ライフワンズ株式会社

月給 315,500円 ～ 330,820円

支払い形態

月給

給与下限額

315,500円

給与上限額

330,820円

その他

【正社員】船橋市でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給315500円～［求人ID：193581］ ▼ 仕事内容 ▼ グループホームでのお仕事です 施設のケアマネジャー業務（グループホーム） ・ケアプラン作成等の計画作成担当業務 ・食事・排泄・見守りなどの介護業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャーをお持ちの方未経験OKケアマネ業務のご経験があれば尚可 【勤務時間】 07:15-16:15 10:00-19:00 16:00-10:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　315,500円～ 給与上限：月給　330,820円 基本給　227,900円～238,220円 資格手当　25,000円～30,000円 　（ケアマネジャー）25,000円 　（認知症実践者研修）30,000円（※ケアマネジャーの資格所持の上で） 夜勤手当　10,000円／回・4回／月 処遇改善手当　21,500円 確定拠出年金手当　1,100円 給与支払日　毎月末日締　当月27日支払い 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年2回・0.5ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道野田線塚田 ▼ アクセス ▼ 東武野田線〔アーバンパークライン〕 塚田駅 徒歩8分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャーをお持ちの方未経験OKケアマネ業務のご経験があれば尚可 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ ミモザ船橋は1フロア9名の少人数制です。一日一日を大事にしてご利用者に寄り添った介護を心がけています。アットホームな雰囲気の中であなたの経験や資格を活かしてみませんか？ 【夜勤手当1回10000円♪】残業ほぼなし☆処遇改善手当の支給あり◎ 給料多め,未経験OK,産休・育休,社会保険完備,残業ほぼなし 学歴不問 認知症実践者研修修了者であれば尚可 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ・アロー委員（施設長補佐）への登用 　「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」の3つを満たすことで就任可能です。（業務量に応じ手当も支給されます！） ・管理者への道 　管理者未経験だけど、今後管理者目指したいという方、大歓迎。 　「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を出勤扱いで受講可能。（入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます！） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給 ・アロー委員（施設長補佐）への登用 　「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」の3つを満たすことで就任可能です。（業務量に応じ手当も支給されます！） ・管理者への道 　管理者未経験だけど、今後管理者目指したいという方、大歓迎。 　「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を出勤扱いで受講可能。（入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます！） 定年60歳 再雇用65歳まで 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

千葉県船橋市行田町77

路線名・駅名

東武野田線 塚田駅

2025年5月21日～