ベストライフ都賀

月給 206,000円 ～ 230,000円

支払い形態

月給

給与下限額

206,000円

給与上限額

230,000円

FULL_TIME,PART_TIME

【ベストライフ都賀で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 アスモ介護サービスは、 尊敬の想いと感謝の気持ちを大切にし、介護の仕事に誇りを持っております。 風通しの良い職場で、子育てなどからブランク復帰された主婦(夫)の方も多数活躍されております。 【こんな方におすすめ】 ◇利用者とじっくり向き合った介護を希望する方 ◇スキルアップを目指す方 ◇介護を通じて地域・社会貢献をしたい方 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助(調理は別) ・その他、生活上における介助 ※ケアプランに基づいた訪問介護サービスの提供 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】206,000円〜230,000円 前年度賞与実績：年2回 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し ［非常勤］有り ［契約更新について］半年ごとの契約更新 試用期間：有り [期間]6ヶ月　試用期間内2ヶ月：研修期間 ※試用期間及び研修期間も給与・諸手当に変動なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 早番　07:00-16:00 日勤　09:00-18:00 遅番　10:00-19:00 夜勤　16:00-翌10:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 月9日(2月16日-3月15日のシフトのみ8日とする)、シフト制 ※毎月16日-翌月15日の1ヶ月の間に9日公休、希望休は月2日 【休暇】 ・夏期冬期休暇:各2日(夏期:直前の12月1日、冬期:直前の5月1日在籍者) ・有給休暇:入社日より6ヶ月後に10日付与(1年間で10日)前年分の残日のみ持ち越すことが可能 その他、就業規則による 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤は勤務時間に応じて、加入条件を満たした場合に適用 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(■公共交通機関：自宅から最短かつ最安値の機関利用にて月額21,000円を上限とし往復料金×勤務日数か、定期代の支給。■車通勤：ガソリン代16円/1Km。※どちらも通勤距離2Km以上の場合支給) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 ・食事補助あり（昼食300円、夕食500円で食べられます） 【研修制度】 研修制度：有 入社時研修・事業所内研修・スキルアップ研修など。 補助制度を活かして資格取得を目指す方もいらっしゃいます。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【勤務日数】週4日以上 【勤務時間】07:00-16:00、09:00-18:00、10:00-19:00、16:00-翌10:00　1日8時間以上 【休憩】60分、夜勤時120分 【給与形態】 　時給制:介護福祉士1,300円、実務者研修1,250円、初任者研修1,200円 　夜勤時:1夜勤につき時給+6,500円 【その他手当】 　業績手当として時給+30円-　※変動あり 【手当】交通費支給、賞与:なし 【福利厚生】制服貸与 【社会保険】勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】有り　契約期間:6ヶ月に1回（10月1日入社の場合10/1-3/31など） 【契約更新】有り 【試用期間】有り、試用期間中の労働条件変更なし 【入職後の研修やフォロー体制】研修期間:試用期間内2ヶ月 【その他】初任者研修以上で経験1年程度必須、日勤のみも相談可能 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ベストライフ都賀 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木5-10-12 最寄り駅: 桜木(千葉)、都賀、小倉台 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 実施する指定訪問介護〔指定介護予防訪問介護〕事業(以下「事業」という。)の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、要介護状態(介護予防にあっては要支援状態)にある利用者に対し、指定訪問介護〔指定介護予防訪問介護〕の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な指定訪問介護〔指定介護予防訪問介護〕の提供を確保することを目的とする。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒264-0028
千葉県千葉市若葉区桜木5-10-12

2024年3月19日～2025年11月30日

直接応募可