千葉市若葉区・スーパー・業務スーパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容 ＼ 経験は、成長のタネになる！ ／ ランドロームジャパンでは、 定期的な”ジョブローテーション”を通じて、 いろんなお仕事にチャレンジできる 仕組みを整えています。 たとえば・・・ ⭐青果や精肉などの専門売場 ⭐レジやサービスカウンター ⭐ バイヤーや店舗運営の管理部門 まで！ 「自分にはどんな仕事が合うんだろう？」 そんな気持ちを大切にしながら、 たくさんの経験ができるんです。 もちろん、じっくり一つの仕事を 極めたい方も大歓迎です◎ 一つの道をとことん極める働き方も、 色んな経験を通じて成長していく働き方も、 ランドロームジャパンなら、 どちらも叶えられます！！ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜勤務地について＞ ⭐千葉県・茨城県⭐ ※勤務地は店舗状況によって変わりますが、 通勤は最長でも1時間半程度まで！ ※引っ越しを伴う転勤はゼロ♪ 異動先はできる限り 希望をヒアリングして調整します！ そして実は・・・ 現状の住まいやライフスタイル、 あなたの条件に合わせて、 とっても細か～く対応しているんです✨ 「せっかく転職するなら、 住まいも暮らしも大切にしたい！」 そんなあなたにピッタリ◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜✨こんな方をお待ちしています✨＞ ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ⭐･｡-｡･⭐ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ ⭐･｡-｡･⭐ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 年齢や社歴に関係なく能力を評価し、 短期間での昇進も可能です。 2023年の登用実績は7名中6名。 また、3年目を目安に キャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます。 ⭐･｡-｡･⭐ 【お仕事内容】 接客や商品陳列・売り場作りなど 店舗運営全般をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜具体的には＞ サービス部門の運営をお任せします。 ✅売場での接客 ✅レジ業務 ✅タバコ等の販売 ✅銘店管理 ✅商品の陳列、補充 ✅売り場作り ✅仕入れ など 経験・能力に応じてお仕事を お任せしていきます。 慣れてきたら、商品の仕入れにも 挑戦していただけます。 お客様に親しまれるお店つくりに 欠かせない接客サービスの要となる サービス部門。 お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、対人スキルや 気配り力などを活かして 活躍してください！ ＜勤務地について＞ ・千葉県・茨城県 ※勤務地は店舗状況によりますが、 最長で１時間半程度の勤務地を 設定しております。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。 異動先はできる限り 希望を考慮しますのでご安心ください。 ⭐･｡-｡･⭐ ＼ こんなキャリアアップをしている方がいます♪／ ✅2019年 ”契約社員”入社 ↓ ✅日々の頑張りが評価され、 たった1年で”正社員”に登用✨ ↓ ✅現在は”チーフ（部門リーダー）”として活躍 最近では、社員投与の前倒し制度も...！ 頑張った分だけどんどんキャリアアップできます✨ 売場の運営だけでなく、スタッフの教育や 育成にも携わる重要なポジションに！ 今では現場をけん引するリーダーとして、 周囲からの信頼も厚い存在です♪ ＼さらに！／ 意欲次第で店長やエリアマネージャーなどの 上位ポジションも目指せます！ 「もっと成長したい」 「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想いを、全力で応援します◎ ⭐･｡-｡･⭐ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で23店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～2店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。

仕事内容 【仕事内容】 ＼都賀駅から徒歩11分！アクセス良好なランドロームフードマーケット都賀店で新しい仲間を募集中！／ 地域に愛されるスーパーの店舗スタッフを募集しています。 マイカー通勤も可能で、通勤も便利です！ 店舗運営全般をお任せします。 生鮮食品（青果・精肉・鮮魚）や日用品、惣菜、レジ部門など、様々な部門があり、 あなたの希望や経験に応じて配属を決定します。 具体的な業務内容は以下の通りです： ＜惣菜部門＞ ・惣菜、寿司、ベーカリーの調理 ・商品陳列 ・売場作り ※初めての方でも安心！ 最初は揚げ物などの簡単な作業からスタートできます。 ＜レジ部門＞ ・レジ操作、お会計対応 ・サービスカウンター業務 ・入金管理などの事務業務 ＜キャリアパスについて＞ 評価は店舗のチーフや業務指導を担当する社員からのフィードバックに基づき行われます。 食品スーパーでの経験がある方は即戦力として期待され、頑張り次第で短期間での正社員登用も可能です！ ＜職場について＞ 当社の大きな特徴は、スタッフ同士の仲の良さです。 コミュニケーションを大切にし、協力し合いながら仕事を進めるチームワークが自慢の活気ある職場です。 【企業の特徴】 ■地元の皆さんに愛され続ける食品スーパー ｢健康・グルメ・快適生活・人を大切に｣を経営方針に 千葉・茨城エリアのお客様に愛され続けてきた当社。 おかげさまで、設立から48年目を迎えた今も、 会社の業績は好調そのもの。この安定した業績のもと 設立50周年の節目に向けて、より一層の売上拡大に 全社を挙げて、取り組んでいきたいと思っています。 今回の店舗スタッフの増員もその一環です。 店舗がある地元で圧倒的な人気を誇る食品スーパーで 腰を落ち着けて、長く安心して働きたい…そんな 地元志向の方にこそ、ぜひ来てほしいと思っています。 ■安心して長く働ける待遇・環境 ライフワークバランスのとれた働き方ができるのも、 当社の大きな特徴です。 例えばお休みは、月8～10日のシフト制。 月に2～3日の希望休があり、事前に相談して頂ければ 土日休みや、夏・冬休み等の連休の取得もokです。 こうした休日の柔軟さや、社内の風通しの良さは、 「人を大切に」という経営方針が、管理職や 社員たちの間にもしっかりと浸透している証拠。 これが社員たちの居心地の良さにもつながっており、 平均勤続年数は、なんと12年以上なんです！ ■地元の皆さんに愛され続ける食品スーパー ｢健康・グルメ・快適生活・人を大切に｣を経営方針に 千葉・茨城エリアのお客様に愛され続けてきた当社。 おかげさまで、設立から48年目を迎えた今も、 会社の業績は好調そのもの。この安定した業績のもと 設立50周年の節目に向けて、より一層の売上拡大に 全社を挙げて、取り組んでいきたいと思っています。 今回の店舗スタッフの増員もその一環です。 店舗がある地元で圧倒的な人気を誇る食品スーパーで 腰を落ち着けて、長く安心して働きたい…そんな 地元志向の方にこそ、ぜひ来てほしいと思っています。 ■安心して長く働ける待遇・環境 ライフワークバランスのとれた働き方ができるのも、 当社の大きな特徴です。 例えばお休みは、月8～10日のシフト制。 月に2～3日の希望休があり、事前に相談して頂ければ 土日休みや、夏・冬休み等の連休の取得もokです。 こうした休日の柔軟さや、社内の風通しの良さは、 「人を大切に」という経営方針が、管理職や 社員たちの間にもしっかりと浸透している証拠。 これが社員たちの居心地の良さにもつながっており、 平均勤続年数は、なんと12年以上なんです！

仕事内容 【仕事内容】 ＼都賀駅から徒歩11分！ アクセス良好なランドロームフードマーケット都賀店で新メンバーを募集中！／ 地域の皆様に愛されるスーパーのスタッフを募集中！ マイカー通勤も可能で、通勤も便利です！ 店舗の運営全般をおまかせします。 生鮮食品（青果・精肉・鮮魚）や日用品、惣菜、レジなど、 様々な部署があり、あなたの希望や経験に合わせて配属を決定します。 業務内容は以下の通り： ＜惣菜部門＞ ・惣菜、寿司、ベーカリーの調理 ・商品の陳列 ・売り場作り ※初心者でも安心！最初は揚げ物などの簡単な作業からスタートできます。 ＜レジ部門＞ ・レジ操作、お会計対応 ・サービスカウンター業務 ・入金管理などの事務業務 ＜キャリアパス＞ 評価はチーフや業務指導を担当する社員からのフィードバックに基づき行われます。 食品スーパーでの経験がある方は即戦力として期待され、 頑張り次第で短期間での正社員登用も可能です！ ＜職場環境＞ 当社の大きな特徴は、スタッフ同士の仲の良さです。 コミュニケーションを大切にし、協力し合いながら仕事を進める チームワークが自慢の活気ある職場です。 【企業の特徴】 ■地元の皆さんに愛され続ける食品スーパー ｢健康・グルメ・快適生活・人を大切に｣を経営方針に 千葉・茨城エリアのお客様に愛され続けてきた当社。 おかげさまで、設立から48年目を迎えた今も、 会社の業績は好調そのもの。この安定した業績のもと 設立50周年の節目に向けて、より一層の売上拡大に 全社を挙げて、取り組んでいきたいと思っています。 今回の店舗スタッフの増員もその一環です。 店舗がある地元で圧倒的な人気を誇る食品スーパーで 腰を落ち着けて、長く安心して働きたい…そんな 地元志向の方にこそ、ぜひ来てほしいと思っています。 ■安心して長く働ける待遇・環境 ライフワークバランスのとれた働き方ができるのも、 当社の大きな特徴です。 例えばお休みは、月8～10日のシフト制。 月に2～3日の希望休があり、事前に相談して頂ければ 土日休みや、夏・冬休み等の連休の取得もokです。 こうした休日の柔軟さや、社内の風通しの良さは、 「人を大切に」という経営方針が、管理職や 社員たちの間にもしっかりと浸透している証拠。 これが社員たちの居心地の良さにもつながっており、 平均勤続年数は、なんと12年以上なんです！ ■地元の皆さんに愛され続ける食品スーパー ｢健康・グルメ・快適生活・人を大切に｣を経営方針に 千葉・茨城エリアのお客様に愛され続けてきた当社。 おかげさまで、設立から48年目を迎えた今も、 会社の業績は好調そのもの。この安定した業績のもと 設立50周年の節目に向けて、より一層の売上拡大に 全社を挙げて、取り組んでいきたいと思っています。 今回の店舗スタッフの増員もその一環です。 店舗がある地元で圧倒的な人気を誇る食品スーパーで 腰を落ち着けて、長く安心して働きたい…そんな 地元志向の方にこそ、ぜひ来てほしいと思っています。 ■安心して長く働ける待遇・環境 ライフワークバランスのとれた働き方ができるのも、 当社の大きな特徴です。 例えばお休みは、月8～10日のシフト制。 月に2～3日の希望休があり、事前に相談して頂ければ 土日休みや、夏・冬休み等の連休の取得もokです。 こうした休日の柔軟さや、社内の風通しの良さは、 「人を大切に」という経営方針が、管理職や 社員たちの間にもしっかりと浸透している証拠。 これが社員たちの居心地の良さにもつながっており、 平均勤続年数は、なんと12年以上なんです！