ちしております！

千葉県千葉市美浜区高浜 稲毛駅よりバス10分「高浜車庫」下車徒歩約３分

長期

通勤手当

規定支給

加入保険等

社会保険完備

勤務日数・休日: シフトによる月8～9日休制 夏季・冬季休暇あり(計7日間) ・有給休暇(入社半年後10日間付与) ・夏期・冬期休暇有(計7日) ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有 年間休日: 111日 初年有給休暇: 法定通り

試用期間なし

08/01（金）～ 08/31（日）

※原則屋内禁煙 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 実務経験3年以上 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

原則屋内禁煙