バイト探しはあるバイ
| 月給 347,500円 |
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| 支払い形態月給 給与下限額347,500円 |
| 契約社員 |
| 2025年12月14日に情報更新された(船橋市/千葉県)における非公開求人です。有料老人ホームで管理者・施設長・ホーム長(契約社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメント ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス ・現場業務の改善 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・算定、売上管理 ・ケアプラン、訪問介護計画書の管理 ・サービス提供実績の管理 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 【応募資格】 未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】347,500円〜 前年度賞与実績:年2回(6月・12月) ※業績により変動あり ※処遇改善加算含む 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:有り 期間:3ヶ月 [契約更新について] ・有 [契約更新判断] ・その他 3ヶ月後正社員登用の可能性あり。 契約期間中、養成研修参加。試験の結果不合格の場合、正社員登用の際にポジション、条件変更になる可能性あり。 [契約更新上限] ・無 試用期間:無し 詳細はお問い合わせください 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:00-翌09:00 ※時間帯は30分-1時間前後する可能性あり ※夜勤あり(回数は状況による) ※夜勤明けの次の日は基本お休みです 休憩:60分 残業:詳細はお問い合わせください 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:120 産休・育休取得実績:有 【休日】 週休2日(シフト制) 【休暇】 慶弔休暇 有給休暇 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(全額支給(会社規定に基づく)) 車通勤:可 退職金:有 ・慶弔見舞金支給 ・社内資格制度(手当あり) ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・友達紹介制度(リファラル制度) ・ベネフィットステーション加入 ・制服・エプロン貸与 【研修制度】 研修制度:有 ・専門医から直接レクチャーが受けられる、リアルタイムのオンライン研修を定期的に実施。講師や参加者同士が対話しながら臨場感と信憑性の高い研修を受けることができます。パーキンソン病を熟知した専門の看護師、介護士、栄養士、セラピスト(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)といった「プロフェッショナルスタッフ」として、より実践的な学びができる環境です。研修を通して知見と知識が広がり、日々の仕事に新たなやりがいを見出すことができます。 ・オープニング研修 ・理念研修 ・オリエンテーション ・介護職員初任者研修課長研修 ・主任研修 ・副主任研修 ・コーチング研修 ・社内勉強会(介護、医療、パーキンソン病) ・接遇研修 ・コンプライアンス研修 キャリアパス制度:有り 【MCライセンス】 介護現場で、知識・技術力が高く信頼も厚いスタッフを正当に評価するための制度として、サンウェルズでは独自に「MC(メディカルケア)ライセンス」制度を導入しています。年に2回の試験(筆記、実技)に合格すると認定証が交付され、3階級のランクに応じた資格手当が支給されます。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 非公開 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒273-0034 千葉県船橋市二子町561 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 自立:0名 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:1名 要介護3:15名 要介護4:15名 要介護5:14名 ・男女数 男性:20名 女性:24名 ・年齢構成 平均年齢:79歳 年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:12名 75歳-84歳:21名 85歳以上:11名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:51名 介護職員数:常勤0名・非常勤25名 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 難病の障害に向きあう患者様を専門的な医療と看護、リハビリでサポートします 一人での自宅生活が困難になっても安全に安心して過ごせる環境の中で、運動機能の維持やQOLの改善を目指します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください |
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| 2024年3月19日~2025年12月31日 |
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| 直接応募可 |
企業名 | 非公開 |
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