千城台駅・医療・介護・福祉その他のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【契約社員(日勤のみ)】千葉市若葉区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給332600円～［求人ID：451773］ ▼ 仕事内容 ▼ 居宅＜定員50名の特養＞でのお仕事です 当施設は、養護老人ホームとの併設であり、その特色を生かすと共に地域住民との交流や多くの実習生・ボランティアを受け入れ、開かれた施設運営をしています。 また、入所者の一人一人の人格及び自主性を尊重し、「健やかに」「和やかに」「安らかに」をモットーに職員全員が心のこもった暖かいサービスを努めています。 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・訪問調査 ・モニタリング 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 09:00-17:45休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 固定休　土日固定休 年末年始休暇 6日 日曜休み 土曜休み 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （年末年始（12／29～1／3） 介護休業取得実績　あり 看護休暇取得実績　あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：年収　3,991,200円～月給　332,600円～ 給与上限：年収　3,991,200円月給　332,600円 基本給　312,600円 特別手当　1,000円／日 給与支払日　毎月末日締　翌月13日支払い 日給　15,630円 月額算出＝日給×20日賞与なし　 ▼ 休日 ▼ 固定休　土日固定休 ▼ 待遇 ▼ 定年　61歳 再雇用　65歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可　無料駐車場あり 通勤手当　定額まで支給　月上限55000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 正職員採用は年1回の試験に合格する必要あり。 財形貯蓄あり ▼ 最寄り駅 ▼ 千葉都市モノレール千城台 ▼ アクセス ▼ 千葉都市モノレール２号線 千城台駅 バス4分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎高収入40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 千葉県千葉市若葉区の居宅・介護支援専門員・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪ 月給高めの高給与求人！！ 給料多め,休み多め,未経験OK,土日休み,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み 学歴不問 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限55000円 正職員採用は年1回の試験に合格する必要あり。 財形貯蓄あり 定年61歳 再雇用65歳まで

【正社員(日勤のみ)】千葉市若葉区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給175500円～［求人ID：451353］ ▼ 仕事内容 ▼ 居宅＜高レベルで快適な療養環境の長期入院施設＞でのお仕事です 長期療養型病院として千葉市第1号の認定病院となり（平成12年10月）､平成22年10月、バージョン6.0にて更新認定を受けています ・ご利用者・ご家族からの相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方未経験OKケアマネージャー経験あれば尚可 【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　175,500円～ 給与上限：月給　295,800円 基本給　153,500円～243,800円 職務手当　8,000円 危険手当　2,000円 処遇改善・他手当　4,000円～34,000円 ベースアップ手当　8,000円 住宅手当　5,000円（持ち家） 扶養手当・保育手当　0円～50,000円 給与支払日　毎月31日締　当月25日支払い 昇給あり　年1回（4,500円～5,700円／月） 賞与あり　前年度実績 年2回・5ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可　無料駐車場あり 通勤手当　定額まで支給　月上限50000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　あり ユニフォーム貸与 医療費還付制度あり 職員食堂あり 人間ドック補助あり（40歳以上） 退職金制度（勤続3年以上） ▼ 最寄り駅 ▼ 千葉都市モノレール千城台 ▼ アクセス ▼ 千葉都市モノレール２号線 千城台駅 バス15分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方未経験OKケアマネージャー経験あれば尚可 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問年間休日120日以上女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 千葉県千葉市若葉区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪ 年間休日121日◎賞与5ヶ月の居宅ケアマネジャー求人！ 休み多め,未経験OK,賞与４ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 普通自動車運転免許（AT限定可） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限50000円 ユニフォーム貸与 医療費還付制度あり 職員食堂あり 人間ドック補助あり（40歳以上） 退職金制度（勤続3年以上） 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】千葉市若葉区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給201200円～［求人ID：434614］ ▼ 仕事内容 ▼ 特養でのお仕事です ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務の実施 ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整など、施設サービスの調整 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャーをお持ちの方未経験OK施設介護支援専門員の経験がある方優遇 【勤務時間】 08:00-17:00 09:00-18:00 10:00-19:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　201,200円～ 給与上限：月給　290,000円 基本給　187,000円～240,000円 資格手当　20,000円 　（ケアマネジャー）20,000円 職務手当手当　5,000円～30,000円 研修手当　1,000円／回 扶養手当　3,000～5,000円 住宅手当　10,000円または15,000円 年末年始手当　1,000～2,000円／1勤務 給与支払日　毎月末日締　翌月10日支払い 昇給あり　年1回（500円～5,000円／月） 賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　72歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　定額まで支給　月上限25000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 千葉都市モノレール千城台 ▼ アクセス ▼ 千葉都市モノレール２号線 千城台駅 車10分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャーをお持ちの方未経験OK施設介護支援専門員の経験がある方優遇 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 千葉県千葉市若葉区の特養・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ 新規施設での特養ケアマネ募集！資格と経験を活かしてみませんか☆ 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可駐車場あり、通勤手当月上限25000円 定年60歳 再雇用72歳まで 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員】千葉市若葉区で介護福祉士/月給194392円～［求人ID：70401］ ▼ 仕事内容 ▼ 老健＜平成16年6月開設、＞でのお仕事です 利用者の皆様の自立支援や家庭復帰を目指した療養生活が援助できるよう、生活パターンや行動及び個々の生活等を細やかな観察から把握したうえで、利用者にあった生活上の援助や、リハビリテーションを行い、安全で安心できるサービス提供を行います。 特別養護老人ホームでの三大介助 料理会、買い物ツアー、花見等の行事も頻繁に行なわれ、その付き添いも業務に含まれる 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方要経験経験者優遇 【勤務時間】 07:30-16:30 09:00-18:00 10:00-19:00 16:30-09:30休憩時間（日勤）　80分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均6時間 時間外月平均6時間程度 【休日】 シフト制月8休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり 有給休暇 あり ・消化率90% 【給与詳細】 給与下限：月給　194,392円～ 給与上限：月給　232,392円 基本給　180,576円 夜勤手当　5,000円／回・4～5回／月 住宅手当　（世帯主）20,000円（非世帯主）4,000円 職務手当　27,000円 家族手当　（配偶者）15,000円（子）5,000円 処遇改善手当　600,000円／年 給与支払日　毎月15日締　当月25日支払い 昇給あり　年1回 ※処遇改善手当は資格手当を含む ※処遇改善手当は年3回（3月、6月、12月）に分け支給賞与あり　前年度実績 年2回・4.5ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続2年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　定額まで支給　月上限24000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 千葉都市モノレール千城台 ▼ アクセス ▼ 千葉都市モノレール２号線 千城台駅 徒歩59分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士をお持ちの方要経験経験者優遇 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ いずみ苑は、協調性があり、意欲的で向上心のある方・介護、福祉のプロフェッショナルを目指し、真剣に仕事に取り組む姿勢のある方を求めております。また、謙虚と感謝の気持ちを心がけ、日々、学べる気持ちのある方をお待ちしております！ 【働きやすい環境◎】プリセプター制度を導入したマンツーマン指導◎スキルアップもできる資格取得支援が充実♪ 賞与４ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり　消化率90％ ◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限24000円 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続2年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【雇用形態】契約社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■求人概要 ・休み：年間110日／月9日休／残業なし ・給与：モデル年収281万円／月給21万円＋変動手当／賞与1.5ヶ月 ・車通勤：可能／駐車場あり／月額0円 ■業務内容ー特別養護老人ホームにて介護業務 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・生活する家として安心できる家庭的な環境・関係作り ★おすすめポイント★ ◎有給取得率86％ ・しっかりとお休みがとれる環境です！ ◎託児所あり ・子育て世代も安心して勤められます！ 【勤務地】千葉県 千葉市若葉区 / 千葉都市モノレール　千城台駅 【勤務時間】 09：00～18：00 ■シフト 日勤のみ ■日勤 9：00-18：00（休憩60分） 【休日・休暇】■休日制度月9日休み■休日制度備考リフレッシュ休暇として12公休日あり■年間休日数110日 【勤務期間】長期 【給与】月給：212,700 円 ～ 283,700 円 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する、医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますバイトルからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介サービスとは？求職中の医療系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 初任者研修 求人会社：特別養護老人ホーム 更科ホーム 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【雇用形態】契約社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■求人概要 ・休み：年間110日／月9日休／残業なし ・給与：モデル年収281万円／月給21万円＋変動手当／賞与1.5ヶ月 ・車通勤：可能／駐車場あり／月額0円 ■業務内容ー特別養護老人ホームにて介護業務 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・生活する家として安心できる家庭的な環境・関係作り ★おすすめポイント★ ◎有給取得率86％ ・しっかりとお休みがとれる環境です！ ◎託児所あり ・子育て世代も安心して勤められます！ 【勤務地】千葉県 千葉市若葉区 / 千葉都市モノレール　千城台駅 【勤務時間】 09：00～18：00 ■シフト 日勤のみ ■日勤 9：00-18：00（休憩60分） 【休日・休暇】■休日制度月9日休み■休日制度備考リフレッシュ休暇として12公休日あり■年間休日数110日 【勤務期間】長期 【給与】月給：212,700 円 ～ 283,700 円 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する、医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますバイトルからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介サービスとは？求職中の医療系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 実務者研修 求人会社：特別養護老人ホーム 更科ホーム 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス