年間休日125日！未経験も安心の月給26万円～＋歩合給。
仕事内容 ＼土日祝休み＆年間休日125日◎／ 未経験も安心の月給26万～＋歩合給。 元接客・販売の方が多数活躍中♪ 優しすぎる先輩・上司に囲まれて BtoBのビジネスを学んでいこう◎ ❖頑張れば年収500万円超も目の前！❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 営業に興味あるけど、目標とかノルマが ちょっと怖い…という方もご安心を！ 上司からの怒号や詰めなんて一切なし。 ▶伴走型の育成で、変化の激しい時代も 生き抜けるビジネススキルが手に入る！ ｢接客業をやってるけど、社会人スキルが 全く身に付いてなくて不安｣ ｢今の会社に正直将来性を感じない｣ ｢今の仕事は理不尽なクレームが多くて 心がすり減る感覚がある｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ───────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ───────────────── ✅上司も先輩も“仏レベル”の優しさ♪ ✅目標数字は達成しやすい範囲に設定！ ✅評価＆昇格は管理職全員で公平に決定 ✅土日祝休み＋大型連休ありで安心♪ ✅成果はインセンティブでしっかり還元！ ▶最大20万円近く獲得する社員も！ ✅分業体制＋AI活用で効率高く働ける♪ ✅デジタル化で面倒な手書き書類ゼロ ▶勤怠や経費提出、源泉徴収もオンライン ✅役員も役職者も感覚を常にアップデート ▶時代錯誤なハラスメントはありません。 ✅徹底した平等主義で不公平感ゼロ。 ▶何であの人だけ…という状況が無い。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ベストマッチってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業22年。千葉県に密着した 人材ビジネスを展開する企業です。 主力商品となるのは、運用型求人広告 ｢Indeed PLUS｣。 Indeedパートナーとして最高ランクの “プラチナムパートナー”に認定された 千葉の実力派企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── あなたの配属部署は、既存顧客対応が メインの｢アカウントセールスグループ｣。 企業の人事担当者と信頼関係を築きながら 採用成功までを支援すること。 これがあなたの役割となります。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①担当顧客への定期アプローチ ────────────────── ▨企業に電話し、採用状況をヒアリング ▨ニーズがあれば商談アポを設定 ▨訪問orWEBで商談し、課題を確認 ▨後日、採用運用プランをご提案 ▨再商談後に受注→掲載広告の作成依頼 ▶架電数は1日20～30件ほど。 ②休眠顧客へのアプローチ ────────────────── ▨しばらく取引の無いお客様にもご連絡 ▨雑談を交えながら関係構築 ▨採用ニーズがあれば商談へ ▶まずは信頼を得ることがゴール♪ ✅暴言や理不尽なクレームの心配なし。 ▶企業と企業のお付き合いなので 礼節あるお付き合いができます。 ✅広告作成・運用は別部署が担当。 ▶完全分業制なので、効率よく仕事が できるのが当社で働く魅力です。 ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 完全未経験でも月給26万円スタートで そこに売上＋新規獲得に応じた歩合を 毎月支給。タイミングがハマって月20万円 獲得した社員も。生活に不自由することは 無いので、ご安心ください◎ ────────────────── …⭐評価・昇格は公正公平に実施⭐… ────────────────── 当社の人事制度は、業績や個人の成果を 絶対指標をもとに管理職全員が会議で 話し合い評価を決定。 個人的な好き嫌いや感情が介入することは 一切ありません。 仮に社長が｢この社員を昇格させよう｣と 言っても、絶対指標を満たしていなければ 昇格することはありません。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集は“未来のコアメンバー”採用。 営業がこわい…と思っていた方も、 入社後「思ってたのと全然違った！」と 驚かれることがほとんどです♪ 定員になり次第、応募は締め切りますので ぜひお早めにご応募ください。
