船橋（京成船橋）駅・営業のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容 お客さまのお話をじっくり伺い、営業担当者へ繋ぐ 【マネーライフパートナー】のお仕事をお任せします。 「家庭と仕事の両立って難しい」 「もっと子どもとの時間を作りたい」けど、 『キャリアアップの夢をあきらめたくない』 そんな風に考える方へピッタリのお仕事です✨ ||◤マネーライフパートナーとは？◢|| 三井住友銀行各支店のお客さまを訪問し、 ライフプランに適したご提案や 金融商品のご案内を行います。 「将来に備えて、退職金を運用していきたい」 「子どもや孫への相続を考えている」など、 様々なお悩みを持つお客様に寄り添い、 信頼関係を築きながら金融を通して お客様のお役に立つことができるお仕事です。 ノルマはなく、金融商品などの契約は営業担当者が行います。 ルート営業・事務ともいえるお仕事です。 ▼ご案内・手続内容（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■各種商品のご案内 ■定期預金等の期日管理 ■各種書類のお届け ■各種用件の取次 ■窓口での預金口座開設手続 ■各種事務手続全般、など 入社後は、約1ヶ月間の研修からスタートします。 ■1日目～4日目／入社後研修 └業界知識・ビジネスマナーなどを研修 ■5日目以降／MP基礎研修 └コンプライアンス（法令などの遵守）、 専門知識など、基礎を固めた上で、 お仕事を始められるので安心です。 ▼働きやすい環境を整えています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年間休日120日 ★完全週休2日制（土日祝休) ★有休取得率ほぼ100％ ★実働6時間45分 ★原則、定時退社で残業ほとんどなし ★産休・育休取得実績あり ★平均勤続年数15年以上 「忙しすぎる毎日」ではなく 「余裕を持った働き方」でありながら キャリアアップを目指せる環境で、 あなたの力を発揮しませんか？

仕事内容 ＼土日祝休み＆年間休日125日◎／ 未経験も安心の月給26万～＋歩合給。 元接客・販売の方が多数活躍中♪ 優しすぎる先輩・上司に囲まれて BtoBのビジネスを学んでいこう◎ ❖頑張れば年収500万円超も目の前！❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 営業に興味あるけど、目標とかノルマが ちょっと怖い…という方もご安心を！ 上司からの怒号や詰めなんて一切なし。 ▶伴走型の育成で、変化の激しい時代も 生き抜けるビジネススキルが手に入る！ ｢接客業をやってるけど、社会人スキルが 全く身に付いてなくて不安｣ ｢今の会社に正直将来性を感じない｣ ｢今の仕事は理不尽なクレームが多くて 心がすり減る感覚がある｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ───────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ───────────────── ✅上司も先輩も“仏レベル”の優しさ♪ ✅目標数字は達成しやすい範囲に設定！ ✅評価＆昇格は管理職全員で公平に決定 ✅土日祝休み＋大型連休ありで安心♪ ✅成果はインセンティブでしっかり還元！ ▶最大20万円近く獲得する社員も！ ✅分業体制＋AI活用で効率高く働ける♪ ✅デジタル化で面倒な手書き書類ゼロ ▶勤怠や経費提出、源泉徴収もオンライン ✅役員も役職者も感覚を常にアップデート ▶時代錯誤なハラスメントはありません。 ✅徹底した平等主義で不公平感ゼロ。 ▶何であの人だけ…という状況が無い。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ベストマッチってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業22年。千葉県に密着した 人材ビジネスを展開する企業です。 主力商品となるのは、運用型求人広告 ｢Indeed PLUS｣。 Indeedパートナーとして最高ランクの “プラチナムパートナー”に認定された 千葉の実力派企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── あなたの配属部署は、既存顧客対応が メインの｢アカウントセールスグループ｣。 企業の人事担当者と信頼関係を築きながら 採用成功までを支援すること。 これがあなたの役割となります。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①担当顧客への定期アプローチ ────────────────── ▨企業に電話し、採用状況をヒアリング ▨ニーズがあれば商談アポを設定 ▨訪問orWEBで商談し、課題を確認 ▨後日、採用運用プランをご提案 ▨再商談後に受注→掲載広告の作成依頼 ▶架電数は1日20～30件ほど。 ②休眠顧客へのアプローチ ────────────────── ▨しばらく取引の無いお客様にもご連絡 ▨雑談を交えながら関係構築 ▨採用ニーズがあれば商談へ ▶まずは信頼を得ることがゴール♪ ✅暴言や理不尽なクレームの心配なし。 ▶企業と企業のお付き合いなので 礼節あるお付き合いができます。 ✅広告作成・運用は別部署が担当。 ▶完全分業制なので、効率よく仕事が できるのが当社で働く魅力です。 ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 完全未経験でも月給26万円スタートで そこに売上＋新規獲得に応じた歩合を 毎月支給。タイミングがハマって月20万円 獲得した社員も。生活に不自由することは 無いので、ご安心ください◎ ────────────────── …⭐評価・昇格は公正公平に実施⭐… ────────────────── 当社の人事制度は、業績や個人の成果を 絶対指標をもとに管理職全員が会議で 話し合い評価を決定。 個人的な好き嫌いや感情が介入することは 一切ありません。 仮に社長が｢この社員を昇格させよう｣と 言っても、絶対指標を満たしていなければ 昇格することはありません。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集は“未来のコアメンバー”採用。 営業がこわい…と思っていた方も、 入社後「思ってたのと全然違った！」と 驚かれることがほとんどです♪ 定員になり次第、応募は締め切りますので ぜひお早めにご応募ください。

仕事内容 ■業界問わず、様々な営業経験が活かせます！ 当社では現在20～30代の若手が活躍しています！ 既存顧客中心に、 課題解決型の提案営業をお任せします。 ＿＿＿＿＿＿ 主な仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣ これまでお取引のあるお客様への 定期訪問を中心に、 自社製ゴム製品の提案営業を 行っていただきます。 最初は既存顧客への対応がメイン。 しっかりヒアリングを行い、 課題を引き出して提案につなげていきます。 徐々に新規開拓にもチャレンジしながら、 営業としてのスキルを高めていただける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★未経験でも安心！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 業界や製品に関する専門知識は、 入社後に丁寧にレクチャーします。 先輩との同行やOJTを通じて、 着実に業務を覚えていける体制です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★グローバルに 活躍できるチャンスも ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 現在は国内工場に加えて、 ベトナムにも生産拠点を展開中。 製造は現地で行い、 生産管理は日本側で 統括しています。 将来的には海外出張や 責任あるポジションを お任せする可能性もあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オンライン中心の業務も ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外拠点や海外クライアントとの 打ち合わせは、 基本的にオンラインで対応。 リモートでもスムーズな コミュニケーションを図れるよう、 サポート体制も整えています。 ※国内のクライアントに関しては 対面で対応するケースがメインです。 ＿＿＿＿＿＿＿ 当社の特徴は？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣ エンドユーザーとの直接取引が 国内・海外で行える「提案型営業」が特徴です。 商社を介さず、メーカーと ダイレクトな取引ができるといった 自由度の高さがあるため 営業経験者であれば実力を発揮しやすい環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅先輩たちの声✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、まさにミナトゴムの第二創業期として 新たなメンバーを迎い入れたいという想いがあります。 営業スタッフとしてではなくミナトゴムを大きくするための 新しい仲間として一緒に会社を創って頂きたいと思います。

仕事内容 不動産仲介事業や駐車場事業など、未経験から幅広い事業領域でキャリアアップすることが出来ます。 営業や販売などのご経験をお持ちで、キャリアアップしたいという気持ちがあればご活躍できる可能性が高いです。 業界未経験での募集にはなりますが、中でも「保険」「銀行・信金」「建築業界」業界出身の方々は先輩たちも活躍しており大歓迎です！ また、お問い合わせからの反響がメインになりますので、飛び込み営業などはない環境です。 ◤／「三井であること」の期待と責任 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介業務は、自社商品を持たないため、あなたの「人間力」が最大の武器となります。 顧客一人ひとりと深く長い関係を築き、信頼を得ることが求められます。 単なるセールスではなく、顧客のニーズを的確に汲み取り、 最適な提案を行うコンサルティング業務です。 ◤／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業など、全事業分野のいずれかに配属。 希望・経験・適性に合わせて配属部署を決定します。 下記の幅広い事業領域のいずれかで活躍していただきます。 入社後は上司や先輩、ユニットの仲間からサポートを受けることが出来るので安心して一人前に成長できる環境ですのでご安心ください。 ◤／具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【リテール事業】 ・個人向け不動産売買・賃貸仲介 ・顧客のニーズに合わせた最適な不動産の提案 数字のための営業ではなく、ニーズのあるお客さまに対して、深く入り込んだ上で最適な提案を行います。 扱う金額も大きく、「お客さまからの感謝の言葉」をいただくことも多くあります。 また、ユニット制を導入しており複数のメンバーで1人のお客さまを担当するため、 高品質で均一なサービスの提供、専門力を活かした質の高い対応が出来ます。 担当者が休日の場合はメンバーでフォローするため、お客さま満足度の維持・向上につながっています。 【ソリューション事業】 ・法人向け不動産仲介・資産コンサルティング ・投資用不動産の売買、オフィス・店舗の賃貸提案 ・海外投資家向けの不動産取引サポート 企業様ごとに異なるニーズ一つひとつに対応し、必要な戦略を立案。 オーダーメイドのきめ細かさと、幅広い対応力がビジネスを成功に導きます。 施設や法人所有の不動産など規模感の大きな案件や金額を動かすことが出来、 経営面や収益面でお客さまへソリューション提供することが出来ます。 【シェアリング事業】 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 ・会員制カーシェアリングサービスの提供 お客さまの土地の価値を最大化する多彩なコンサルティングを行います。 土地オーナーさまへの提案や契約交渉を行い、エリア特性を踏まえた、最適な駐車場事業計画策定や開発案件を推進します。 駐車場経営の基礎知識から税金、土地活用など専門性を身に着けることも出来ます。 DX推進、ITマネジメント、コーポレート業務に配属される可能性もあります。 キャリアパスとしては、リテール事業で経験を積んだ後にその他の事業部へ異動する方が多いですが面接を通して適性とご希望などは考慮しております。 ◤／求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な信頼「三井」ブランド 多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスで応え続けた結果、 「39年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 という実績を誇ります。 この実績があるからこそ、お客さまの期待は高い状態からスタート。 「お客さまファースト」を徹底し、期待以上のものを提案し、感動を生み出す。 それがあなた自身の成長にも繋がります。 お客さまの高い期待を一緒に超えてみませんか？ ✅圧倒的な自由度！裁量の大きい仕事 自社商品にとらわれないため、お客さまのニーズに応じた最適な提案が可能。 裁量の大きい環境で、あなた自身の魅力とスキルを最大限に発揮できます。 ✅プライベート充実！年間休日120日以上 完全週休2日制＆残業は月平均20時間未満。 ワークライフバランスを大切にしながら、理想のキャリアを実現できます。 ✅多彩なキャリアパス！多様な事業領域で活躍 個人向け・法人向け不動産仲介をはじめ、シェアリング事業やDX推進など、幅広い分野で成長のチャンスがあります。 ◤／中途入社者の声… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【前職：紳士服販売】 「人の三井」と言われますが、そこは入社してからもその通りだなと実感しています。 お客さまのことを一番に考えていますし、社内でもお互いに助け合う文化があると感じます。 【前職：生命保険業界】 「お客さまのための仕事をする」ことが、何よりも大切な価値観として共有されています。 なので、数字うんぬんのために契約を迫るなんてことは一切ないですし、 実際に評価としても売上だけではなく、プロセスも見てもらえるような設計になっています。 【前職：建設業界】 営業担当を含めたユニット（チーム）でお客さまを接客し、情報を共有しながら働いていますので、 仮に私が急用で対応ができないときでも、お客さまへの対応ができますし、 私一人ではできないことも仲間と協力をしながら進めていくような仕組みになっています。

---------------- 求人概要 ----------------＼未経験から正社員へ／賞与年2回・土日祝休◎法人向け営業《大同生命の福利厚生プランナー》研修充実◎ほぼ残業なし！半日休暇・退職金あり☆30～50代しゅふ活躍中♪ ---------------- 仕事内容 ----------------☆★大同生命の福利厚生プランナー★☆ ＼未経験から正社員の安定ワーク♪／ 「将来を考えると正社員になりたい」 「安定した収入を得られる仕事をしたい」 そんな、しゅふさんお待ちしています！ パソコン未経験でも大丈夫◎ 大同生命の福利厚生プランナーは中小企業経営者（お客様）に 福利厚生制度をご案内するお仕事です。 ※個人宅の訪問ではありません。 【仕事内容】 ●福利厚生制度のご案内 ●ご加入後のアフターフォロー 【訪問先】 法人会、納税協会、商工会議所などの団体、その団体の会員企業 【勤務スタイル】 自宅からの直行直帰も可能◎ 対面とオンラインを組み合わせた営業スタイルで働きやすいと評判です。 （勤務形態は拠点により異なります） 《企業福利厚生プランナーについて》 担当する中小企業経営者（お客様）対して 情報誌をお届けしながら福利厚生制度のご案内をします。 ご案内するのは中小企業向けの保障制度。 保険以外にも様々なサービスを提供することで、 経営課題やその他の困りごとを一緒に解決します。 『保険のことも保険以外のことも』さまざまな経営課題の解決に役立つ 保険商品やサービスをご提供することが《企業福利厚生プランナー》の仕事です。 【大同生命の1日の仕事の流れ】（例） ★スケジュール★ ８：５０ 出社（少し余裕をもって出社） ９：００ 朝礼（支社全体朝礼） ９：４５ 定期訪問（企業経営者へ情報誌を持参） １２：００ ランチ休憩 １３：００ 新規訪問（課長同行による営業指導） １５：００ ご提案（福利厚生制度について提案） １６：００ 帰社（活動報告を入力・打合せ） １７：００ 退社 保険というと、個人宅を訪問をするイメージもありますが、 個人宅ではなく、もちろん友人知人への案内・勧誘も一切ありません◎ 経営者の方々に対するご提案ですので中小企業に寄り添うパートナーのような存在です☆ 【企業情報】 創立明治35年、5つの時代をまたがる約120年の歴史を持つ会社です。 生命保険会社が一般的に家計市場を中心に販売活動を行っているのに対し、 大同生命では企業に特化し日本企業の99％を占める中小企業をお客様としています。 約50年にわたり中小企業市場に特化する独自路線を貫き、 法人契約を主力としている経営者保険のパイオニアです。 『企業保障のエキスパート』として、企業市場からのご契約は93.2%に達しています。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★未経験からでも大丈夫◎あなたの正社員デビューを応援します！★ ◆ ＼しゅふの方だからこそお任せしたい！／ 「営業にチャレンジしたいけど経験がない」 「保険に興味はあるけど、よくわからない」 そんな方でも大丈夫！ 正社員としてお仕事したい方、営業が初めての方を応援します☆ 『主婦歴が長く、名刺を持つことも初めてだった』という 未経験からスタートしたしゅふの方がたくさん活躍しています。 当社社員の入社時の平均年齢はなんと『37.7歳』（2022年度） 先輩は子育てママ・しゅふさんがほとんどです♪ 『とりあえずやってみよう！』が大同生命のモットー！ 仕事の進め方や知識などは研修でイチからしっかり学べます。 保険の知識やスキルを高めるための研修はもちろん 名刺交換や礼儀、営業として必要なマナーなど 社会人としての基本的なことは、すべて学ぶことができますよ♪ 現在、活躍している30～50代の9割が未経験からのスタート！ 「家事や子育てに専念していたから、お仕事は久しぶり…」という方も ぜひ、説明会だけでもいらしてみてくださいね☆ ◆ ☆★しゅふさんが長く安心して働ける環境を整えています！★☆ ◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆半日休暇制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給休暇、看護休暇、半日休暇など、多数の休暇制度をご用意！ 勤務時間もご自身でスケジュール調整が可能なので、 お子様の学校行事など予定に合わせて 半日休暇を取る方も大勢います♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆土日祝日休みの完全週休二日制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日など、休暇がしっかりととれますので 週末は家族とゆったり過ごせます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆社内資格制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FP等、国家資格の取得を推奨しており、 社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆産前産後休暇・育児休業あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産後も育児休業を取得し、復帰後も 同じ職場で働いている先輩がたくさんいます！ 安心して長く働ける職場です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆プラチナくるみんマーク取得！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は厚生労働省が認定した「子育てサポート企業」に送られる 《プラチナくるみんマーク》を取得◎ 仕事と家庭を両立できる職場づくりを推進しています！ ◆ ☆★説明会を開催中！お気軽にご参加ください♪★☆ ◆ ＼まずは説明会に参加してみませんか？／ 大同生命を知っていただくために説明会を開催中です！ 《企業福利厚生プランナー》の詳しい仕事内容や待遇、福利厚生制度、 職場の雰囲気や先輩のインタビューなど大同生命が分かる説明会を開催中です！ 説明会で選考は行いませんので、 「もっと詳しく知りたい！」 「私でも活躍できるのかしら？」 「興味はあるけど、いきなり面接は不安…」 そんな方はぜひ、お気軽にご参加ください☆ 【説明会プログラム例】 １）会社説明会DVD上映 企業福利厚生プランナーのお仕事や待遇についてまとめたDVDを上映します。 ２）採用担当者より 採用担当者が、より具体的な仕事内容や待遇面（給与・休暇）などについてご説明します。 また、未経験でも安心して働くための研修制度・サポート体制についてもお話します。 ３）質疑応答 気になることがあれば遠慮なくお聞きください。個別のご相談でも、説明会終了後にお答えします。 『興味はあるけれど、すぐお仕事は…』という方も、お気軽にご参加ください☆ 大同生命のこと、福利厚生プランナーの仕事の内容や魅力、 先輩社員の声など、ぜひ知ってくださいね♪ ご参加・ご相談だけでも、もちろんOKです！ 無理にお仕事をお勧めすることはありません。 ---------------- 勤務地 ---------------- 千葉県船橋市本町5-3-5 伊藤ＬＫビル7F 船橋駅　徒歩1分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 09:00～17:00 月/火/水/木/金 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務時間】 9時～17時（実働7時間） ※地域により始業・終業時間が若干の変動あり ※残業はほとんどなし 【入社前研修】 10:00～17:00 ※入社前2～3週間程度の研修あり ※研修後試験・合格発表あり 【休暇】 ・完全週休2日制、祝祭日 ・年次有給休暇(入社月から年最高20日) ・夏期・年末年始休暇 ・半日休暇制度あり（PTAや学校行事に参加できます） 給与や待遇については会社説明会で詳しくご説明します。 面接ではありませんので、お気軽にご参加くださいね◎ ---------------- 給与 ----------------月給220,000～250,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与】 月給20万～25万円 ※初年度給与。地域・能力により異なります。 【研修時給与】 研修手当：1日8,000円 ※勤務時間10時～17時の日給となります 【通勤交通費】 3万5000円まで支給（超過分は2万円まで半額支給） 【その他手当】 賞与年2回 退職金制度（勤続3年以上） ＼頑張った分だけ諸手当UP♪／ 月給40万円以上も目指せます！ 給与例：月給45万6,000円（2023年度実績） ※年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 まずは説明会にご参加ください！ ---------------- 福利厚生 ---------------- 産休・育休制度利用実績あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------・社会保険適用 ・共済基金貸付制度 ・施設あり／研修所、保養所（ハワイ） ・産前産後休暇・育児休業 ・ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ・時差出勤（30分までの時差出勤ができる） ・育児時間（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ・ベビーシッター割引券あり（1回につき2,200円の割引） ＜こんな制度もあります！＞ ◆育児短時間勤務（勤続1年以上が対象） 　小学6年生までのお子様がいる場合、希望により短時間勤務が可能です。 ◆子どもの看護休暇（勤続6か月以上が対象） 　小学校第6学年終了前のお子さまが病気・けがにかかって会社を休まなければならない場合、年間10日の看護休暇を取得できます。 ◆介護休業（勤続6ヵ月以上が対象） 　要介護者に対する介護のため会社を休まなければならない場合、年間10日取得できます。 ---------------- ポジション名 ----------------大同生命の福利厚生プランナー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------その他 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 営業 法人営業／ラウンダー・ルートセールス